掲載予定期間:2026/7/16(木)~2026/10/14(水)更新日:2026/7/16(木)

住友不動産ステップ株式会社

未経験歓迎!【東京】賃貸仲介営業(反響中心)◆東証プライム上場G/業界トップでキャリアアップ

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

未経験歓迎!【東京】賃貸仲介営業(反響中心)◆東証プライム上場G/業界トップでキャリアアップ

~住友不動産グループの総合力/“稼ぐ”だけでなく、“信頼され続けるプロ”へ/一貫担当で専門性が身につく~

★この求人のPOINT
◎反響型営業で飛び込みやテレアポは無し!本社主導でDMやWeb広告を強化しており、顧客活動に専念が可能!
◎2026年よりチーム制へ移行!営業数字に加え、顧客満足度やコンプライアンス意識、チーム貢献度などを評価。ノルマではなく信頼を積み重ねる姿勢を評価!

■概要
入居者様が退去された後の再度の募集、全国の住友不動産ステップ直営のネットワークからオーナー様のご紹介など、案件が豊富にあり、お預かりした物件が早期成約に繋がるように様々なご提案をします。
しっかりヒアリングの上ご要望を的確に把握し、現地案内や契約手続き、鍵の引渡しや物件オーナー様へのアフターフォローなど不動産賃貸のプロフェッショナルとして多岐に渡ってお客様をサポートします。

\当ポジションの魅力/
◆不動産のプロフェッショナルへ
他社様では分業制も多いですが、同社はお客様からのお問い合わせ~アフターフォローまで一貫して対応。
仕事幅が広い分、得られる知識・スキルも広いのが特徴です。長期間顧客と並走できるため、顧客志向を大切にしたい方にピッタリです。

◆働く環境
コールセンターを設置し、火・水にしっかりと休める環境づくりを実現。書類作成ソフトやグループウェアによる社内情報の即時共有などITを活用し残業も削減!(20時PCシャットダウン)

◆充実の研修制度
・入社後本社での基礎研修
・半年間のOJTで上司が同行
・配属後も2年間の研修カリキュラム
・3年間のメンター制度有り
・資格取得支援あり
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2026年10月1日に賃貸仲介管理事業を分割し、「住友不動産住宅リース株式会社」へ継承いたします。
2026年9月30日までにご入社の場合は同年10月1日より新会社へ転籍、同年10月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。
健康保険は、10月1日から住友不動産健保に変更となります。他は待遇・福利厚生等に変更ありません。。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!/

■必須条件:下記いずれかに当てはまる方
・営業経験をお持ちの方
・何らかの顧客折衝経験(営業・販売・サービスなど)をお持ちの方

\こんな方におすすめ/
・宅建をお持ちの方や賃貸仲介営業のご経験者
・チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方
・顧客志向を大切にし、誠実な対応ができる方
・コンプライアンスやルールを遵守できる方

勤務地

<勤務地詳細>
首都圏各センター
住所:首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)の営業センターのいずれかに配属となります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※PCシャットダウン制度有り(20時)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記金額は月の平均残業代(30時間分)と賞与込みの想定年収(初年度)。残業時間については上下する可能性あり。
【キャリアステップ】副主任→主任→上席主任→(管理職)
■昇給:昇格に伴う昇給あり
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:条件あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
◆配属先での先輩社員による6ヶ月間の指導
◆宅地建物取引資格の講習
◆マンション基礎知識研修、戸建基礎知識研修
◆eラーニングシステム
◆資格取得奨励金制度

<その他補足>
社会保険完備、交通費全額支給、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職一時金制度、住友不動産グループ従業員持株会(持株奨励金あり)
保養所、クラブ施設(住友クラブ)
定期健康診断、人間ドック、郵送がん検診、インフルエンザ予防接種、婦人科検診

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(火曜・水曜)
※入社月より有給休暇を付与
※計画有給休暇5日有
※年間で7回、三連休あり
※年間休日は年毎の暦により変更あり。

会社概要

事業概要

■事業概要:
(1)不動産の売買、賃貸の仲介業務
(2)不動産の売買の受託販売業務
(3)不動産の賃貸業務
(4)前各号に付帯関連する業務

■業界トップクラスの成長性
12期連続で増益の住友不動産グループの子会社として、
主に全国の都市部で不動産流通業を展開。
今後、市場の拡大が期待される不動産流通業界において、
業界トップクラスの実績を誇ります。

■不動産のプロフェッショナルへ
成長を続ける当社では
経験者だけではなく未経験者も多く採用。
充実の研修制度があり、法律・税務なども含む
不動産の専門知識をイチから学べます。
入社1年目には宅地建物取引士資格について
提携する大手専門学校による
当社オリジナル講習をご用意。
宅建保有率は9割以上。
費用も会社がサポートします。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-6-1

設立
1975年3月
従業員数
3,261名
上場市場名
非上場
資本金
2,970百万円

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015448154

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