株式会社クウゼン

法務リーダー/マネージャー候補◆上場企業水準の体制をゼロベースで構築／AIチャットボット開発企業

---

◇◆企業のマーケティング・顧客コミュニケーションの最適化を支援する自社SaaS◆◇

■募集背景
私たちは、今後3年間で事業規模を3倍に、組織を200名規模へと飛躍的に拡大することを計画しています。
現在、上場を準備中であり、新規事業のローンチも複数予定しております。今後も弊社の非連続的な成長を実現するため、採用を加速度的に進めており、事業拡大に伴って組織が急成長しています。
非連続的な成長を実現するためには、ビジネスのスピードを落とさずにリスクを的確にコントロールする「戦略的法務機能」の構築が急務です。現在は外部専門家と連携して法務対応を行っていますが、この急成長を内製体制で支えるため、上場企業水準の法務・ガバナンス体制をゼロベースで構築し、ビジネスチームと伴走しながら「攻めと守り」のバランスを牽引していただける方を募集します。

■役割
公認会計士であるCFOの直下で、法務の実務中核を担っていただきます。スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、上場準備における内部統制・証券会社対応から、事業特有の法的課題の解決までを幅広く推進していただきます。将来的には、法務部門のマネージャーとして組織全体をリードし、全社の経営戦略に法務的見地から深く関与していただくことを期待しています。

■業務内容
・各種契約書（NDA、業務委託、利用規約等）の作成、レビュー、交渉
・事業部（開発・営業）からの法務相談対応および法的リスク解決に向けた論点整理
・上場準備における法務課題への対応（証券会社対応等）
・株主総会、取締役会の運営サポートおよび社内規程の整備・改訂
・AI等を活用した法務フローの標準化、自動化
・顧問弁護士等の外部専門家との連携
・内部監査対応として、中長期・年次監査計画の立案、実地監査の実施、監査調書・報告書の作成

■キャリアパス
・法務マネージャーへの昇格： 組織拡大に伴い、専任チームを組成しマネジメントを担っていただきます。将来的には経営メンバーの一員として、知財戦略からガバナンス全般を統括する役割への発展も可能です。
・M&A、戦略領域への拡張：将来的にはM&A案件の法務DDや、新規事業アライアンスの戦略立案など、経営判断に直結する上流業務を遂行いただくことも期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での企業法務実務経験（目安3年以上）または法律事務所での実務経験
・ビジネス関連の契約書（NDA、業務委託、システム開発等）のドラフト作成、レビューを自力で完遂できる方
・社内外の関係者（経営層、事業部、社外弁護士など）と円滑にコミュニケーションを実施し、利害を調整しながら交渉した経験

■歓迎条件：
・IT/Web/SaaS業界、またはスタートアップ企業での法務経験
・事業会社における内部監査、または内部統制（J-SOX）の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
週3~4日出社

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間8時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件の変更はありません

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：家賃手当
社会保険：40歳以降は介護保険

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得、書籍購入補助

＜その他補足＞
・定期健康診断
・慶弔見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

リフレッシュ休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業