株式会社信興テクノミスト

【在宅可】人事労務（給与計算・社保）◆スキルアップ環境／フルフレックス／月残業15h／安定性◎

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《リモート可／若手活躍／家賃補助・家族手当ありで福利厚生充実／協力的な組織文化／WLB重視しながら長期就業できる》

■業務概要：
日立グループのコアパートナーとして高い技術力を誇り、創業90年以上で安定の経営基盤をもつ当社の総務部門において、人事労務を中心に業務をお任せします。

■業務詳細：
・給与計算
・社会保険手続き
・入退社手続き
・勤怠管理
・社内イベント企画・運営
入社後は、OJTで上長から直接業務を教わることができるため、キャッチアップも安心です。
慣れてきた際には、上記メイン業務以外にも庶務等総務全般の業務をお願いする場合がございます。

■組織構成：
総務部門は、現在11名体制（男性：8名、女性：3名）で構成されております。20代から50代まで幅広く在籍しておりますが、温和な方が多いため年代にかかわらず安心して就業いただけます。

■キャリアパス・評価体制：
ゆくゆくは、主任候補として、リーダーやマネジメントなどの役割を期待しています。
また、ご希望や適性に応じて、労務総務以外の人事領域にキャリアを拡張いただくことも可能です。
直属の上長からの評価となるため、透明性が高く納得感のある評価体制がございます。

■働き方：
入社後しばらくは本社（品川区荏原）に出社いただく予定ですが、業務に慣れてきたらリモートワークを利用した勤務も可能です。
フレックス制や住宅・家族手当など、充実した福利厚生を提供しています。
全社平均15時間以下の残業と職場環境の改善にも積極的に取り組んでおり、ワークライフバランスを重視しています。
育休取得率も女性は100％、男性も取得者増加傾向にあり、組織として子育てをバックアップする環境が整っています。

■当社について：
当社は90年を超える歴史を持ち、システムインテグレーションを中心に、システムプロダクトの開発・販売も行なうIT企業です。日立グループのコアパートナーとして認定されるなど、確固たる技術力と信頼性があります。また、社内の温かい雰囲気や和気あいあいとした社風が特徴で、社員の満足度が高く、低い離職率を維持しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
《第二新卒歓迎》《業界未経験歓迎》
■必須条件：
・給与計算業務経験

■歓迎条件：
・社会保険手続き業務経験
・労務業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区荏原4-16-8
勤務地最寄駅：東急目黒線／武蔵小山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
業務に慣れるまでの当面の間は出社メインで勤務いただき、
慣れてからは週2~3回ほどの在宅と本社出社の併用で想定しております。
プライベートな事情等で在宅に変えるなどフレキシブルに勤務いただけます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
平均残業15時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月45,000円
家族手当：子供手当（扶養している子供ごとに加算。上限なし）
住宅手当：別途規定あり（年齢や居住地により変動します）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（企業型DC）

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（再雇用65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
・スキルアップ支援（必要経費を会社が負担）　
例）書籍購入代、セミナー受講代、試験受験料など

・資格手当（資格を取得した際にお祝い金支給）

＜その他補足＞
・産前産後休業制度
・育児休業制度
・契約保養所（箱根・伊豆・日光 等）、契約施設 宿泊費用補助
・各種イベント
・部活動（バスケットボール、カラオケ、ゴルフ等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・年末年始休暇
・創立記念日　・慶弔休暇
・転勤休暇
・褒賞休暇