株式会社foredge
【港区】人事戦略リーダー/採用戦略・人事制度設計の中心/経営と連携し組織を創る
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【急成長コンサル企業で採用・人事制度をゼロから設計推進/経営層と直結し裁量大きく活躍】
■業務概要
当社の人材戦略部リーダー職として、経営戦略と密接に連動しながら採用戦略の策定・実行や人事制度の新規設計・運用を担っていただきます。従業員150名・平均年齢32歳の急成長中の組織で、経営層と共に“組織づくり”そのものに裁量を持って関わるポジションです。
■業務詳細:
(1)採用戦略の立案・実行
・各部門の責任者と連携した、求める人物像(ペルソナ)の定義
・最適な採用チャネル(媒体、人材紹介、ダイレクトリクルーティングなど)の選定・運用
・母集団形成から選考プロセスの設計、アトラクト、内定承諾までの全般のディレクション
(2)人事制度の設計・運用・改善
・会社の成長フェーズに合わせた評価制度、報酬制度、等級制度の新規設計・大幅な見直し
・新制度の社内浸透、評価者研修の企画・実施
・形骸化させないための運用プロセスの改善
(3)その他
・組織エンゲージメント向上に向けた施策の立案・実行
・開発進捗や事業状況に応じた人員計画の策定、部門責任者への報告
<魅力ポイント>
未整備な環境で「ゼロから仕組みを作る」やりがいと、経営層直結の大きな裁量が得られます。自身の提案が組織成長に直結する実感を得られるポジションです。
■企業の特徴/魅力
採用における多様なコンサルティングやシステム開発を手掛け、急成長を続けるベンチャー企業で、自らの手で組織づくりに挑戦できます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・採用実務および戦略立案の経験(2~3年以上)
・人事制度の設計、または大幅な改定・運用プロセスに携わった経験
・経営層や各部門長などのステークホルダーと対等に議論し、合意形成ができるコミュニケーション能力
■歓迎条件
・人事・採用部門におけるマネジメント経験(人数不問)
・IT業界、スタートアップ、ベンチャーなどの変化の速い環境でのHR実務経験
・人事コンサルティングファームでのコンサルタント経験
勤務地
本社
住所:東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
雇用形態、給与に変更なし
特別休暇が一部無給となります。
給与
408万円~468万円
<賃金形態>
月給制
月給には30時間分の固定残業代が含まれています。
<賃金内訳>
月額(基本給):276,504円~317,166円
固定残業手当/月:63,496円~72,834円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
340,000円~390,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
固定残業代30時間分を含み、超過分は全額支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度あり
<その他補足>
■テレワーク・在宅勤務一部従業員利用可 ※弊社規定あり、配属先による
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始・GW・夏季・慶弔・産休育休(取得実績あり)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
当社は採用支援事業を中心に、マーケティングコンサルやネット通販事業など、幅広い分野に展開しております。
(1)採用コンサルティング…クライアント企業の要望(課題・問題点)に合わせた採用コンサルティングを実施。採用集客時における各種媒体選定からWebサイト制作やプロモーションパートナー選定、求める人材像や会社説明会プログラム策定など幅広い対応が可能です。
(2)採用代行事業…クライアント企業の事業/採用計画に基づいた、新卒/中途・長/短期といった、あらゆる採用に対応。計画立案から、実際の業務運営までを含めたトータルサポートを実施。各種媒体を軸とした母集団形成、RPOセンターを軸とした各種求職者コミュニケーションまで、採用実業務に関する一気通貫対応を行っています。
(3)マーケティング・コンサル…集客(SEO/PPC広告)やサイト制作など特定領域に特化し過ぎることなく、クライアントの現状解析/分析から市場/競合分析の上、改善点の提示や戦略策定を実施。施策実行後の定点解析や振り返りはもちろん、具体的な施策実行に則したパートナー選定やディレクションまで含めて支援しています。
(4)システム開発・コンサル・インテグレーション事業…クライアント企業のビジネス課題や戦略上の要望をシステムによって解決。クライアントの事業・業務内容を深く理解した上で、客観的な立場にてシステム設計から開発までを実施。業界や業務内容を問わず、自動システムに留まらずAI活用まで含めた提案が可能です。
■許可・認可:
・有料職業紹介事業 (許可番号:13-ユ-309125)
・プライバシーマーク (認定番号 第10862606号)- 所在地
〒105-0012
東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル7階- 設立
- 2016年1月
- 従業員数
- 150名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
応募者受付・管理のリーダー候補/年休123日/服装髪型自由
NEW【東京都港区】グローバル人材紹介マネージャー候補/多国籍チームの統括・育成
NEW【港区】伴走型ソリューション営業/マネージャー候補◆採用戦略の設計~実行・プロジェクト管理
NEW【港区】管理部マネージャー候補/経理・人事・総務を横断し組織運営に貢献
NEW【在宅可】中途&新卒採用リクルーター※RPO/大手IT顧客の人事をお任せ/残業20h・年休120日
NEW【在宅可】正社員◆中途&新卒採用リクルーター※RPO/年間数千人採用案件有・責任者へキャリアアップ
NEW【港区/在宅可】RPO※採用リクルーター/責任者候補/大手IT顧客の人事/組織づくりをイチからお任せ
NEW【港区】カスタマーサクセス/チーフ◆RPOプロジェクトの現場指揮・KPI管理・マネジメント
NEW
