ダイハツ九州株式会社

【大分】福利厚生スタッフ ◆軽自動車大手・ダイハツ工業G／福利厚生充実◎

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～UIターン歓迎／軽自動車大手・ダイハツグループの安定性／より良い職場環境づくりを担う中核メンバー／健康経営優良法人認定～

■職務内容：
健康経営優良法人認定の安定基盤有。ダイハツグループ子会社で福利厚生運営の中核を担うポジションです。食堂・寮・作業服手配・カフェテリアプラン・共済会・全社レク等を企画・実行し、従業員の働きやすさと定着率向上に直結する施策を推進します。

■採用背景：
増産と組織拡大に伴い、従業員支援体制の強化が急務。制度運用と現場折衝を含めた施策実行をリードできる方を増員します。

■業務内容：
・カフェテリアプランの企画立案、導入・運用管理、利用者対応
・作業服の発注管理（業者選定、在庫管理、支給運用）
・食堂運営管理（業者折衝、メニュー・衛生管理、コスト管理）
・社員寮の入退去対応、維持管理、生活支援の運用改善
・全社レクレーションの企画・実行（福利厚生予算管理、当日運営）
・共済会運営（会計処理、会員対応、制度見直し）
・人事・総務・現場（生産ライン）・外注業者との調整業務、データ集計や報告資料作成

■魅力・組織：
・現場に近い立場で施策の効果を実感でき、改善提案の裁量が大きいポジションです。
・UIターン歓迎、地域密着で長く働ける環境。ダイハツグループの安定基盤と福利厚生制度を自ら作り上げたい方に向いています。

■当社について：
当社はダイハツ工業株式会社の100％出資子会社です。
2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。また、2019年に九州部品センターが大分（中津）工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。
2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80％を生産する会社へと成長してまいりました。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なPCスキルをお持ちの方※Excel（関数、グラフ作成等）、PowerPoint（資料作成）など
・普通自動車運転免許をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大分県中津市大字昭和新田1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可／駐車場あり

＜転勤＞
有
海外への出張・出向の可能性含めてあり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中の日給（下限～上限）：10,710～16,170円/内年金手当1,000円
■食事（一律）手当：月2,500円

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤の場合ダイハツ車利用の場合のみ支給
家族手当：会社規定により支給
寮社宅：独身寮
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・FC（フレッシュマンコーチ）制度：同じ部署の先輩社員が業務などについてマンツーマンで教えてくれます。
・職位別教育



＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■自動車・住宅購入資金貸付制度
■共済会制度
■各種文科系・体育会系クラブ
■永年勤続旅行制度
■ダイハツ新車購入社員割引制度
■社員食堂
■自動車保険・生命保険・医療保険の団体割引制度
■その他優待割引制度（施設割引、カフェテリアプランなど）
■家族手当：
（1）配偶者：月額9千円※別途支給条件あり
（2）満18歳未満の子のうち：1人目月3千円、2人目月3,250円、3人目月　3,750円、4人目以降月5,500円

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇13日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・有給：入社日により支給日数変動有。入社後4カ月目に8日、更に6カ月目に5日付与。
・年末年始、GW、夏季
・産前・産後休暇、育児休暇（男女ともに取得・復職実績あり）、介護、子の看護、特別休暇