ソニービズネットワークス株式会社

【渋谷】クラウドネットワークサービス営業＜ポテンシャル採用＞◆研修充実／AWSソリューション提案

---

【当社独自のクラウドポータルでAWS運用を支援／完全週休2日・年間休日131日・フレックス】

AWSを中心としたクラウドネットワークサービスのソリューション営業をお任せします。ポテンシャルを重視した採用募集です。

■業務内容：
・オンライン商談：自社商材の商談を実施、案件化からクロージングまで実施
・ソリューション提案：顧客ニーズを引き出し、自社ソリューションの提案
・フォロー ：進行中案件のフォロー、追加提案書の作成
・申込書作成：受注時に申込書の作成

■営業スタイル：
◎サービスをご提供するだけでなく「お客様の通信環境をどう改善していくのか」コンサルティングに近い視点で考えるお仕事です。
◎法人向け高速インターネット接続サービス『NUROアクセス』の営業部門からのエスカレーションに対応。
◎インサイドセールスがセットしたアポイントやオンラインセミナー参加者等に対し、フィールドセールスとして営業及びクロージングを行います。

■担当サービス：
マネージドクラウド with AWS
URL：https://note.sonybn.co.jp/n/nfc6aaa6dbf03

AWSとは、Amazon Web Servicesが提供している、世界トップクラスシェアのクラウドコンピューティングサービスのことです。
このAWSを、独自開発した「クラウドポータル」を通じて運用・管理することができ、お客様のAWS活用をトータルサポートするサービスが当社の『マネージドクラウド with AWS』です。
AWSには300以上（2024年6月時点）のサービスが用意されていて、システム運用やアプリ開発などに必要な機能を揃えることができます。

■得られるスキル：
・最新技術のAWSとソニーのアセットを組み合わせた独自ITサービスの営業経験ができます
・AWSだけでなく、ネットワーク（VPN／閉域）、セキュリティ等のIT知識全般が身に付きます
・セールスイネーブルメント（営業組織を強化・改善するための取り組み）を導入。属人化を廃して営業の仕組みを体系化し、『誰もが売れる営業になる』営業組織を作るための研修カリキュラムがございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験 or CS経験1年以上（業界不問）
・AWSへの興味関心

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト23F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月17時間程度（全社平均）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：社内規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金（ソニーグループDC）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（資格受験料の会社負担あり）
■無料貸出図書（リクエスト制度あり）
■ソニーG通信講座
入社後は約1ヶ月の研修に加え、トレーナー制度や商談同席など、立ち上がりを支援する体制あり

＜その他補足＞
■ソニー健康保険組合（出産一時付加金・医療費負担還元金など）
■時短制度／出産・育児支援制度
■NURO光利用料の会社負担
■びずつく（新規事業発案コンテスト）
■部活・サークル支援制度（ゴルフ部、フットサル部など。活動費の会社補助あり）
■Benefit Guide（ソニー製品が割引で購入できます）
■カフェテリアプラン（付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能）
■福利厚生倶楽部
■無料自販機・ウォーターサーバー設置
■設置型社食
■オフィスグリコ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数131日

■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇（男性社員も取得実績あり）
■有給休暇（入社初日から付与／日数は入社月による）