掲載予定期間:2026/7/2(木)~2026/9/30(水)更新日:2026/7/2(木)

株式会社アインファーマシーズ

商品開発/企画リーダー<Francfranc>◆在宅可/フルフレックス/プライム上場/海外出張有

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正社員
転勤なし
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仕事内容

商品開発/企画リーダー<Francfranc>◆在宅可/フルフレックス/プライム上場/海外出張有

【ユニットリーダーをお任せ/Francfrancの商品開発ポジション(市場調査~商品コンセプト立案等)/グループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数20,000名を超えの業界最大手企業】

【募集概要】
■Francfrancのコアとなる商品開発チームにおいて、市場調査やコンセプト立案といった上流工程をお任せするとともに、将来的にはユニットを統括するリーダー(主任クラス)としてご活躍いただける方を募集します。
■「これまでの商品企画・開発の経験を活かして、もう一歩先のキャリアへ進みたい」 「自分のアイデアだけでなく、今度はチームの力を最大化させて、ブランドの成長を牽引してみたい」 そんな、ネクストステージを目指すあなたをお待ちしています。


【業務内容】
家具、インテリア用品、フレグランス、バスグッズ、タオルなど、Francfrancの主要カテゴリーにおける商品企画~開発業務、およびチームマネジメントをお任せします。

■ユニットメンバーのマネジメント: スケジュール管理や進捗フォロー、後輩プランナーの育成・指導。
■市場調査・インサイト分析: 生活トレンドを踏まえ、お客様の潜在的なニーズやインサイトを抽出。
■商品コンセプトの立案: 調査結果をベースに、ロジカルな商品戦略に沿ったコンセプトを策定。
■商品デザインの検討: 専門部署(バリューデザイン課)と連携しながら、デザインの方向性をすり合わせ。
■メーカー折衝: 生産地のメーカーと、デザイン・仕様・コストなどの交渉・調整。
サンプル修正: 上がってきたサンプルのクオリティチェックおよびブラッシュアップ。
■他チームとの調整業務: 他商品開発担当とのデザイン連動や、関連部門(MD・販促等)への業務引継ぎ・連携。

【ポジションの魅力】
・フレックス、リモートワーク等自身のスタイルに合わせた働き方が可能!
・お客様の反響がダイレクトに伝わり流行を作りだす事が出来ます。
・年数回程度海外出張あり(中国・欧州・東南アジア等、担当商品によって変動あり)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカーや小売での商品企画/開発のご経験(5年以上)※カテゴリーは不問
・インテリアに興味がある方

■歓迎条件:
・プロジェクトリーダーや、後輩の育成・指導経験がある方
・消費者ニーズ・ターゲットの生活トレンドを理解し、ロジカルにマーケティング戦略が組み立てられる方
・英語を使った実務経験がある方(TOEIC(R)テスト(R)テスト650点以上)
・Illustrator, Photoshopを使った実務経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
Francfranc 青山オフィス
住所:東京都港区北青山3丁目5-12 JRE青山クリスタルビルB1
勤務地最寄駅:表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
時間外労働:20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の有給休暇の試用不可

給与

<予定年収>
560万円~660万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~340,000円

<月給>
260,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には標準業績時の賞与および月20時間分の残業手当を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度

<その他補足>
■AINZ&TULPE、AYURA、Francfranc社員割引
■育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降
(子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度)
■契約保養所、レジャー施設の利用 ※健康保険加入者のみ
■インフルエンザ予防接種補助(本人・家族)
■復職制度
■確定拠出年金
■従業員持株会
■各種祝金/見舞金
■永年勤続表彰
■退職金
■オンライン研修

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始5日
■有給休暇:初年度1日~10日付与(入社日による)
■連続休暇:初年度1日付与、最長9日間の連続休暇
■ その他(産前産後休暇・育児休業・介護休業等)

会社概要

事業概要

~東証プライム上場/調剤薬局業界売上No.1のアイングループ/「アイン薬局」「アインズ&トルペ」「Francfranc」等を展開/売上高3,998億円(2024年4月期)で24年連続増収中!~

【事業内容】アイングループは「ファーマシー事業」と「リテール事業」を主な事業としています。
■調剤薬局・コスメ&ドラッグストアの経営
■ジェネリック医薬品の卸売販売、化粧品の販売、売店の経営等
■各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営

【ファーマシー事業】
北海道から沖縄まで日本全国に調剤薬局を展開。目指しているのは、その土地になくてはならない薬局となること。
そのために地域の医療機関や関連施設との連携強化、地域の皆さまの健康サポートに積極的に関わっています。

■薬局店舗数1244店舗(2025年1月期末時点)
■新卒薬剤師採用人数:553名(2025年4月)※薬剤師6,786名
■処方箋枚数:2,735万枚(2024年4月期)

【リテール事業】
首都圏、大阪、名古屋、札幌を中心にトータルビューティショップ”アインズ&トルペ”を展開。
女性が1時間楽しめるお店、「Enjoy 1 hour with us」をコンセプトに、コスメやファッション雑貨にも力を入れており、
「リップス アンド ヒップス」「アユーラ」等、オリジナルブランドの展開も行っています。

■アインズ&トルペ(店舗数):81店舗
■アインズ&トルペ(来客数):1,269万人(2024年4月期)
■アプリ会員数:188万人(2025年1月末)

【数字で見るアイングループ】
■売上高:4,568億円(2025年4月期)
■25年連続増収(2025年4月期)
■女性管理者比率:36.8%(2024年4月期)
■社員数:18,300人(2025年4月末)

【企業特徴 ~アイングループの「想い」~】
<グループステートメント>
まず、社員が幸せを感じられる会社でありたい。自ら挑戦でき、新しい形を創れる仕事場でありたい。
すべては、お客様の元気と笑顔のために。私たちは”進化を続ける「いちばん」のグループ”を目指します。

所在地

〒003-0005
北海道札幌市白石区東札幌五条2-4-30

設立
2015年11月
従業員数
18,300名
上場市場名
非上場
資本金
21,894百万円
平均年齢
42.7歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015443328

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