掲載予定期間:2026/7/16(木)~2026/10/14(水)更新日:2026/7/16(木)

マニュライフ生命保険株式会社

営業マネージャー候補/未経験大歓迎/子育て中の社員/厚待遇

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【1年間の充実研修】未経験から育てる手厚い体制あり

【子育て社員定着率】驚異の100%を誇る働きやすさ

土日祝休み/年間休日120日以上/スケジュール自由

求人詳細

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家族の笑顔も自分のキャリアも諦めたくないあなたへ
手厚い福利厚生と柔軟な働き方で理想の人生を描こう

「子供との時間を大切にしながら働きたい!」
「パートリーダー経験を活かして正社員になりたい!」
…すべて叶う環境がマニュライフにはあります!

\*働くポイント*/
【1】ママ社員が多数活躍!圧倒的な働きやすさ
*充実の「ライフサポート休暇」:
有給休暇とは別に、家族の看病などで年間10日間支給!
※スケジュールの融通がきくため、子育てと仕事の両立が可能です。
※ママ社員の定着率は驚異の100%!

【2】経験ゼロから新たなキャリアを!手厚い研修体制
*入社後1ヶ月間の集中座学研修で基礎からしっかり学べます。
*その後も約1年にわたる実践的な研修や、資格取得支援で成長をバックアップ◎

【3】頑張りを正当に評価する報酬制度
*成果がダイレクトに収入へつながるため、家計をしっかり支えられます。
※インセンティブを毎月支給!

\*多彩なキャリアパス*/
営業職や事務、介護職など先輩の約7割が業界未経験からのスタートです。将来は営業のスペシャリストやマネジメント職など、自分らしい働き方を選択可能!海外研修のチャンスもあり、仲間との関わりを大切にしながら自己成長を楽しめる環境です。

マニュライフ生命保険株式会社 営業マネージャー候補/未経験大歓迎/子育て中の社員/厚待遇

仕事内容

【子育て社員の定着率100%】お客様のライフステージに合わせ、資産形成や保障をオーダーメイドで提案。

具体的な仕事内容
┏───────┓
*お仕事のフロー*
┗───────┛
▼お客様へコンタクト
:既契約の方のメンテナンスやセミナー等を通じて信頼関係を構築♪
▼ヒアリング・ご商談
:人生設計やご要望をじっくり伺い、必要な保障を検討します。
▼オーダーメイドのプラン提案
:欧米で主流の「ユニバーサルタイプ保険」など、
:多彩な商品から最適なプランを形にします!
▼ご契約・アフターフォロー
:ここからが本番!定期的な連絡で見直し等の提案を行います。

※保険募集の業務フローに慣れたのち、
育成などマネジメント昇格を目指していただきます。

【★ここがPoint★】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄
「成果を出せればプロセスは自由」という社風のため、
スケジュールの調整は自分次第◎
お子様の送り迎えや学校行事に合わせて動けるので、
子育て中の社員も無理なく活躍しています!

【★ゼロから学べる★】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄
入社後はまず、1ヶ月間の集中座学研修からスタート!
保険の基礎知識や商品内容、
関係する法律などを同期の仲間と一緒にじっくり学びます。
業界未経験の方でも安心して一歩を踏み出せる環境を整えています。


未経験から人生のパートナーへ
自分らしく成長できる環境★

日々の活動や充実した研修を通じて、
資産形成や税務、相続といった一生役立つ
「金融の専門知識」が自然と身に付きます。
また、お客様の本音を引き出す
コミュニケーション力や提案力も磨かれます。
「セミナー講師養成研修」や
「企業型DC取扱い資格制度」などもあり、
ただの営業にとどまらない、
市場価値の高いビジネスパーソンとしての
確かなスキルを手にできます。
チーム組織構成
\女性が約7割!子育て中社員活躍中の職場でサポート体制が自慢/
――■
職場には20代~40代を中心に幅広い年代が在籍しており、
職員の約7割が女性です。
支社内には複数のチームがあり、
孤立することなくお互いを支え合う風土があります。
特に子育て中の社員が多く、定着率は100%を実現!
困ったことがあったら、スグにサポートする体制が整っており、
ライフスタイルにあわせて
無理なく働ける環境が整っています。

