りそな総合研究所株式会社

【大阪／南森町】事業承継コンサルタント◆戦略設計～実行支援◆りそなグループ／在宅可・年休122日

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＜企業の“未来”をつなぐ経営伴走／事業承継を戦略から実行まで支えるコンサルタント＞

＼おすすめポイント／
◎安定のりそなグループで長期的なキャリア形成
◎フルフレックス・在宅可／年休122日で働きやすい環境
◎事業承継の戦略設計からスキーム構築・実行支援まで一気通貫で担当

■業務内容
りそなグループの安定した経営基盤を持つ当社にて、中堅・中小企業オーナーの事業承継に向けた戦略設計から実行支援まで、企業の“未来をつなぐ”コンサルティングを担っていただきます。

■業務詳細
・事業承継戦略の策定（親族内承継・役員承継・MBOなど）
・承継スキームの設計
・企業価値評価・改善支援
・後継者育成・組織整備
・外部パートナー（税理士・弁護士・金融機関など）との連携・プロジェクト推進

■組織構成
大阪コンサルティング部には約30名が在籍しており、30代～60代の経験豊富なメンバーが多数います。
※30～40代は中途入社100％で、外部の知見を持つメンバーが活躍中
チームは、経営チーム（約10名）、人事チーム（約13名）、その他・サステナビリティ系チーム（約7名）の3体制です。

■働き方
・年間休日122日
・テレワーク可
・フルフレックス制度
・残業：若手20～30h／シニア35h程度

■やりがい
事業承継は、企業の存続と未来を左右する重要な経営テーマです。
オーナーの想いを受け取り、最適な承継方法を共に描き、実行まで伴走することで、企業の未来を次世代へつなぐ支援に携われる、大きなやりがいがあります。

■身に付くスキル
承継スキーム設計、企業価値評価、組織整備、後継者育成など、経営の根幹に関わる幅広い専門性が身に付きます。
事業承継は税務・法務・財務・組織の知識が横断的に求められるため、“経営の総合コンサルタント”として市場価値が大きく高まる環境です。

■当社について
銀行系シンクタンクならではの安定感と、フルフレックスの柔軟な働き方が可能です。
短期的な数字に追われることなく、クライアントにじっくり向き合い、深い支援ができるのが魅力です。
落ち着いた環境で、長期的にキャリアを積み上げられる点も魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
以下、いずれかの経験がある方
・コンサルティングファームでの事業承継・M&A支援経験
・金融機関（銀行・証券）での事業承継・法人営業経験
・会計事務所・税理士法人での相続・事業承継業務経験
・事業会社でのM&A・経営企画経験

＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市北区天神橋２丁目北２番６号 大和南森町ビル２階
勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町・堺筋線／南森町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
本人が希望した場合以外での転勤は実態としてございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10
＜その他就業時間補足＞
残業20H程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間の6ヶ月間についてはフレックスタイム制の適用無し。試用期間中の就業時間8:40～17:10です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
65歳以降は継続雇用で70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
※補足事項なし

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・従業員持株制度
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、出産・育児休暇、介護休暇、連続休暇(5営業日)、周年特別休暇