株式会社クロセス
【名古屋／転勤無】求人広告営業／テレアポなし◆独自の入社保証型プランで急成長◆物流・運送業界特化
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜導入企業が急増中の自社求人サイト『ジョブリット』展開／物流・運送業界の顧客課題解決に貢献し採用インフラを目指す／インサイドセールスが専属で付くのでテレアポなし／営業活動に専念できる環境＞
■業務概要：
◇自社求人メディア『ジョブリット』の運営を行っている当社にて、物流・運送業界の法人顧客に対する新規開拓営業をお任せいたします。
◇入社保証型プランという明確な強みを武器に、経営層の課題解決に貢献します。
■業務詳細：
◇インサイドセールスからのアポ供給による経営層等への提案・商談（訪問とオンラインは5：5）
◇未契約顧客との関係構築
■営業エリア：東海3県（愛知・岐阜・三重）
■業務の特徴：
◇新規架電はなく成約後のフォローはカスタマーサクセスが担うので、営業活動に専念することができます。
◇自社メディアのご提案となるため、裁量を持って顧客に合わせた柔軟な提案が可能です。未開拓企業も多いので営業としてのやりがいも大きいです。
◇営業職増員に伴い、ルールやマニュアルをこれから自分で作っていける裁量の大きさがあるポジションです。
◇早期に責任者へステップアップも可能な環境です。
■当社営業の魅力：
◇独自の「入社保証型」求人プラン
当社が運営する『ジョブリット』は物流・運送業界に特化した求人メディアです。最大の特長は、掲載で終わらず「入社」まで責任を持つ保証型プランを提供する点です。企業が抱える「費用をかけても採用できない」というリスクを排除することで提案のしやすさを高め、前年比340％の成長を実現しています。
◇成果がダイレクトに還元される環境
売上に連動するインセンティブ制度を導入しており、成果がそのまま給与に反映されます。成約後の顧客対応は専任のカスタマーサクセスチームに引き継ぐ完全分業制を採用しているため、既存顧客の対応に追われることなく新規開拓と商談に専念できます。
◇早期のキャリアアップが可能
間もなく4期目を迎える拡大フェーズにおいて、代表直下で事業成長を牽引するコアメンバーを募集します。増員を順次計画しており、管理職やマネジメントポジションも用意されているため、実力次第で大きな裁量とスピード感のある昇進・昇給が期待できます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜人材業界未経験可＞
■必須要件：
・業界問わず法人営業の経験を1年以上お持ちの方
■歓迎要件：
・人材業界（媒体・紹介・代理店問わず）における法人向け営業経験をお持ちの方
※無形商材の提案経験がある方は早期に活躍できる環境です。
勤務地
本社
住所：愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル5F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■アクセス：名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」徒歩2分
＜転勤＞
無
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、勤務条件の変更なし
給与
480万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：325,000円～375,000円
固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
400,000円～450,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与あり（業績による）
■昇給あり
※業績連動賞与やインセンティブの支給条件等は面接にて詳細をご確認ください。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき 支給（上限25,000円／月）
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
◆服装自由
◆社用携帯・ノートPC支給
◆休憩スペース完備
◆飲料無料
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
◆出産・育児休暇制度（取得実績あり）、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）求人メディア事業「ジョブリット」
学歴がない。経験がない。でも、今から頑張りたい。そんな若者のチャレンジを本気で応援する求人広告メディアです。
物流・運送業界に特化した求人メディアとして、独自の「入社保証型」求人プランを導入しています（掲載して終わりではなく「入社」までコミットする保証型プランです）。
企業が抱える「費用をかけても採用できない」というリスクを排除することで非常に高い提案のしやすさを実現しており、前年比340％の成長を遂げています。
（2）人材紹介事業
これから頑張りたい若者に最大限のパフォーマンスが発揮できる仕事を提供し、採用に困られている企業様をマッチングさせます。
（3）代理店広告事業
「ハイスク！」「doda」「マイナビ転職」「バイトル」「バイトルNEXT」
豊富な実績と業種・職種ごとのデータから、マッチング率の高い媒体をご提案しています。
採用ターゲットに応じた最適な原稿制作など、より企業様のニーズに合った人材採用をトータルサポートいたします。
■クロセスとは
｢close｣｢success｣を掛け合わせた造語です。
関わる全ての人たちと深く近い距離で協力しみんなで成功をつかむ。という思いが込められています。
■ビジョン：「しごとで笑える若者を増やす。」
一人一人が最大限のパフォーマンスを発揮できる場所を提供し、一人一人が成果を上げることで笑顔が増え若者が輝く未来を創出します。
■Mission：「若者の可能性に火をつける。」
学歴や経験が限定されることなく、若者の魅力を引き出し、キャリアの可能性を広げます。
■Value：「周りに活力を届ける存在でいよう。」
自分自身が楽しむのはもちろん、周囲へも良い影響を与え続けます。- 所在地
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル5F- 設立
- 2023年7月
- 従業員数
- 5名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 6百万円
- 企業URL
https://crocess.jp/
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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