掲載予定期間:2026/7/9(木)~2026/10/7(水)更新日:2026/7/9(木)

株式会社アインファーマシーズ

EC事業責任者<Francfranc事業部のゼネラルマネージャー候補>在宅勤務可/業界最大手企業

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正社員
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仕事内容

EC事業責任者<Francfranc事業部のゼネラルマネージャー候補>在宅勤務可/業界最大手企業

【FrancfrancのEC事業責任者/アイングループ参画を経て、Francfrancは第二創業期へ。年間50億規模のECビジネスを動かし、ブランドの「独自性」と「ECの利便性」を両立させる次世代のリーダーを募集】

【業務概要】
これまでの「売場としてのEC」から、Francfrancの洗練された世界観を究極まで表現する「ブランド体験の場」へと進化させるため、組織を牽引していただけるEC事業責任者を募集いたします。

【業務内容】
販売部 販売3課の責任者(課長職)として、自社ECサイトおよび各種外部モールの運営管理、クオリティ維持、売上拡大に向けた戦略立案・実行の全責任を担っていただきます。

■自社ECサイトおよび外部モールの事業運営・統括管理
■EC全体のPL管理、予算策定、および中長期的な事業拡大計画の推進
■ブランドコンセプトを体現するECサイトのクオリティ向上・ブランディング維持
■豊富な商品数(雑貨・家具・アパレル等)を最適に魅せるUX/UIの改善
■メンバーの育成・マネジメント(10~20名規模、2~3チームの統括)
■経営陣(役員クラス)への事業報告、および他部門とのアライアンス調整

【ポジション魅力】
■「第二創業期」を主導する裁量: 確立されたブランドでありながら、アイングループとのシナジーを活かした「ECの再構築」という、最もエキサイティングなフェーズを牽引できます。
■経営直結の最重要ポジション: 役員クラスへのダイレクトなレポートや提案を行う機会が多く、経営視点を持って事業を動かす手応えを実感いただけます。
■多ジャンル・多商品ならではの面白さ: インテリアから雑貨まで多種多様なアイテムを扱うため、膨大なデータを回しながらブランド価値を高める、高度なECマーケティングスキルが活かせます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・女性向け有形商材(アパレル・コスメ・ライフスタイル雑貨など)において、ECサイトの管理運営責任者を務めた経験
・10名以上の組織マネジメント経験
・ブランドコンセプトや世界観を反映させたECサイトの構築・運用に携わった経験

■歓迎条件:
・年間売上規模50億円程度のECサイトを動かしてきた経験
・低迷しているEC事業を分析し、施策によって再成長させた実績
・広告代理店や制作会社から事業者側へ転身し、責任者へとキャリアアップしてきた実績

勤務地

<勤務地詳細>
青山オフィス
住所:東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1
勤務地最寄駅:各線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
基本的に転勤は想定しておりません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
フレックス制度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件等の変更なし

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):470,000円~600,000円

<月給>
470,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※標準業績時の賞与含む
※管理監督者等級の場合残業代の支給はございません
標準賞与:3か月分(年2回/7月・12月)
昇給:年1回(5月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT研修となります

<その他補足>
■AINZ&TULPE、AYURA、Francfranc社員割引
■育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降
(子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度)
■契約保養所、レジャー施設の利用 ※健康保険加入者のみ
■インフルエンザ予防接種補助(本人・家族)
■復職制度
■確定拠出年金
■従業員持株会
■各種祝金/見舞金
■永年勤続表彰
■退職金
■オンライン研修

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇は試用期間終了後に入社月に応じた日数を付与
特別休暇 有給休暇とは別に初年度1日付与
その他(産前産後休暇、育児休業、介護休暇など)、
年末年始5日(12月30日~1月3日)

会社概要

事業概要

~東証プライム上場/調剤薬局業界売上No.1のアイングループ/「アイン薬局」「アインズ&トルペ」「Francfranc」等を展開/売上高3,998億円(2024年4月期)で24年連続増収中!~

【事業内容】アイングループは「ファーマシー事業」と「リテール事業」を主な事業としています。
■調剤薬局・コスメ&ドラッグストアの経営
■ジェネリック医薬品の卸売販売、化粧品の販売、売店の経営等
■各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営

【ファーマシー事業】
北海道から沖縄まで日本全国に調剤薬局を展開。目指しているのは、その土地になくてはならない薬局となること。
そのために地域の医療機関や関連施設との連携強化、地域の皆さまの健康サポートに積極的に関わっています。

■薬局店舗数1244店舗(2025年1月期末時点)
■新卒薬剤師採用人数:553名(2025年4月)※薬剤師6,786名
■処方箋枚数:2,735万枚(2024年4月期)

【リテール事業】
首都圏、大阪、名古屋、札幌を中心にトータルビューティショップ”アインズ&トルペ”を展開。
女性が1時間楽しめるお店、「Enjoy 1 hour with us」をコンセプトに、コスメやファッション雑貨にも力を入れており、
「リップス アンド ヒップス」「アユーラ」等、オリジナルブランドの展開も行っています。

■アインズ&トルペ(店舗数):81店舗
■アインズ&トルペ(来客数):1,269万人(2024年4月期)
■アプリ会員数:188万人(2025年1月末)

【数字で見るアイングループ】
■売上高:4,568億円(2025年4月期)
■25年連続増収(2025年4月期)
■女性管理者比率:36.8%(2024年4月期)
■社員数:18,300人(2025年4月末)

【企業特徴 ~アイングループの「想い」~】
<グループステートメント>
まず、社員が幸せを感じられる会社でありたい。自ら挑戦でき、新しい形を創れる仕事場でありたい。
すべては、お客様の元気と笑顔のために。私たちは”進化を続ける「いちばん」のグループ”を目指します。

所在地

〒003-0005
北海道札幌市白石区東札幌五条2-4-30

設立
2015年11月
従業員数
18,300名
上場市場名
非上場
資本金
21,894百万円
平均年齢
42.7歳

応募方法

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求人コード 3015488503

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