☆協調性を持っていればスグに馴染むことができます。

対象となる方

【高卒以上】★職種・業種未経験歓迎!人物面や明るい挨拶など、協調性やポテンシャルを重視した採用です。

\人物面・ポテンシャル重視の採用!前職不問で幅広くお迎え/

<必須スキル>
■高卒以上の方
■明るい挨拶や協調性を持って周囲と仕事に取り組める方

<歓迎スキル>
■FP(ファイナンシャルプランナー)資格をお持ちの方
└優遇します!
■営業、接客、販売、事務など何らかの顧客対応の経験

<求める人物像>
■家庭と仕事を無理なく両立させたい方
■努力や成果を正当に評価され、しっかり稼ぎたい方
■人の話を丁寧に聞き、コツコツと信頼関係を築ける方
■周囲の仲間や知人、家族を大切にできる方

★先輩の前職はIT業界、ディーラー、看護師、社会保険加入のアルバイトリーダーなど多彩です!

選考のポイント

選考ではこれまでの経験や特別な知識よりも、「人との関わりを楽しめるか」といったお人柄を何より重視します。面接では、あなたが理想とする働き方や将来の目標などをリラックスして教えてください。

勤務地

\原則転勤なし&U・Iターン歓迎/
*JR『新宿駅』南口より徒歩10分*

■東京第2支社
東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル15F

《アクセス》
JR 新宿駅南口より徒歩10分
都営地下鉄大江戸線 新宿駅より徒歩9分
  • 東京第2支社/東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15F[最寄り駅]南新宿駅

勤務時間

9:00~17:00(実働7時間/休憩60分)

雇用形態

正社員

試用期間3カ月あり
(※期間中の待遇に変動はありません)

給与

◇月給20万円~50万円
※経験・スキル・知識・前職給与を考慮して決定
※業績に応じた初年度コミッション+継続コミッション+マンスリーパフォーマンスボーナス(MPB)を支給。
※マネージャーには組織の業績に応じたオーバーライド給を支給。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<諸手当>
・通勤交通費支給(当社規定による)
・「マンスリーパフォーマンスボーナス(MPB)」を毎月支給(業績/査定による)

【マンスリーパフォーマンスボーナス(MPB)とは】
前3ヶ月の実績に応じて賞与以外に毎月支払われるインセンティブ!
※入社5月目から支給されます◎
賞与
年2回※業績・査定に応じて変動あり
入社時の想定年収

年収360万円以上

社員の年収例

年収531万円/入社1年(MPB+賞与2回含む)
年収933万円/入社2年(MPB+賞与2回含む)
年収1040万円/入社3年(MPB+賞与2回含む)

待遇・福利厚生

各種制度
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇各種研修制度あり
◇退職金制度
◇資格取得支援制度
◇通勤交通費支給(当社規定による)
◇表彰制度
◇育児・介護休暇制度

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土曜日・日曜日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(※取得実績あり/産前6週間・産後8週間)

■育児休暇
(※取得実績あり)

■ライフサポート休暇
■特別連続休暇
■アニバーサリー休暇
(誕生日の前後1ヶ月のうち、1日休みを取得できます)

※5日以上の連続休暇取得可能

ママが輝く!定着率100%の自慢の職場

子育てと仕事の両立を会社全体で全力応援しています。当社の子育て中の社員の定着率はなんと100%!その理由は、自分でスケジュールを自由にコントロールできる柔軟な働き方にあります。さらに、子供の急な発熱や学校行事の際、通常の有給休暇とは別に年間最大10日間取得できます「ライフサポート休暇」を完備。職員の約7割が女性であり、産休・育休からの復帰実績も多数あるため、周囲の理解が非常に深く「お互い様」の精神が職場全体に根付いています。シングルマザーとして家計を支える先輩も多く、時間の融通を利かせながら、成果に応じた高い報酬を得て、自分らしい理想のライフスタイルをしっかりとここで実現しています!

