パワーサプライテクノロジー株式会社
【横浜】電源製品の営業／課長職／年休127日／カスタム電源製品のリーディングカンパニー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【パナソニックの技術・実績を継承/複写機市場において国内トップクラスのシェアを誇る電源メーカー/東京証券取引所（スタンダード市場）上場企業「nms ホールディングス株式会社（略称：nms）」グループのパワーサプライ事業の一翼を担う/就業環境良好】
■業務概要：
当社は、電源および電源関連部品を幅広く提供するパワーサプライ事業を主軸としています。本ポジションでは、新規顧客および既存顧客に対するアカウント営業を担う営業部 営業２課の責任者として営業部長を補佐し、事業および組織運営に携わっていただきます。
【業務詳細】
■マネジメント業務
・自部門の目標達成に向けた戦略・戦術の立案および実行管理
・課員のマネジメント、育成
■新規開拓
・代理店と連携した新規顧客とサポート
・代理店と連携した対象顧客へのPR並びに提案の実施
■既存顧客対応
・開発案件受注後の推進に向けた社内開発部門と顧客との間に入っての調整業務
・量産スタート後の先々の計画などの情報収集活動
・既存顧客の訪問／フォローアップ
・新商品の提案・紹介
・売上管理と報告
・市場調査と競合分析
■当社について：
「パナソニック株式会社」の車載向けを除く電源・電源関連部品（高圧電源・スイッチング電源・マグネットロール・トランス等）の開発・製造・販売に関する事業を譲受し、新たにスタートした企業です。また、東京証券取引所（スタンダード市場）上場企業「nms ホールディングス株式会社（略称：nms）」グループのパワーサプライ事業の一翼を担う企業として設立されました。
■当社の魅力：
当社のこだわりは「安全・安心」で高品質な製品を提供すること。その結果とて、OA機器の分野においては高いシェアを誇っており、国内大手メーカーは全て取引先となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電子部品の営業経験
・マネジメント経験
勤務地
横浜R&Dセンター
住所：神奈川県横浜市神奈川区新浦島町１丁目１－３２ Aquaria Tower Yokohama 17F
勤務地最寄駅：京浜急行線／神奈川新町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
将来的に海外勤務の可能性あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月2時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
ただし、主事職・主幹職採用の場合の職責加給は、試用期間中は支給しません。
給与
700万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：466,000円～666,000円
＜月給＞
466,000円～666,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収には賞与3.0ヶ月分(目安)を含みます
※想定年収には残業2.07時間分(2025年の所属部署平均時間外労働時間)の時間外労働手当を含みます
※参事職の場合、管理監督職のため労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（自動車又は公共交通機関）
家族手当：満１８才の３月末日に達しない子女を扶養
住宅手当：家賃補助(最大家賃の1/3) ※県外より転宅の場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出／継続雇用あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
■県外からの応募の場合 家賃の補助
■育英補助給付金制度
■育児休業（取得実績あり）
■在宅、リモートワーク可(職種による)
休日・休暇
年間有給休暇3日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
※別途、計画年休5日有（GW・夏季休暇等に充当）
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（最高付与日数25日※入社年度は入社日による）、ファミリーサポート休暇（家族の看護・介護）、慶弔休暇等
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・カスタム電源（複写機、プロジェクター、産業用機器、環境・衛生関連機器等のスイッチング電源、高圧電源）の開発、設計、製造、販売
・マグネットロールの開発、設計、製造、販売
・各種トランス（スイッチングトランス、高圧トランス）の開発、設計、製造、販売
■同社設立背景：
2014年10月にパナソニック株式会社オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社より一般電源事業を譲受、nmsホールディングスグループ（nms HD：東証スタンダード 2162）のモノづくり系事業を担うパワーサプライテクノロジー株式会社として新会社での事業をスタートしました。
■事業展開について：
パナソニック株式会社の技術を源流に持つ当社は、複合機向けの電源市場において、高いシェアを誇っており、特に高圧電源においては、国内シェアトップクラスとなっています。
主な取引先としては、世界市場で高い市場シェアを持つ日系複合機メーカーとなります。
近年、複合機が代表する事務機器分野からFA（ファクトリーオートメーション）機器、産業ロボット等産業機器分野への進出を強化しています。
※電源搭載製品例…複合機・プリンター、医療機器、産業機器 など
■当社の強み：
◇一品一様のカスタム製品を生み出す開発設計技術力
◇回路・ソフト設計開発等、各種技術の開発に注力し、キーデバイス(トランス)を自社開発
◇打合せから、開発・設計～生産プロセス設計～製造～品質保証、試作～量産まで自社にて対応
■経営理念：
私たちはお客様に寄り添った価値を創造することで人々の幸せに貢献し、安全・安心なものづくりを世界に拡げて、夢のある豊かな社会の実現を目指します。
※従業員がアイデアを出し合って作り上げた経営理念を掲げ、お客様に寄り添うこと、人々の幸せ、安全・安心にこだわりをもって事業に取り組む
■ミッション：
◇電源設計技術力を生かしたフルカスタム対応により、お客様セット開発の効率化にお役立ちを果たす
◇nmsグループの総合力を活かし、設計・生産・サービスまでのお客様のお困りごとに応える- 所在地
〒515-0041
三重県松阪市上川町2460-1- 設立
- 1941年9月
- 従業員数
- 189名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 325百万円
- 売上高
176百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
