Institution for a Global Society株式会社
教育現場向けAIツール営業◆学力以外の資質・能力をAI×360度評価で可視化/EdTech企業◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【教育現場のDXを推進/AIで非認知能力を可視化/社会変革の実装者を目指す営業職】
■業務概要
当社が開発・提供するAI×評価ツール「Ai GROW」などを、小学校・中学校・高等学校や教育委員会へ提案し、導入から現場での定着まで一貫して担うコンサルティング営業です。教育現場の課題抽出からソリューション提案、現場サポートまで幅広い業務を通じて、教育の新しい価値創造に貢献いただきます。
■業務詳細
・「Ai GROW」などのサービス提案営業(アポイント獲得~導入提案~受注まで)
・学校内の複数ステークホルダーとの合意形成に向けた関係構築と交渉
・導入後のカスタマーサクセス(操作説明、活用ワークショップの実施、現場定着までサポート)
・教育委員会や自治体へのアプローチ、販促イベントやセミナーの企画・運営
・現場の課題やデータ分析に基づく提案内容のブラッシュアップ
・次年度の継続利用や他校展開に向けたフォローアップ
■扱うサービス
「Ai GROW」等のAI技術を活用した非認知能力可視化ツール、360度評価システム「GROW360」など
■業務の魅力
教育の現場変革とDX推進の最前線で、社会的インパクトの大きい仕事に携われます。複雑な合意形成やデータ活用による提案力を養い、「最先端技術をいかに現場に落とし込み、行動変容を起こすか」という、次世代ビジネスに不可欠な実装スキルが身に付きます。
■就業環境
リモート勤務が中心ですが、週1回出社あり。
■当社について
当社は「教育・評価×AI」を軸に、大手エンタープライズ企業の人材・組織データを活用するコンサルティングサービスを提供しています。独自開発のAI×360度評価ツール「GROW360」は累計約200社・100万人以上の受検実績があり、コンピテンシーの定量化を通じて、人的資本経営への施策提案や意思決定を支援してきました。「人を幸せにする評価と教育」を追求し、AIを活用した新しい人材活用・組織変革を推進する成長企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業の実務経験(目安:2年以上)
・「教育のアップデート」に対する自分なりの問題意識(※専門知識は不要です。「教育の評価は今ののままでいいのか?」「子どもたちが将来活躍するために何が必要か?」という問いに、自分なりの考えや情熱をもつ方を求めています。)
・現場に足を運ぶ行動力と関係構築力
効率的なオンライン商談だけでなく、必要に応じて学校へ足を運び、先生方の多忙な日常や悩みに直接触れ、信頼を築ける方。
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※オフィスへの出社は週1回程度ですが、必要に応じてクライアント(学校・教育委員会等)への訪問も行っていただきます。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):246,628円~339,114円
固定残業手当/月:86,706円~119,220円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,334円~458,334円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与:会社及び個人の業績により支給があり得ます。
※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■「学び支援制度」書籍等購入費支援(上限年間5万円)
<その他補足>
◆服装自由
◆社会保険完備
◆ウォーターサーバー
◆エスプレッソマシーン
◆健康診断
休日・休暇
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
有給休暇(入社日即日付与、最大10日)、慶弔休暇、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
IGSは、ビジョンとテクノロジーで、評価と教育の未来を、切り開いていく会社です。
■事業内容:Society 5.0時代に求められる人材の評価・育成を担う事業を展開しています。
■サービス:
GROW360…AI搭載エンジンにより、社員や採用候補者のコンピテンシー、気質などを科学的に測定し、能力を可視化。
AiGROW…生徒・学生の資質・能力と各種教育活動の教育効果を定量化する教育機関向け評価ツール。
DXGROW…DX変革がうまくいかないのは、個人の潜在レベルの『感情』と、組織全体の能力分布の偏りが主因です。潜在意識の計測と、組織をネットワークデータで可視化し、それをもとに最先端オンライン研修を行うことで、Society5.0時代の組織競争力を高める『攻めのDX』力を強化。
ONGAESHI…「NFTを用いて先端教育を無償化する、育成と採用一体型のサービス」をコンセプトとした人材マッチングプラットフォーム事業。
■技術:
国際機関でも使われている認知バイアスの測定手法を使い、本人も認識・対策できない形で潜在的な気質やバイアスを測定します。
コンピテンシーとスキルの評価には自己評価だけではなく、他者からの360度評価も行います。他者評価は忖度がかかりやすいので、評価の信頼性(評価にかかった時間、選択するスピード)や評価の質(甘辛)など評価バイアスをAIを駆使して補正します。
■ビジョン:
「人を幸せにする評価と教育で幸せを作る人、を作る」完全な評価システムというものは、存在しません。それでもこの国の評価方法は、まだまだ未発達。当然ですが、人の価値や魅力はそれだけでは測れません。人にとって正しく評価されるということは、自己肯定の種であり、その種は一生育ち続けます。自己肯定は、自己成長の源泉です。
自分を肯定できる。それを励みにもっと成長する。そんな人が増えればきっと、世の中はもっとハッピーになると、信じています。
■当社特徴:
2021年12月に東証マザーズ市場(現グロース市場)に新規上場いたしました。
学校への展開、企業人事への展開、海外への展開と、プロダクトが様々な展開をしており、サービスの運用規模が急速に拡大中。- 所在地
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4F- 設立
- 2010年5月
- 従業員数
- 49名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 96百万円
- 売上高
668百万円
- 平均年齢
- 38.5歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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