日星電気株式会社

【静岡／磐田市】プロセスエンジニア◆賞与7か月分◆高機能電気電子部品メーカー

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～大手との取引実績多数／高機能電気電子部品メーカー～

■業務概要：
フッ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超える製品を製造している当社にて、プロセスエンジニアとして、製造プロセスの改善・最適化に取り組んでいただきます。※色の識別を伴う業務があります。

■業務詳細（一例）：
＜製造プロセスの最適化＞
既存の製造プロセスを分析し、改善点を特定して最適化を図ります。ボトルネックの解消や無駄の削減・自動化や安定化など、自ら課題を見つけ、関係部門と連携をしながら改善策に取り組んでいただきます。

＜量産ライン立上げ＞
国内の製造現場にて量産ラインの試運転を実施し、製造プロセスの課題抽出・対策実施を行い、規格標準類への反映を行っていただきます。また、海外（ベトナム・タイ・インド）の生産工場へ量産ラインを移管する際には、生産の安定化を図るとともに、海外スタッフへの指導も行います。

＜不良品低減＞
製造プロセスにおける工程内検査、不良品発生の原因分析や対策を行います。

■ポジションの特徴：
・カスタムメイドの製品が80％を占める当社では、多種多様な製造ラインが稼働しています。新規品の量産立上げの機会も多く、様々な製造プロセスに携わっていただけます。
・様々な製造プロセスに携わりますので、これまでの経験を活かしつつ、新たな経験を積みながらキャリアを築けます。

■募集背景：
現在当社では、ライフサイエンスや半導体業界向け製品の売上が好調に推移しており、今後も大きな成長が見込まれています。この状況に対応すべく、より安定的・効率的な製造プロセスの確立を図ってまいります。

■当社の強み：
電気絶縁材料の開発・製造メーカーとしてスタートした当社は、「ハイフロン」「ライカル」「ライコム」の3分野を確立しました。幅広い技術領域に挑戦し続け、数々の電気電子部品を世に送り出し続けています。NISSEIのテーマは「わたしたちにしかできないことに、全力を尽くす」1969年の設立以来、時代の流れを見極め、常に挑戦し、たくましく変化し続けました。新しい発想と営業力、技術力そして製造力を融合させ個々のマーケットにおいてNo.1になることを目指し、早期からグローバルな展開を実行しました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業の生産工程に関わる業務経験（製造・技術・設備設計・品質管理など）

■歓迎条件：
・論理的に物事を捉え、製造現場の改善活動や不良低減活動に取り組んだ経験がある方
・製品設計・工程設計・金型治工具設計の経験がある方

＜勤務地詳細＞
竜洋事業所
住所：静岡県磐田市松本206番地
勤務地最寄駅：JR東海道線／豊田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
基本は竜洋事業所での勤務ですが、場合によっては以下拠点勤務の可能性あり
【本社】静岡県浜松市中央区大久保町1509番地
【三方原事業所】静岡県浜松市中央区豊岡町61番地1※2026年秋稼働予定

＜転勤＞
当面なし
将来的には弊社拠点（海外含む）への異動/転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩（午前休憩10分、昼休憩60分、午後休憩10分）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給　※上限50,000円／月
家族手当：扶養家族1人目8,000円／月　※支給上限4人まで
住宅手当：世帯主23,000円／月、世帯員9,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
全社研修（マネージメント、リーダーシップ研修など）、部署研修（専門知識）、階層別教育、選抜教育、語学教育、コミュニケーション能力UP教育、メンタルヘルス、キャリアデザイン

＜その他補足＞
■契約施設：スポーツジム、保養所（東急リゾートマンション※浜名湖）
■部活：テニス・野球・サッカー・バスケットボール等の各種クラブ
■イベント：社員旅行、運動会、他
■従業員持株会制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇
※法令に基づき、産前産後休業、育児休業、介護休業も設けています。
※平均有給取得日数：12.8日/年