掲載予定期間：2026/7/9（木）～2026/10/7（水）更新日：2026/8/18（火）

株式会社日立製作所

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【上流・構想策定】システムアーキテクト（大規模損保DXを主導）【398】

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【上流・構想策定】システムアーキテクト（大規模損保DXを主導）【398】

◆損害保険という社会インフラを支えながら、生成AIやクラウドを活用したDX、次世代基幹システムの構想・設計をリードするポジションです。
◆要件を受けて開発する立場から一歩進み、お客様のIT戦略や業務課題を起点に、システム全体のあるべき姿を描くITアーキテクトとして専門性を高められます。

■お任せする業務
大手損害保険会社のDX開発および基幹系システム刷新において、アーキテクチャ策定、提案活動、要件定義などの上流工程を担当します。
アプリケーション、インフラ、クラウド、データ、セキュリティなどを横断し、個別システムだけではなく、組織全体を見据えた技術方針と実現方式を設計します。

具体的には、以下の業務をお任せします。
・お客様の経営課題、業務課題、IT戦略の整理
・次世代ITシステムの構想策定、ロードマップ作成
・システム処理方式、アプリケーション処理方式の設計
・生成AI、クラウドなどの新技術を活用したDX施策の検討
・レガシーシステムを維持しながら移行を進める刷新計画の立案
・データアーキテクチャ、企業インフラ、セキュリティの検討
・お客様への技術提案、社内外の関係者との合意形成
・プロジェクトの技術課題、品質、リスクの管理
・最新技術や業界動向の調査、導入可能性の評価

■入社後の役割
主任クラスの専門家として、ご経験を発揮しやすい技術領域から担当いただきます。
ビジネスアナリストやITアーキテクトなど、多様な強みを持つメンバーと連携するため、すべての技術領域を一人で網羅している必要はありません。
将来的には、複数システムを横断して全体最適を実現するITアーキテクトとして、構想段階からお客様の変革を主導していただきます。

■組織・キャリア
配属先は、損保業界の社会インフラを支える大規模プロジェクトを担う専門家チームです。
立場にかかわらず意見を発信でき、困った際には相談し合える風土があります。
キャリアは、技術を極めるエンジニアリングパスと、組織・プロジェクトを率いるマネジメントパスから選択可能です。
在宅勤務と出社を組み合わせた働き方も取り入れています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・システム開発における要件定義からリリースまでの経験6年以上
・金融業界向けシステムの開発経験3年以上
・アプリケーションまたはインフラ領域の専門性

■歓迎条件
・金融システムのITアーキテクチャ検討経験
・損害保険の業務、商品、基幹システムに関する知見
・処理方式、アプリケーションフレームワークの設計経験
・AWS、Azure、Google Cloudの設計・構築経験
・ネットワーク、セキュリティ、AIの専門知識
・応用情報技術者、クラウド・AI関連資格

勤務地

＜勤務地詳細1＞
丸の内センタービルディング
住所：東京都千代田区丸の内一丁目6番1号丸の内センタービルディング
勤務地最寄駅：JR各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京都）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先
住所：神奈川県（横浜市内）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）

＜勤務地補足＞
・働き方は、在宅勤務と出社のハイブリッドのメンバが多いです。（リモートで可能な仕事は在宅で実施。現地でしかできない仕事は出社して実施するような使い分けをしています。）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
830万円～1,080万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：486,000円～632,000円

＜月給＞
486,000円～632,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※内訳：月給12か月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスの年収は、裁量労働勤務手当を含む）。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など
※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など

会社概要

事業概要: ■日立製作所の特徴：
（1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
（2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。
株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム＆サービス」、「グリーンエナジー＆モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。
1. デジタルシステム＆サービス
デジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。
2. グリーンエナジー＆モビリティ
持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。
3. コネクティブインダストリーズ
製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。

これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。
所在地: 〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6
設立: 1920年2月
従業員数: 25,892名
上場市場名: プライム市場
資本金: 464,384百万円
売上高: 9,783,300百万円
経常利益: 615,700百万円
平均年齢: 43.4歳
企業URL: http://www.hitachi.co.jp/

株式会社日立製作所について

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平均年齢
売上高
経常利益
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応募方法

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015488539