掲載予定期間:2026/7/2(木)~2026/9/30(水)更新日:2026/7/2(木)

丸紅ロジスティクス株式会社

【三重/弥富】物流センター運営<リーダー候補>◆夜勤シフトなし/車通勤可/完全週休2日制/丸紅G

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正社員
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仕事内容

【三重/弥富】物流センター運営<リーダー候補>◆夜勤シフトなし/車通勤可/完全週休2日制/丸紅G

【年休123日/マイカー通勤可/ペットフード関連商品の国内取扱いにおいてトップクラスシェア/丸紅グループの安定基盤】

■概要:
ペットフードやケア商品などを扱うペットソリューション事業。当社はペット用品の物流で国内トップクラスのシェアを誇ります。今回採用する方には、BtoBまたはECサイト向けの入出荷業務等、一連の業務を行いながら、以下の業務を学んでいただきます。

■具体的な業務内容:
・センター運営管理業務
・配車管理
・事務業務管理
・入出荷現場管理(フォーク運転免許業務あり)

■入社後の流れ:
・入社後は入出荷作業や商品検品、在庫管理など適性や経験に応じて、OJTで業務を習得いただきます。現場作業にも携わりながら全体の流れを理解し、段階的に業務の幅を広げていきます。
・将来的には、センター全体の業務フローやマニュアル作成などのコア業務、スタッフのマネジメント業務もお任せしたいと考えています。
※フォークリフト運転資格の取得も可能です(費用は会社負担)。

■キャリアパス:
将来的には適性に応じて担当部署内での労務管理や収支管理をお任せするなど、センター運営に深く関わる業務に就き、ステップアップが可能です。
チャレンジ意欲や適性に応じてセンター長・所長職へも積極的に登用していきますので、キャリアを長く積みたい方を募集します。

■当社の特徴:
<実力次第で早期昇格できる人事制度>
直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。
<ペット業界トップクラスのシェアを誇る事業基盤>
ペットフードやケア用品を中心に、業界トップクラスのシェアを誇る事業を展開。安定した基盤のもと、成長を続ける領域で長期的にキャリアを築くことができます。
<現場経験を活かし、将来は提案やマネジメントにも挑戦>
現場業務からスタートし、将来的にはお客様ニーズに応じた提案業務にも携わることが可能です。柔軟な思考力やマネジメント力を養いながら、キャリアの幅を広げられます。

変更の範囲:当社業務全般

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・物流業務の実務経験をお持ちの方
・倉庫、物流センターにおける管理業務の経験をお持ちの方
・何らかのマネジメント経験をお持ちの方(人数・年数不問)

■歓迎条件:
・配車業務、配車管理の経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
弥富物流センター
住所:三重県桑名郡木曽岬町新輪一丁目12番19
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※車通勤可

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※夜勤シフトなし
■残業時間:月25時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
484万円~607万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):272,000円~341,000円
固定残業手当/月:63,750円~79,950円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
335,750円~420,950円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します
■賞与:年2回(7月、12月)
■業績連動賞与あり(会社業績に応じて支給)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■階層別研修

<その他補足>
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休業(本人/配偶者ともに取得実績あり)
■介護休業(取得実績あり)
■企業年金基金
■丸紅グループ団体保険
■保養所
■ベネフィット・ステーション
■慶弔見舞金 など

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休日は会社カレンダーで事前に指定
■有給休暇(入社月により按分して追加有給付与あり)
■オールシーズン休暇、慶弔特別休暇、看護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
3PL事業、国際複合一貫輸送、海上貨物取扱業・海運仲立業・船舶貸渡業、航空運送代理店業、クーリエ貨物取次業務・海外引越貨物取次業務、一般貨物自動車運送業、貨物利用運送事業、物流業に関するコンサルタント業、倉庫業、通関業、物流システムおよび物品管理システムの販売、不動産の管理および賃貸、貿易関係事務手続の受託・代行

■同社の特徴:
同社は、顧客のグローバルサプライチェーンにおける様々な課題を解決するため、これまでの物流事業の領域を超え、「企画設計力」「運営力」「技術力」という普遍の3つの力と、商社系物流会社としてのグローバルネットワーク、商流機能、金融機能、デジタル技術等の「丸紅力」を掛け合わせ、サプライチェーン・ソリューション・カンパニーとして、経営的な視点に基づくソリューションサービスを提供します。
現在は計49拠点(うち約9割を自社運営)の国内ネットワークを有し、3PL事業の運営力を高めつつ、顧客の要望に合わせて海外ネットワークも活用しながら事業拡大を図っています。

■社員に関する取り組み:
物流センターなどの現場経験を通して、現場感覚に優れた人材の育成を目指しています。これらの「経験」施策を促進するため、等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる人事制度を構築しています。また「研修」については、現場のニーズに応じた研修を実施するため、各部門が主体的にプログラムを策定する部門別研修を強化し、全社研修は階層別研修等を用意しています。

■ビジョン:
商社系物流会社として、荷主である顧客のビジネス並びに業界環境を理解したうえで、顧客の物流を分析して隠れた真の問題点を明確にするとともに、最適なスキームを再設計します。また物流センター業務を受託運営し、顧客のビジネス拡大に貢献するロジスティクスを提案することが使命であると考えています。顧客の経営的視点に立ち、個々の国内物流や国際物流のみならず、全体最適を図るロジスティクスソリューションを提供し、顧客に必要とされる会社を目指していきます。

所在地

〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-13 竹橋安田ビル

設立
2004年12月
従業員数
1,493名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高

48,900百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015436399

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