株式会社ポピンズシッター

【新宿／週3在宅可】ベビーシッター研修の管理◆研修企画・講師管理◆子育てインフラSaaS／フレックス

---

～事務に留まらない、ベビーシッター向け研修の管理・仕組み化を担う運営担当／「子育て家庭を支える社会インフラ」を掲げ成長するベビーシッターマッチング事業～

■概要：
ベビーシッターサービスの質を支える研修管理を担うお仕事です。
進化していくサービスに合わせての柔軟な業務処理・業務改善をしていただける方を募集しています。

■業務詳細：
＜ベビーシッター研修の管理業務におけるプロジェクトの全体管理・運営・事務対応＞
◇研修の開催プランニング
◇研修講師のマネジメント（シフト作成・現場管理）
◇受講率向上のためのアプローチおよび情報発信
◇シッターに関わる支払いの管理
◇ステークホルダーからの問い合わせ対応および突発事象への対応

■所属部署：
◇シッター採用育成部　研修チーム
マネージャー1名、社員3名の計4名のチームに所属します。研修講師は現状9名おり、メンバーと協力しながら業務を推進いただきます。入社後はオリエンテーション＆丁寧なOJTを設けており、わからないことは質問しやすい環境なので、業界が初めての方でもご安心ください。

■この仕事で得られるもの：
◇サービスが急成長中であることから、非効率や不具合があればスピード感をもって改善をしている環境な為、ゼロから仕組みづくりをしたり、最適な運用に向けて他部署と連携をとりながら基盤を整える経験が積めます。
◇社員全員が中途で即戦力としての活躍している為、ご自身の持っていないスキル（業務改善・情報処理・課題分析など…）を周囲から学ぶことができます。
◇社内にプライベートや家庭を大切にするメンバーが多いので、残業するカルチャーがそもそもなく、オンとオフを切り分けて仕事に取り組めることも魅力です。

■当社について：
当社は、厳正な面接・研修を経て契約したベビーシッターと、子育て家庭を繋げる、ベビーシッターマッチングサービスを運営しています。
少子高齢化が進む一方で共働き世帯の増加に伴い、ベビーシッター業界の市場規模は、市場規模は2020年からの10年間で約2倍となる1,000億円に達すると推定されています。近年は国や自治体による補助金制度が整備され、格安でベビーシッターを利用できる環境が広がったことで、注目度と需要は急速に高まっています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務フローの構築・見直しや、マニュアル作成などの業務改善に携わった経験
・中級レベルのExcelスキル（VLOOKUPやピボットテーブルを業務で使用した経験）

■歓迎条件：
・リモート業務およびチャットツールを使用して業務をしていた経験

＜勤務地詳細＞
新宿オフィス
住所：東京都新宿区新宿4-2-16 パシフィックマークス新宿サウスゲート2F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／新宿三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
週3日程度リモート勤務可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間後と待遇の変更なし
※試用期間中は査定期間に含まれません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月28,000円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
主にOJTが中心となります。

＜その他補足＞
・優待サービス制度（ベビーシッター利用／保育施設利用）
・保育士試験受験料補助制度、保育士試験無料対策講座

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・週休2日制（基本土日祝休み）※月1回土曜日勤務が発生する場合があります（稼働分は振替休日を取得）
夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