双日テックイノベーション・ビジネス株式会社
総合商社双日向け基幹システム・営業系システム運用保守・開発エンジニア◆125休◆2602
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆総合商社双日・グループ各社のIT中核を担う双日テックイノベーション子会社。双日／グループ会社のシステム/インフラ運用保守を幅広く対応。
◆ユーザーとの距離も近く、長期的に関係を築くことが可能です。
■業務内容：
総合商社双日及びグループ会社向けのシステム開発・運用保守業務において、以下の業務をチームの一員として担当いただきます。
・システムの機能改修、EOL対応等に関する開発業務
・運用保守業務（ヘルプデスク対応、インシデント対応、障害対応）
・ユーザーからの問い合わせ対応や改善提案の支援 ・チーム内での作業分担
※入社後は、弊社の標準プロセスを習得いただきながら、運用保守業務からスタート。先輩社員のサポートのもと、徐々にシステム開発案件にもチャレンジしていただきます。
■担当プロダクトまたはプロジェクト
基幹システム周辺個別システム、営業系システム
Microsoft Azure環境での開発・運用保守
使用技術:Java / .NET / Oracle・SQL Server
■魅力ポイント：
・ユーザーに近い環境
年齢や経験に関係なく、ユーザーに対して直接提案できる環境があります。
自分のアイデアが実際の業務改善につながる瞬間を体感できる、やりがいのあるポジションです。
・チームで成長できる文化
20代～50代まで幅広い年齢層が在籍しており、若手を育てる風土が根付いています。
困ったときはすぐに相談できる環境で、安心してチャレンジできます。
・社会的インパクトのある仕事
総合商社の業務を支える重要なシステムに関わるため、自分の仕事が企業活動に直結している実感を持てます。
責任感と達成感を味わえるポジションです。
■身に付くスキル:
■総合商社向けの業務知識
実際の業務に密接に関わるシステムを扱うため、商社特有の業務フローやビジネスモデルを理解しながら、ITスキルと業務知識の両方を習得できます。
■標準化されたプロセスで着実にスキルアップ
開発・運用保守の品質を担保するための社内標準プロセスが整備されており、未経験の領域でも安心して学べる環境です。先輩社員のサポートのもと、段階的にスキルを伸ばしていけます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記2点のご経験をお持ちの方
・システム開発及び運用保守の実務経験（2年以上目安）
・マニュアル作成
■歓迎条件：
・ユーザーとの折衝経験
・Java / .NET / Oracle,SQLServerなどの技術経験
・クラウド環境（Microsoft Azureなど）での業務経験
勤務地
双日テックイノベーション
住所：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル
受動喫煙対策：その他（ 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
＜勤務地詳細2＞
双日本社
住所：東京都千代田区内幸町二丁目1-1 飯野ビルディング
受動喫煙対策：その他（ 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。
※親会社の双日テックイノベーション本社（麹町）や、双日本社（内幸町）にて就業となります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：279,000円～340,000円
＜月給＞
279,000円～340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：■各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
＜その他補足＞
在宅勤務（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
確定拠出年金（マッチング拠出可能）
団体生命保険
健康診断
各種保養所
出産/育児支援
介護支援
休日・休暇
年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始6日/慶弔休暇/生理休暇/産前産後/配偶者出産/リフレッシュ休暇/看護休暇/介護休暇等
【有給休暇補足】入社日に3～12日付与。毎年4/1に13日～20日付与
会社概要
- 事業概要
■会社概要
双日テックイノベーション・ビジネス株式会社は、2003年に総合商社・双日グループのIT中核会社である双日テックイノベーション株式会社を100％株主として創立されました。
2014年より人材派遣ビジネスに参入し、その後人材サービス事業を拡充しコア事業として来ています。
双日テックイノベーション株式会社及び外部のお客様に対して、IT関連のみならず営業・一般事務などの人材サービスを広く提案・提供する会社として事業を展開しています。
親会社と連携しながら、ICT業界を中心に、さまざまなクライアント企業のビジネスイノベーションをサポートするためのシステム構築や運用サービスを提供しています。
当社は親会社である双日テックイノベーションのありたい姿「ICTで未来を拓く」を共有しながら、人を通じて社会のイノベーションに貢献することを目的とします。
そして、スタッフの皆さんが、やり甲斐を感じ、自信と誇りを持って働き、自己の成長を図れる会社となることを目指します。
そのために、仕事を楽しみ、成果にこだわり、成長し続けることを大切にしたいと考えています。
■育成・資格補助制度あり
スキルアップのため様々な研修・サポートをご用意しています。
エンジニアだけでなく事務職も対象に「基本的な研修」・「資格取得に対する補助」等、自分のスキルを高めキャリアアップできるよう支援しています。
■組織風土：
知識においても、また精神においても自己研鑽を重ね、お客様企業の繁栄に貢献できてこそ、社員自らもその人的価値を高めることが出来ると同社は考えています。
そのような“価値の高い人財”の集結が、会社への信頼・会社の存在価値をも高め、結果として株主価値の増大を実現するものと確信しています。
同社にとって、お客様、社員、会社は、共に成長を目指し、行動し、それぞれの価値増大の実現を共感し共有する“三位一体”のパートナーです。- 所在地
〒135-0062
東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア8F- 設立
- 2003年4月
- 従業員数
- 119名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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