掲載予定期間：2026/7/9（木）～2026/10/7（水）更新日：2026/7/9（木）

三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社

【三菱地所G】ITコンサルタント◆身近な建物・街関連案件にも関与◎／週1～2在宅可／コンサル未経歓迎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【三菱地所G】ITコンサルタント◆身近な建物・街関連案件にも関与◎／週1～2在宅可／コンサル未経歓迎

□■三菱地所グループ／ITを通じてグループ事業の成長を支える「IT戦略機能」を担う会社■□

■魅力：
◎戦略立案から実行まで一貫して携われるため、実務へのインパクトを実感できる
◎ユーザと非常に近い関係性でプロジェクト推進となるため、ユーザと同じ視点で業務に携われる
◎身近な建物や街に関する案件に関与できる

■ポジションの特徴：
本ポジションでは、コンサルタントとして活躍したい方を歓迎いたします。
まずは、先輩であるエキスパートコンサルタントと一緒にプロジェクトに関わっていただきます。

■業務概要：
三菱地所グループの経営・事業課題の解決に向け、IT／デジタルを活用した戦略立案から実行支援まで一貫して担っていただきます。
三菱地所グループ各社の業務理解をベースに、IT戦略の策定、企画構想、システム導入伴走支援、業務改革（BPR）の推進など、上流工程を中心に幅広くご活躍いただきます。

■業務詳細：
◇三菱地所グループ（以下、ユーザ）の経営課題・業務課題のヒアリング及び現状分析
◇IT戦略・デジタル戦略の立案及びロードマップ策定
◇業務改革・業務プロセス改善の企画・実行支援
◇システム導入およびリプレイスの企画構想および要件定義支援
◇プロジェクトマネジメント支援（ユーザ立場でベンダーコントロールを行うPMO）
◇ベンダー選定（RFI・RFP作成）、ステークホルダーとの合意形成
・建物開発におけるICT選定支援（VECD対応）
※VECD：Value EngineeringとCost Downを組み合わせた手法で、価値を維持しつつコストを削減する活動

■プロジェクト例：
・グループ会社IT／デジタル戦略策定
・本社移転プロジェクトの全体PMO（統括PM）
・丸の内エリアスマートシティ構想のIT／デジタル実行支援
・グループ会社の業務改革・業務プロセス改善（案件多数）
・Webサイトリニューアル時の企画構想及びPMO支援（ベンダーコントロール）
・会員向けサイトリプレイスのベンダー選定支援
・外資系ホテル開発におけるVECD支援
など、関わる業務の幅や範囲が広いことが特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜ITコンサルタント未経験歓迎＞
■必須条件：
・システム導入プロジェクトでプロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーとして要件定義から関わり推進・完遂した経験
・業務改善等の改善プロジェクトで主体的に推進や資料作成等を行った経験
・多くのステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進・完遂した経験

■歓迎条件：
・上流工程（企画構想・システム化計画）を行った経験
・PMO／ベンダーコントロールの経験
・業務改革（BPR）／業務プロセス改善の推進経験

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
根津オフィス
住所：東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※いずれかの拠点にて勤務いただきます。
■在宅勤務：週1～2日利用可

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:45
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月23.9時間（全社平均）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。

給与

＜予定年収＞
549万円～716万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,500円～342,500円
その他固定手当/月：60,500円～105,500円

＜月給＞
313,000円～448,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：ライフプラン支援金27,500円（一律）、固定手当33,000円～78,000円
■昇給・昇格：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限150,000円／月）
住宅手当：月額33,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度（企業型DC）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得受験料負担制度：対象資格の受験・更新費用を会社負担※資格により負担内容が異なる
■ベンダー資格取得支援制度：年間15万円を上限とし、受験費用や講習会受講費用を会社が補助
■研修制度

＜その他補足＞
■役職手当
■ライフプラン支援金：老後資産形成のための福利厚生制度の一つ、任意で確定拠出年金に拠出可能
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■三菱地所グループ従業員持株会
■共済会
■福利厚生サービス加入
■契約保養所の利用料補助
■介護休業制度（介護を必要とする人1名に対して通算1年6ヶ月を上限として取得可能）
■育児休業制度（子供が2歳になるまでを上限として取得可能）
※女性の育児休業取得、復帰率100％、男性の育児休業取得実績もあります。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始休暇、夏期休暇、積立休暇制度などの特別休暇
■有給休暇平均取得日数：13日

会社概要

事業概要: ■事業内容：
三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社は、まちづくりの総合デベロッパーである三菱地所グループのIT戦略を担う企業として、ITコンサルティングからシステムの開発、運用・保守の事業展開をしています。日本の玄関口「東京駅」に隣接した「丸の内エリア」に代表される複合的まちづくり（ビル事業）に加え、全国に展開する住宅事業、設計監理事業、ホテル事業、資産活用事業などの三菱地所の事業に対して、クライアントの立場に立ったシステムの企画・提案を行っています。
■事業事例：
（1）ビルマネジメントシステム…ビルの賃貸借契約、請求入金を管理する為に開発した三菱地所ビル事業グループの基幹システム。
（2）地理情報システム…日本全国の土地情報を一元的に管理し、社内での業務効率化・情報共有化に利用。
（3）取引先情報システム…詳細な顧客データをベースに営業活動における取引先との商談を総合管理。
（4）ERPシステム…基幹業務で必要な情報を統合データベースで一元管理。情報の全社的共有化により経営資源を活用し、経営効率化を図ります。
（5）関係会社経理システム…会計業務においてグループ共通のオペレーションを実現。会計制度等の変更にも柔軟かつ迅速に対応しグループ経営を支援します。
（6）その他…RPA、AI、IoT、VR・AR・MRなど先端技術を活用した新規ITソリューションの提案をします。
■魅力点：
三菱地所との仕事がほとんどなので、システム発注側、企画側の立場で大きな仕事に携わっていけます。また、現在進行中の三菱地所による常盤橋再開発事業などの街づくりをITを活用してサポートしていけるという点で、やりがいをもって仕事をすることができます。
所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13F
設立: 1990年8月
従業員数: 292名
上場市場名: 非上場
資本金: 30百万円
売上高: 8,576百万円
平均年齢: 40.8歳
企業URL: https://www.mjit.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015483001