株式会社pineal
【南青山】FDEエンジニア◇大手製造業の業務変革/研修体制充実/志向と強みに合わせて案件配属
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~AI×製造業の変革最前線で業務改革を自ら実装/データとAIを武器に大手企業の現場を変えるFDEポジション~
■業務概要:
◇大手製造業のクライアントに対し、『フロントオフィス(マーケティング・顧客接点)からバックオフィス(生産・保全・品質・人事・R&D)まで』、データとAIエージェントを武器に業務変革を届けます。
◇課題ヒアリング→要件定義→プロトタイプ構築→社内展開・運用移管まで、一気通貫で関わる『FDE(Forward Deployed Engineer)型』のポジションです。「導入して終わり」ではなく「業務が変わる・解けた」まで伴走します。
◇このポジションは『1つの職種』ですが、あなたの志向と強みに応じて2つの配属トラックがあります。
【フロントオフィス・トラック(マーケティング領域)】
製造業クライアントの営業DX、顧客体験設計、ブランディング、マーケティングオートメーション、サイト制作などを、データとAIで変革する。
【バックオフィス・トラック(AX/AI変革領域)】
設備保全、品質検査、生産管理、人事、R&D など、製造業の基幹オペレーションにAIエージェントを実装する。
■具体的には:
◇クライアントへのヒアリングを通じた業務課題の特定・要件定義
◇プロジェクトのスコープ設計・フェーズ分割・スケジュール策定
◇データの取得・加工・可視化と、それを起点とした課題抽出・仮説立案
◇Claude Code/Codex などを使った『簡易実装・プロトタイプのクイック構築』とクライアントデモ
◇現場への運用移管・社内展開支援(現場が自分でAIを回せる状態をつくる)
◇社内AIチーム・ステークホルダーとの連携・進捗管理
※フルスタックのシステム開発までは求めません。
「Claude Codeで動くものを素早く作って見せる」レベルの簡易実装ができればOK。できなくても、研修で身につけられます。
■プロジェクト事例:
◇大手素材メーカー:Claude Code内製化を起点に、受発注DX・設備保全DXへ展開。運用移管済・次フェーズ構想中
◇大手自動車・二輪メーカー:完成車の生産現場と全社データ基盤の両側から、製造業AIを実装(製作所×本社の両輪で進行)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
いずれか1つを満たしている方
◇PM経験がある方(半年以上目安)
◇ベンダーサイドでのプロジェクト計画策定/進行経験がある方
■歓迎条件:
◇SQLが書ける(書けなくてもSQL研修を提供します。)
◇Claude Code/Codex の利用経験
◇製造業の現場データ(設備故障報告、品質データ、生産実績、取扱説明書など)を扱った経験
◇プロジェクトマネジメント、業務改善・BPR、システム導入・DXプロジェクトへの関与経験
勤務地
本社
住所:東京都港区南青山1-12-3 LIFORKMinamiAoyamaS108
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
客先に出向く機会が多く、要望ベースでリモートワークを柔軟に取り入れています。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
600万円~1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,438,800円~8,877,600円
固定残業手当/月:130,100円~260,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
500,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:支給(上限月2万円)
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入:月5,000円まで
■セミナー:適宜相談
■Claude Code・AI・SQL研修制度:大手企業向けにも研修を提供しており、研修のクオリティには自信があります。
<その他補足>
■リファラル採用インセンティブ
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
テクノロジーを問題解決に変えることをミッションに、「導入した」で終わらせず「解けた」という実績を積み上げる問題解決のパートナーとして大手企業を中心に支援を行っています。特定のソリューションに依存せず、課題に対して最適な手段を自由に設計する点が特徴です。
■事業内容:
累計支援社数105社・対応業種17業種。1兆円企業からスタートアップまで幅広く支援しており、自動車・食品飲料・ヘルスケア・素材化学・IT等の多業種で実績があります。平均継続期間は14.6ヶ月、最長79ヶ月と長期伴走型の支援が特徴で、継続中クライアントは50%を超えます。
<主要クライアント(一部)>
Honda、JT、AGC、パナソニック、ダイキン工業、鳥居薬品、再春館製薬所、サントリーウエルネス、ダイドードリンコ、花王 など
<メディア掲載>
CTO藤田拳による技術書籍を出版。GetNavi等のメディアにも掲載実績あり。- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山1-12-3 LIFORKMinamiAoyamaS108- 設立
- 2019年6月
- 従業員数
- 16名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【熊本/リモート可】マーケティングコンサルタント◇大手消費財メーカーの専属担当/コンサル未経験歓迎
NEW【南青山】AXコンサルタント◇コンサル未経験歓迎/大手顧客のAI導入を担う/年間休日125日
NEW【南青山】AXコンサルタント/大手顧客のAI導入を担う/コンサル経験を活かして活躍
NEW【乃木坂】AI×業務改善コンサルタント/大手企業直接取引/特定製品に縛られない裁量◎
【乃木坂】シニアマーケティングコンサルタント/社長直下・経営参画/大手プライム案件
【乃木坂/第二新卒歓迎】マーケティングコンサルタント/コンサル経験不問・マーケ経験歓迎/大手直取引
【乃木坂】マーケティングコンサルタント/大手クライアントのプライム案件多数/戦略~実行まで担う裁量◎
