株式会社ポピンズシッター
【広尾駅/リモート可】人事採用マネージャー/組織拡大を牽引する◆ベビーシッターマッチングサービス展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~事業成長率130%/会社の成長戦略に寄与できるポジション~
■業務内容:
130%成長で事業が成長しています。管理部門責任者として、成長を支える「攻めと守り」の安定基盤構築を幅広くお願いします。以下は一例です。得意分野を中心に、未経験の部分は補完できればと考えています。
■具体的な業務内容:
◎採用
・経営陣と密に連携した中長期の人員計画・採用ポートフォリオの策定、および採用予算の最適化
・当社の成長を加速させる優秀な人材の獲得に向けた、採用ブランディングおよび母集団形成戦略の構築
・選考プロセスの最適化と、データに基づく投資対効果の検証
◎組織開発・人材育成
・経営戦略に基づく、全社的な組織開発および育成計画の策定・実行
・組織エンゲージメントスコアに基づく課題抽出・改善施策の定量的な推進
・マネジメント層やリーダー層の育成プログラムの設計、および評価制度の運用
◎その他
・円滑かつ効率的に遂行するための業務フロー構築と仕組み化の推進
・事業における契約・規約等のリスクマネジメントおよび改定方針の決定(親会社の法務部門や部門責任者との調整)
■経営管理部:
正社員4名(人事・総務・経理・情報システム)のチームに所属し、人事・総務領域のマネジメント担当をしていただきます。全員が30代の中途入社メンバーのため自ら思考できる温和なメンバーが多いです。
■当社について:
当社は、厳正な面接・研修を経て契約したベビーシッターと、子育て家庭を繋げる、ベビーシッターマッチングサービスを運営しています。
少子高齢化が進む一方で共働き世帯の増加に伴い、ベビーシッター業界の市場規模は、2020年からの10年間で約2倍となる1,000億円に達すると推定されています。近年は国や自治体による補助金制度が整備され、格安でベビーシッターを利用できる環境が広がったことで、注目度と需要は急速に高まっています。
【受賞歴】
・2018~2020年:3年連続キッズデザイン賞受賞
・日経DUAL「マッチング型ベビーシッターサービス」ランキング1位
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業戦略と連動した採用戦略の立案・実行を主導された経験
・エンゲージメントスコアや各種KPIなど、定量データに基づく組織開発・改善の経験
■歓迎条件:
・組織の育成計画を立案・実行を主導された経験
・ITツール導入等による、バックオフィス業務の仕組み化・効率化の推進経験
・メンバーマネジメントの経験
勤務地
広尾本社
住所:東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ6F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/広尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
・広尾駅より徒歩1分
・週2日程度リモート勤務可
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間後と待遇の変更なし
※試用期間中は査定期間に含まれません
給与
700万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):583,333円~833,333円
<月給>
583,333円~833,333円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■昇給年1回
■賞与年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
主にOJTが中心となります。
<その他補足>
■優待サービス制度(ベビーシッター利用/保育施設利用)
■保育士試験受験料補助制度、保育士試験無料対策講座
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
当社は、厳正な面談・研修を経て契約したベビーシッターと、お子さまがいる利用者を繋げる、派遣型ベビーシッターサービスを運営している会社です。
少子高齢化が進んでいる中でも、共働き世代の増加により、市場規模が現在の2倍に近い1,000億円まで拡大すると推定されるベビーシッター業界。最近では、国や自治体からの補助金が導入され、格安でベビーシッターが利用できる制度が充実したこともあり、利用ニーズが急増しています。
弊社サービスの特徴としては…
・入会金&月額&年会費無料
・スマホで自分に合ったシッターを選んで簡単予約
・最短30分から依頼が可能
・シッターは保育士、幼稚園教諭、看護師などの有資格者を中心に保育・子育て経験者のみ
・全国保育サービス協会加盟事業者で安心
ベビーシッターと利用者のマッチングシステムは自社で全て開発&改修をしている為、ユーザーファーストで細やかなサービス作りに力を入れています。また、保育業界で30年以上の歴史があるポピンズグループのノウハウを活かして、研修&サポート体制を充実させていることもあり、利用者からも高評価をいただき、業界シェアもトップクラスになっています。
一昔前は富裕層向けのイメージが強かったベビーシッターですが、一般家庭により広がることで、子育ての「はじめて」を社会が支える仕組みを作るとともに、安心してベビーシッターを利用できる社会の実現を目指しています。
【受賞歴】
・2018-2020年 3年連続キッズデザイン賞受賞
・日経DUAL「マッチング型ベビーシッターサービス」ランキング1位
【メディア掲載履歴】
・日本経済産業新聞「ポピンズ、保育士とベビーシッターを「二刀流」に 」
・日本経済新聞「ベビーシッター割安に」
・NHK「ごごナマ 助けて!きわめびと」
・フジテレビ「めざましテレビ」
・AMP 「フリーランス化する保育士たち。全国に70万人存在する働けない保育士のための新たな舞台とは」
・VERY 「「目的別 シッターサービス進化系~フレキシブルに使えるサービスはどんなママにも強い味方」
・プレジデントウーマン 「幸せなひとり時間」
…など多くのメディアに取り上げていただいています。- 所在地
〒150-0012
東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ5F- 設立
- 2014年7月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 97百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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