プロパティエージェント株式会社
【新宿／未経験歓迎】不動産コンサル（反響型）◇年4回昇給昇格で適性評価◇プライム上場G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～未経験から不動産を通じた資産形成のプロフェッショナルに！／評価制度の適正感、全国60,000社中8位のプライム上場G～
＼求人について／
都心のマンションを中心に、資産形成をサポートする不動産×DX企業の同社では、お客様の将来設計に合わせた不動産運用プランを提案するコンサル営業メンバーを募集しています。
＼業務の詳細／
◎ターゲットリストの作成
マーケティング部が打ち出したSNS広告やキャンペーンにお問い合わせいただいたお客様にアプローチ
◎フォローアップ
最初の接触後、関係構築や商談の進展を目指して継続的にフォロー
◎商談
商談の機会を獲得できたら、上司共に顧客のライフプランをヒアリングしながら最適な物件を提案
◎アフターフォロー
運用後のお困りごとがないかのヒアリングやライフイベントに応じて追加購入や売却益確保に向けたサポート
～商談の流れ～
（1）不動産の話はせずまずは事前情報などを基にお客様のライフプランや現状をヒアリング
（2）お客様の人生に必要なお金を確保するために、どのような資産形成手法がマッチするのかをお客様とディスカッション。不動産運用した場合の年単位でのシミュレーションもご提示。
（3）同社が保有している不動産の中で最もプランに合うものをご提案しお客様からご意向を頂いたら契約。
＼未経験から育成体制／
◎入社前から業界知識や営業としての基礎知識を学ぶ研修がございます。給与発生しますのでご安心ください！
◎チームごとに先輩たちと営業練習を行い商談に向けて準備を進めます！
◎商談獲得後には上司と共に商談に同席してお客様へ提案。商談後は上司だけでなく、AIからフィードバックがもらえるため、スピーディーな成長を目指せます！
＼評価制度・モデル年収・給与制度／
◎業績で適性に評価する成果主義を導入しています。そのため評価制度の適正感、全国60,000社中8位に選ばれています！
◎年4回の昇給昇格があり、必要な決済件数がオープンになっています
◎インセンティブは1決済ごとに支給、翌月に即反映
◎年収実績は全体平均806万円、30代平均1547万円となります
└1年目：600万／2年目：880万／3年目：1,000万／4年目：1,300万／5年目：1,500万／6年目：2,000万
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
《業界未経験歓迎》《職種未経験歓迎》《第二新卒歓迎》
■必須条件：
・業務の中でお客様への接客経験がある方（販売サービス職、営業職、公務員、施工管理など）
勤務地
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
11:30～20:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
平日は11:30～20:30or10:00～19:00で選択可。土日祝は9:30～18:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
350万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～229,000円
固定残業手当/月：70,313円～80,550円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
270,313円～309,550円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※固定残業分を超える場合は別途支給（時間外労働に対する割増率は法令に準ずる）
■昇給昇格：年4回の機会有
■決算賞与：年1回の可能性有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円を上限に全額支給
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
全新入社員に対して下記研修を実施しています。
ビジネスマナー・コンプライアンス等
IT研修 配属先に応じてOJTを含む個別研修と集合研修
資格手当（宅建保持者は2万円／月支給）等
＜その他補足＞
・会員制の保養所施設（都市圏から3時間以内の各所）
・定期健康診断
・産休育休制度・時短勤務制度（小学校4年生まで）
・研修（ビジネスマナー、コンプライアンス、IT研修、事例研修、年次別各種OJT）
・表彰年2回（都内ホテルにて社員総会を開催）
・PA STYLE Benefits(約140万点以上の豊富なサービスの優待を、従業員・そのご家族が利用できる制度)
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
・基本火水休み（火水が祝日の場合は変更あり）
・各大型休暇2025年度実績有、有給（入社半年後より10日付与）、慶弔等
・入社から半年間は3日間の特別休暇制度有
会社概要
- 事業概要
【ミッション】～不動産と不動産サービスの価値を創造、向上し、人の未来を育み最高の喜びを創出する～
原点 ─ すべては一人のお客様から
創業の原点は、私（代表中西）が一営業マンだった頃に出会った、ある女性オーナーとの会話にあります。
ある日、「あなたの営業力の源は？どんな心掛けで仕事をしているの？」と尋ねられ、私はこう答えました。「数字やノルマを追いかけることに疲れてしまい、 お客様のことだけを考えて行動するようにした んです。すると、自然と結果がついてくるようになったんですよ。」
それを聞いた女性オーナーは少し驚いたように、こう言いました。「何を言ってるの、中西くん。それは、世界中の企業が大切にしていることよ。」この言葉に、私ははっとさせられました。そして、「自分のやり方は間違っていなかったんだ。お客様のために尽くすことこそが、ビジネスにおける世界共通の原理原則である」と強く確信したのです。この経験が、 私たちの経営理念(Mission)の出発点 となりました。
【ビジョン】～不動産所有があたりまえの社会を創造する～
「2029年までに売上高1,000億円」をビジョンに掲げ、さらなる成長フェーズへ。
個人単位での資産形成が必要不可欠となっている現代。お客様の中・長期的な資産形成を主な目的として、不動産を活用した資産形成をご提案させていただきます。
【タグライン＆ステートメント】ハイクラスに選ばれているエージェント
当社のお客様の 61%が年収1,000万円以上のハイクラス層の方々。
堅実な資産形成を目的とするほど、不動産会社との中長期的な信頼関係を重視する傾向にあるハイクラスのオーナー様。私たちが選ばれる背景には、都心に特化した物件や長期的な資産形成に貢献する提案力に加え、 担当エージェントの誠実な姿勢にあります。
【当社の歩み】
2004年 創業
2018年 東京証券取引所市場第一部銘柄に指定
2021年 経済産業省が定める「DX認定取得事業者」に認定
2022年 プライム市場に移行
2023年 単独株式移転によりミガロホールディングス株式会社の子会社へ
2025年 タグライン＆ステートメントを策定～ハイクラスに選ばれている不動産エージェント～
～創業以来連続、21期連続増収を達成～- 所在地
〒163-1341
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F- 設立
- 2004年2月
- 従業員数
- 147名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
51,709百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
