掲載予定期間：2026/7/6（月）～2026/10/4（日）更新日：2026/7/6（月）

日星電気株式会社

【静岡／磐田市】プリンター用定着部材の設計・開発◆賞与7か月分◆高機能電気電子部品メーカー

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【静岡／磐田市】プリンター用定着部材の設計・開発◆賞与7か月分◆高機能電気電子部品メーカー

～シリコーンゴムやフッ素樹脂に関する知識や、金属加工技術の知識が活かせる／大手との取引実績多数／高機能電気電子部品メーカー～

■業務概要：
OA向けゴムローラの生産において、フッ素樹脂やシリコーンゴムなどの各種ポリマー材料を扱うエンジニアとして、OA機器分野に加え、塗装・離型・接着技術を活用した多様な分野への展開に携わっていただきます。
具体的には、ゴムロールや各種ベルト、耐熱離型材料を用いた製品開発を担当します。

■業務詳細：
＜対象となる製品群の大枠＞
・射出成型技術、押出成形技術を用いたシリコーンゴムローラ加工
・フッ素塗料、高機能塗料を扱い塗装技術を用いた高離型部材加工
・ポリイミド、金属ベルト等のシームレスベルトに複合材料を組み合わせた加工
・鉄、アルミ等の金属材料を用いた塑性加工、切削加工金属材料

＜生かせる知識＞
有機化学、分析化学（IR、SEM、ガスクロ、EDXなど）、機械工学、材料力学、機械製図、CAD（CATIA、ソリッドワークス、AutoCADなど）

■新製品開発の流れ：
（1）設計…お客様要求をもとに製品設計
（2）試作…材料選定、試作機の手配・加工
（3）評価…データ取り、耐久評価
（4）量産試作…品質性能のばらつき・コストをチェック
（5）量産立上げ…生産工程、品質検査手順などを関連部署と協議

■ポジションの特徴：
・試作から量産立上げまでを海外の生産工場へ出張して行う場合もあります
・色の識別を伴う業務があります
・基礎知識～専門知識を習得する教育制度が充実していますので、入社後の早期自立が可能です

■当社の強み：
電気絶縁材料の開発・製造メーカーとしてスタートした当社は、「ハイフロン」「ライカル」「ライコム」の3分野を確立しました。幅広い技術領域に挑戦し続け、数々の電気電子部品を世に送り出し続けています。NISSEIのテーマは「わたしたちにしかできないことに、全力を尽くす」1969年の設立以来、時代の流れを見極め、常に挑戦し、たくましく変化し続けました。新しい発想と営業力、技術力そして製造力を融合させ個々のマーケットにおいてNo.1になることを目指し、1993年の中国、1999年のベトナムでの生産開始と早期からグローバルな展開を実行しました。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いずれか必須
・化学・機械・材料関連の分野の専攻
・プロセス設計、ライン設計、工程設計に関わる分野の専攻または経験
・品質管理、量産技術、評価技術の経験

■歓迎条件：
・シリコーンゴム成型、ふっ素樹脂成型、高機能材料の加工技術開発経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
竜洋事業所
住所：静岡県磐田市松本206番地
勤務地最寄駅：JR東海道線／豊田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：国内外の当社事業拠点

＜転勤＞
当面なし
将来的には弊社拠点（海外含む）への異動/転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩（午前休憩10分、昼休憩60分、午後休憩10分）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

給与

＜予定年収＞
570万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～350,000円

＜月給＞
300,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力を考慮の上、規定により決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2（6月、11月）※2025年度賞与実績：7.0ヶ月
■平均年収：20代700万円、30～34歳780万円、35～39歳880万円、40～44歳980万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給　※上限50,000円／月
家族手当：扶養家族1人目8,000円／月　※支給上限4人まで
住宅手当：世帯主23,000円／月、世帯員9,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
全社研修（マネージメント、リーダーシップ研修など）、部署研修（専門知識）、階層別教育、選抜教育、語学教育、コミュニケーション能力UP教育、メンタルヘルス、キャリアデザイン

＜その他補足＞
■契約施設：スポーツジム、保養所（東急リゾートマンション※浜名湖）
■部活：テニス・野球・サッカー・バスケットボール等の各種クラブ
■イベント：社員旅行、運動会、他
■従業員持株会制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇
※法令に基づき、産前産後休業、育児休業、介護休業も設けています。
※平均有給取得日数：12.8日/年

会社概要

事業概要: ■概要
光ファイバ、ふっ素樹脂、シリコーンゴムを素材とした高機能電気電子部品の開発設計・製造・販売を行っているメーカーです。長年培った技術を核としてテクノロジーの裾野を広げ、新たな分野を更に開拓しています。モビリティ・ライフサイエンス・OA機器・FA・半導体・コネクティッド・情報家電・インフラなど幅広い分野に1500社の顧客を持つ当社は、未来のニーズを見据えた製品を提供しています。直接ユーザーの目に触れる機会は限られていても、重要かつ高い技術力を要する製品を手掛けています。

■特徴
【1】3つの素材に特化した製品開発
ふっ素樹脂は耐熱性・耐薬品性・低摩擦性などの多くの優れた特徴を兼ね備え、シリコーンゴムは添加物・添加剤により、その特性や用途は無限大に広がる素材です。光ファイバ分野では、石英ガラスファイバなどの様々な素材と精密加工を融合し、「光」の可能性を追求しています。
当社は利用分野や使用環境などを考慮し、適切な材料を選択しています。ふっ素樹脂等は加工が難しい素材の一つですが、独自のテクノロジーによりその課題に対する研究も進めています。

【2】オーダーメイド
お客様の業界を問わず、オーダーメイドによる製品を提供しています（約80％がカスタム品）。そのため、仕事は顧客との打合せから始まり、企画提案・仕様決定～開発設計(試作・試験等)～量産体制立上げまでと、一連の工程を幅広く担当できます。一人ひとりの仕事の範囲・裁量も広く、自分が生み出した製品を最後まで担当することができます。

【3】積極的な海外展開
早期から海外展開を積極的に行い、現在はベトナム（ホーチミン市、ハノイ市、ミト―市）、タイ（ナコーンラチャシーマー県）、インドに生産工場を持ち、香港・上海・深セン・バンコク・アメリカに現地法人の販売会社を構え、シンガポールの現地法人にて生産および販売の統括をしています。日本で開発設計した製品をアジアで生産し、世界のマーケットで売る戦略をとっています。
所在地: 〒432-8006
静岡県浜松市中央区大久保町1509
設立: 1969年5月
従業員数: 700名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,776百万円
売上高: 45,833百万円
経常利益: 4,223百万円
平均年齢: 42.9歳
企業URL: https://www.nissei-el.co.jp/

応募方法

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求人コード 3015467052