双日ライフワン株式会社

【お台場】分譲マンションの管理組合運営のサポート◆営業経験を活かす★総合商社双日Gで働き方改善

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～大手総合商社「双日」グループの安定性／年間休日123日／土日祝休み／福利厚生充実～

フロント（マンション管理担当）として、分譲マンションの管理組合運営のサポートを中心に担当して頂きます。
管理組合の良き相談相手として、技術スタッフ、会計スタッフ、現場スタッフと協力して快適な暮らしをサポートして頂きます。
1人当たり10棟前後のマンションを担当し、担当エリアはお住まいを考慮して、東京・埼玉・千葉のいずれかを中心に選定します。
■業務詳細：
・収支予算案の提案、収支状況の報告
・事業計画案の提案
・総会や理事会への出席及び議案書、議事録案の作成
・修繕工事の提案、業者手配
・管理員のマネジメント、その他管理組合運営に関わる業務　など

※業務部門、会計部門、技術部門によるサポート体制が充実しており、フロントとしての業務に専念できます。慣れてきたら、自分のペースで働くことのできる環境です。
※社内相談窓口を設置し、会社全体でフロント社員をサポートする環境を整えています。

■組織構成：レジデンス管理第一部　東京本社勤務社員
【性別】男性：9名　女性：1名
【職種】総合職：10名
【年齢層】20代後半～50代後半

■入社後について：
入社後の座学研修のほか、OJTで先輩の管理物件に同行してフロント業務を習得して頂きます。（3ヶ月程度）その上で担当する案件を決め、3ヶ月～6ヶ月程度メイン担当の業務をサポートするサブ担当として業務にあたります。一通り1人で業務がこなせると所属課長が判断した後に、一人で物件を担当するメイン担当になっていただきます。

■資格手当：
資格手当の対象は61種！下記のような資格手当が毎月支給され、役職関係なく資格を取得すると固定で毎月支給されます。
・管理業務主任者：8,000円
・マンション管理士：4,000円
・宅地建物取引主任者：6,000円　等

■キャリアステップ：
（1）フロント業務を習熟後は、フロント業務を担う部署で昇進、課長⇒部長とキャリアアップを目指すことが可能です。
（2）この他、この営業担当をバックアップする部署としてマンション業務部（契約管理、管理員統轄・研修、）や営業開発部（新規・リプレイス獲得、リフォーム、仲介事業）への異動も状況により可能性があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・営業経験のある方（業界不問）

■歓迎条件：
・マンションフロントのご経験をお持ちの方
・管理業務主任者資格をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel等）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場4F
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～17:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均残業約15～20時間■時差勤務制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中に待遇が変わることはありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額まで支給
住宅手当：月額10,000～19,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金／65歳まで再雇用制度あり（1年更新）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後は、OJTになります。
■社内研修：リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修、双日株式会社主催各種実務研修など

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・退職金
・従業員持株会制度
・東京不動産業健康保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可）
・地域手当　　：月額4,000円～13,000円
・時間外手当　：時間分支給
・特殊資格手当：資格手当対象の資格61種有
・管理業務主任者：8,000円
・マンション管理士：4,000円
・宅地建物取引主任者：6,000円　等
※他取得資格に応じて月額最大６万円までの資格手当支給可能。
※社内規程により支給条件がございます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、夏期休暇、有給休暇、出産休暇（取得実績有り）、育児（取得実績有り）・介護休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇等
※場合によっては休日出勤が発生しますが、振替休日を取得できます。