株式会社MADISONBLUE
【乃木坂】アパレル生産管理◆こだわりのあるものづくり/時代に左右されないアイテム/年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~生産管理業務に集中できる環境/時代に左右されない上質なアイテム/デザイナーの中山まりこ氏と連携・ものづくりにしっかりと関われる◎/裁量◎/年休120日~
『MADISONBLUE(マディソンブルー)』のクリエイションを形にする、生産管理業務全般をお任せします。
デザイナーの中山氏と密に連携を取りながら、企画段階から製品化に至るまで、ものづくりのプロセス全体をリードしていただきます!
■業務詳細
レディスウェアを中心に、メンズや服飾雑貨など、幅広いアイテムに携わっていただきます。
ご経験やスキルによっては、企画の根幹に関わる部分から裁量権を持ってご担当いただくことも可能です!
1、企画から量産までの進行管理
サンプル作成・修正、素材ロットの決定、生産数量・納期の確定、発注業務
2、品質管理
国内の生産背景(縫製工場やテキスタイルメーカー)との連携、検品までの品質チェック・管理
3、付随業務
付属の手配、資材管理など
■組織体制:
生産管理 1名
※企画から量産・品質管理までのものづくりプロセスをより厚みのある体制を作るため、上記に加え、増員での採用となります。
■MADISONBLUEだからできること
◎「ハイカジュアル」という独自の哲学のもと、時代に左右されない上質なアイテムを追求しています。MADISONBLUEの生産管理として、このブランドだからこその、奥深いものづくりに挑戦できます!
◎デザイナーの中山まりこ氏がクリエイションのすべてを統括しており、ものづくりの根幹から深く関われます!
◎国内生産にこだわる品質: 熟練の職人たちとの協業により、高い技術力と品質を維持しています。ものづくりの本質を深く学び、成長できる環境です!
◎ブランドの成長を支えるコアメンバー:自身のスキルと経験を存分に発揮し、ブランドの成長をダイレクトに支えることができます。裁量権の大きな環境で、スペシャリストとしてのキャリアを築いていきたい方には最高のフィールドです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
下記いずれかの経験をお持ちの方
1、レディースアパレルの生産管理経験2年以上
2、レディースアパレルの国内生産の経験と知識 ※OEM・ODM等で海外生産のみの経験は不可
■歓迎要件:
・国内デザイナーズブランドでの就業経験
・パターンやCADの使用経験
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木7-4-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,699,204円~5,438,808円
固定残業手当/月:108,400円~130,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,667円~583,334円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験を正当に評価し、前職給与も考慮のうえ決定します。
※年俸制に加え、会社・個人の成果に応じて業績賞与を支給します。頑張りがしっかりと還元されます。
■昇給:年2回(7月、1月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
■ブランド
スタイリストである中山まりこ氏が、2014年に6型のシャツで立ち上げたブランド。
シャツだけでなく、アウター、Tシャツ、ボトム、小物と幅広いアイテムの展開を拡大。
発売当初から数々のメディアに取り上げられ、ファッション感度の高い層からの支持は絶大。
ファッション業界でも注目を浴び続け、企業としても成長を続けている。
■CEO兼Director:中山まりこ氏
1980年代より、日本とNYにて広告・雑誌・音楽のスタイリングを中心としたスタイリストとして活躍。
2014年自身のブランド『MADISONBLUE』をスタート。
2015年著書『大人のおしゃれRULE BOOK A to Z』発売。- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木7-4-8- 設立
- 2014年6月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
