株式会社ダイワコーポレーション

■事業内容：
スズカ調剤薬局グループでは、現在、三重県鈴鹿市を中心に愛知・岐阜・三重で15店舗の保険薬局を運営しています。
開局当初より「地域密着Ｎo1薬局」を目指し、在宅医療にもいち早く取り組み、無菌調剤実績も多数あります。地域に貢献するために「こどもお薬教室」や「健康ひろば（地域啓発講座）」や「栄養相談・料理講座」を開催するなどして、薬や栄養、健康に関するイベントの実施や情報を発信しています。
電子薬歴、調剤監査システム、全自動分包機といったシステムを全店舗に導入し、安心・安全な調剤ができる環境のもと他の医療従事者と連携し、地域で皆様の健康をサポートできるよう心がけています。

■ビジョン：
スズカ調剤薬局グループは、企業理念として「地域に密着し、誰からも親しまれる薬局を目指します」というスローガンを掲げ、患者様に安心を届けるため、社会から信頼される薬局を目指して、常に患者様の視点で質の高い医療サービスの提供に取り組み、選ばれる薬局づくりに取り組んでまいりました。
社員の成長がお客様の満足につながり、ひいては地域住民の方々の安らぎ、そして、大きくは社会貢献へと繋がると考えています。
これからも、社員と共に成長できる企業として社員全員の総合力で、医療のさまざまな社会的課題の解決に取り組み、地域の皆様に貢献できる「かかりつけ薬局」を進めてまいります。

■組織風土：
新卒採用、中途採用、それぞれのスキルに応じた研修制度を設けております。新卒採用の場合は本社研修、中途採用の場合はOJTを中心とし、スキルアップをお手伝いいたします。
スタッフ一人ひとりが「働き甲斐」と「成長」を実感できるよう、日々の努力と成果を正当に評価するための「評価制度」を導入しております。着実にキャリアアップしてゆくためのシステムです。
20代～70代の方まで現場で活躍しておられます。定年は65歳で、その後70歳までは契約社員又はパートナー社員、会社が認める場合は70歳以降も特別嘱託社員又はシニアパートナー社員として働くことが可能です。
店舗にて勤務するのみならず、複数店舗を跨いで業務にあたるラウンダーや、施設業務を専門で扱う業務に携わったり、地域の店舗を管理するブロック長、人事課/総務課や研修教育課などの本部業務など、様々なキャリアパスが描けます。