掲載予定期間：2026/7/9（木）～2026/10/7（水）更新日：2026/7/9（木）

日星電気株式会社

【浜松市・磐田市】ケーブル加工品・ヒータ開発｜電気電子／化学◆高機能電気電子部品メーカー

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【浜松市・磐田市】ケーブル加工品・ヒータ開発｜電気電子／化学◆高機能電気電子部品メーカー

～上流工程から試作、評価、量産立上げまで一貫して携われる／大手との取引実績多数／高機能電気電子部品メーカー～

■業務概要：
ケーブル加工品・ヒータ電熱線の設計から試作、評価、工法開発、量産立上げまで幅広くお任せします。

■特徴：
◇当社製品はFA/ロボット/モビリティ/ライフサイエンス/家電等の各分野にて、高速伝送や高耐久性、柔軟性などの高い機能が求められる重要部品として幅広く採用されています。
◇製品の設計や工法を、お客様のニーズに合わせカスタマイズする必要があり、設計者自身のアイデアを反映させながら製品開発を進めることができます。

■開発の流れ：
（1）設計…お客様要求をもとに製品設計
（2）試作…材料選定、試作機の手配・加工
（3）評価…データを取りまとめ分析
（4）量産試作…品質性能のばらつき・コストをチェック
（5）量産立上げ…生産工程、品質検査手順などを関連部署と協議
◇色の識別を伴う業務があります
◇試作から量産立上げまでを海外の生産工場へ出張して行う場合もあります。
◇はんだ付けや電線カット、モールド加工等が必要な場合も多数発生いますが、未経験でもOJTにてキャッチアップ可能です。

■ポジションの特徴：
◇当社の「開発・設計」は設計書通りの開発を行う訳ではなく、上流工程から試作、評価、量産立上げまで一貫して携わることが可能です。時には直接お客様の課題をヒアリングすることで、課題解決につながる設計に落とし込みます。
◇幅広く業務に携わることで、電気や化学材料に関する様々なスキル・知見を身につけることができます。
◇様々な案件があり、個人で担当するもの、チームで担当するものとあります。部署間の垣根なくコミュニケーションを取り、アイデアを出し合いながら協力して開発を進めています。
◇開発や設計に携わった部品が世に出る喜び、お客様の製品を通じて社会課題の解決に貢献していることを実感できます。

■当社の強み：
電気絶縁材料の開発・製造メーカーとしてスタートした当社は、「ハイフロン」「ライカル」「ライコム」の3分野を確立しました。幅広い技術領域に挑戦し続け、数々の電気電子部品を世に送り出し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・高専・大学・大学院にて電気・化学系を専攻されていた方
・何らかの製品開発・技術経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・2D‐CAD（AutoCAD相当）の操作経験
・3D‐CAD（SOLIDWORKS相当）の操作経験
・電気・電子回路の設計経験
・ヒータ・電熱線の設計経験
・電線/ケーブル加工（端子打ち・半田加工作業）の経験
・通信性能評価（ネットワークアナライザ、オシロスコープ等）の経験
・ノイズ性能評価（EFTB、ESD、インパルス等）の経験

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区大久保町1509
勤務地最寄駅：JR東海道本線／高塚駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
竜洋事業所
住所：静岡県磐田市松本206番地
勤務地最寄駅：JR東海道線／豊田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
三方原事業所
住所：静岡県浜松市中央区豊岡町61番地1 ※2026年秋稼働予定
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：国内外の当社事業拠点

＜転勤＞
当面なし
将来的には弊社拠点（海外含む）への異動/転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩（午前休憩10分、昼休憩60分、午後休憩10分）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

給与

＜予定年収＞
570万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～350,000円

＜月給＞
290,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力を考慮の上、規定により決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2（6月、11月）※2025年度賞与実績：7.0ヶ月
■平均年収：20代700万円、30～34歳780万円、35～39歳880万円、40～44歳980万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給　※上限50,000円／月
家族手当：扶養家族1人目8,000円／月　※支給上限4人まで
住宅手当：世帯主23,000円／月、世帯員9,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
全社研修（マネージメント、リーダーシップ研修など）、部署研修（専門知識）、階層別教育、選抜教育、語学教育、コミュニケーション能力UP教育、メンタルヘルス、キャリアデザイン

＜その他補足＞
■契約施設：スポーツジム、保養所（東急リゾートマンション※浜名湖）
■部活：テニス・野球・サッカー・バスケットボール等の各種クラブ
■イベント：社員旅行、運動会、他
■従業員持株会制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇
※法令に基づき、産前産後休業、育児休業、介護休業も設けています。
※平均有給取得日数：12.8日/年

会社概要

事業概要: ■概要
光ファイバ、ふっ素樹脂、シリコーンゴムを素材とした高機能電気電子部品の開発設計・製造・販売を行っているメーカーです。長年培った技術を核としてテクノロジーの裾野を広げ、新たな分野を更に開拓しています。モビリティ・ライフサイエンス・OA機器・FA・半導体・コネクティッド・情報家電・インフラなど幅広い分野に1500社の顧客を持つ当社は、未来のニーズを見据えた製品を提供しています。直接ユーザーの目に触れる機会は限られていても、重要かつ高い技術力を要する製品を手掛けています。

■特徴
【1】3つの素材に特化した製品開発
ふっ素樹脂は耐熱性・耐薬品性・低摩擦性などの多くの優れた特徴を兼ね備え、シリコーンゴムは添加物・添加剤により、その特性や用途は無限大に広がる素材です。光ファイバ分野では、石英ガラスファイバなどの様々な素材と精密加工を融合し、「光」の可能性を追求しています。
当社は利用分野や使用環境などを考慮し、適切な材料を選択しています。ふっ素樹脂等は加工が難しい素材の一つですが、独自のテクノロジーによりその課題に対する研究も進めています。

【2】オーダーメイド
お客様の業界を問わず、オーダーメイドによる製品を提供しています（約80％がカスタム品）。そのため、仕事は顧客との打合せから始まり、企画提案・仕様決定～開発設計(試作・試験等)～量産体制立上げまでと、一連の工程を幅広く担当できます。一人ひとりの仕事の範囲・裁量も広く、自分が生み出した製品を最後まで担当することができます。

【3】積極的な海外展開
早期から海外展開を積極的に行い、現在はベトナム（ホーチミン市、ハノイ市、ミト―市）、タイ（ナコーンラチャシーマー県）、インドに生産工場を持ち、香港・上海・深セン・バンコク・アメリカに現地法人の販売会社を構え、シンガポールの現地法人にて生産および販売の統括をしています。日本で開発設計した製品をアジアで生産し、世界のマーケットで売る戦略をとっています。
所在地: 〒432-8006
静岡県浜松市中央区大久保町1509
設立: 1969年5月
従業員数: 700名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,776百万円
売上高: 45,833百万円
経常利益: 4,223百万円
平均年齢: 42.9歳
企業URL: https://www.nissei-el.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015507600