世界基準の成長と選べる未来で自分らしく◎

マニュライフ生命は、カナダ生まれで135年以上の歴史を誇るグローバル企業です。欧米で主流の「ユニバーサルタイプ保険」など、お客様の人生設計に合わせたオーダーメイドの提案ができるため、自信を持って仕事に取り組めます。また、頑張りをタイムリーに評価する「マンスリー・パフォーマンス・ボーナス」など、モチベーションを高める報酬制度も充実。さらにキャリアパスも多彩で、営業を極めるコースと、チームを率いるマネジメントコースから自身の意思で選択可能です。アジアやアメリカ、フランスのニースなどで開催される海外研修プログラムもあり、世界水準の環境で自分自身をどこまでも成長させられる面白さがあります!
Check!

社員インタビュー

Q.会社の魅力はどんなところですか?
同僚

Aさん

Q.会社の魅力はどんなところですか?

子育て中社員の定着率が極めて高いという抜群の働きやすさ!通常の有給とは別に看病などで使える「ライフサポート休暇」が10日もあり、子供が生まれてから入社した先輩ばかり。約7割が女性なので理解があります。

Q.どんな働き方が可能?
同僚

Bさん

Q.どんな働き方が可能?

「成果を出せればプロセスは自由」という社風なので、自分で時間をコントロールできます。子供の送迎や学校行事に合わせてスケジュールを調整できるのが嬉しいです。仕事も私生活も両立できる理想的な働き方です!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

笑顔と挨拶が飛び交う職場◎互いを支え合う温かいチームの風土

新宿駅からアクセス抜群のオフィスに一歩足を踏見入れると、明るい笑顔と活気ある挨拶が響き渡ります。職員の約7割が女性ということもあり、非常に華やかで、かつアットホームでオープンな雰囲気が印象的です。支社内は複数のチームに分かれていますが、垣根を越えて声を掛け合い、困っている人がいればすぐに周りがサポートする「協調性」が自然と根付いています。前職はIT業界やディーラー、看護師など多種多様ですが、約7割が未経験スタートだからこそ、新人の不安な気持ちを誰もが共感してくれます。孤立することなく、仲間との繋がりを楽しみながら、みんなで一緒に自己成長を楽しんでいける、そんな温かさに満ちた職場環境です◎

子育て中社員の定着率100%!家族の看病にも使えるライフサポート休暇など、手厚い福利厚生で応援
やりがい

やりがい

【◎一生寄り添う深い絆と感謝】
お客様の人生の様々なライフイベントに長く伴走し、資産形成や安心をオーダーメイドで届ける仕事です。型にハマった提案ではなく、本当に必要なプランを創るからこそ、お客様からの信頼も深まります。定期的なアフターフォローを通じて「一生涯のパートナー」として感謝され、その頑張りがダイレクトに高い報酬として還元されるため、確かな成長とやりがいを実感できるのが最大の魅力です。

きびしさ

きびしさ

【▲自立と関係構築を続ける覚悟】
保険という形のない大切な商品を扱うため、一人でコツコツと進めたい方や、友達作りのような人との積極的な関わりが苦手な方には厳しい環境です。人生に長く伴走する仕事だからこそ、日々のコミュニケーションを楽しみ、信頼関係を繋ぎ続ける努力が求められます。また、スケジュールが自由な反面、自分をコントロールする自己管理と、常に学び続けるプロとしての姿勢が不可欠です。

頑張りがタイムリーに収入へ直結!入社5ヶ月目から毎月支給されるインセンティブで家計を支えられます。

営業もマネジメントも自分で選べるキャリアパス!海外研修など、世界基準の環境で自己成長を楽しめる◎

先輩のほとんど業界未経験スタート!IT業界やディーラー、看護師など多彩な前職の仲間が活躍中!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • カジュアル面談(2回)

  • 面接(1回)

  • 内定

<カジュアル面談について>
マニュライフ生命の転職検討者に向けた採用説明プログラム(キャリア・オポチュニティー・プログラム)で業界・会社・仕事の理解を深めていただきます。
連絡先
〒151-0053
東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル15F
採用担当 masashi_oi@manulife.co.jp

会社概要

事業概要

◆各種生命保険商品および資産形成商品の販売、保全

所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル15F

設立
1999年 3月
代表者
取締役代表執行役社長兼CEO ライアン シャーランド
従業員数
2,611名(2025年3月31日現在)
資本金
645億円(2025年3月31日現在)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015465799

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