掲載予定期間:2026/7/9(木)~2026/10/7(水)更新日:2026/7/9(木)

株式会社トレーディングトレード

【車パーツ×物流企画】サプライチェーンマネジメント◇急成長中の自動車パーツブランド/月間数万件の流通

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【車パーツ×物流企画】サプライチェーンマネジメント◇急成長中の自動車パーツブランド/月間数万件の流通

◇◆楽天・Yahoo!などでカテゴリ上位&表彰実績ありのカー用品ブランド「HID屋」を展開/自動車ライト業界でトップクラスの販売実績と人気/働きやすい環境◆◇

=求人のポイント=
◇急成長ECブランド/中核で活躍できる◎
◇物流×データ運用/専門性が身につく環境◎
◇月数万件の流通管理/実践力が磨ける◎

■業務内容:
急成長中の自動車パーツブランド「HID屋」にて、ECビジネスの根幹を支える「ロジスティクスの専門性」を磨くポジションです。
単なる事務作業ではなく、Amazonや楽天などのプラットフォーム特性を理解し、月間数万件の流通を止めることなくコントロールする「ECオペレーションのプロ」を目指していただきます。

■このポジションで身につくスキル:
◇データ分析に基づく改善力:「なんとなく」ではなく、数字の変化から課題を見つけ、具体的な解決策を出すデータ活用スキル
◇マルチチャネル運用力:Amazon、楽天、Yahoo!など、プラットフォームごとに異なる高度な運用ノウハウが身につきます。
◇サプライチェーンの全体像:商品の企画からお客様の手元に届くまでの「商売の全プロセス」を把握する視点が身につきます。

■具体的には:
◇データマネジメント:商品情報や在庫データのシステム管理。各モールの仕組みを理解し、正確なデータ運用を習得
◇物流・配送フローの管理:配送遅延を防ぐ最適なフローの設計。効率を最大化させる「仕組み作り」のノウハウ
◇在庫管理:マーケティングデータや市場トレンドを分析し、在庫の欠品や過剰を防ぐ「在庫適正化」の判断
◇トラブルシューティング:イレギュラーな事態に対し、システムと現場の両面から最適解を導き出す折衝経験

■当社について:
株式会社トレーディングトレードは、自社ブランド「HID屋」を通じて、車・バイク向けライト製品を中心としたカー用品の企画・設計・販売を行っています。
私たちは、単に“明るい”だけではなく、“安全に使える明るさ”を追求し、設計段階から品質と性能にこだわった商品開発を進めています。
ヘッドライトやフォグランプ、ウインカーなど多彩な製品を展開し、ものづくりとECの両面から事業を成長させている会社です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Excelやスプレッドシートを利用した実務経験
・臨機応変な現場対応の経験
・「仕組み」への興味:単純作業を繰り返すより、「どうすればもっと自動化・効率化できるか」という仕組み作りに興味がある方

■歓迎条件:
・社内の開発チームや外部パートナーなど、立場が異なる相手ともスムーズに意思疎通を図り、目標を共有できる方
・SCM、またはEC運営の実務経験(年数不問)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める勤務地

<勤務地補足>
■JR山手線「新宿駅」徒歩5分

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:18時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):319,000円~390,000円

<月給>
319,000円~390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年2回
■賞与:年1回※経験・スキルに応じて決定し、業績に応じて変動します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給、上限月2万円
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■健康診断

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
わたしたちは、カー用品で世界中が笑顔になる未来を創りたいと考えています。お客様を笑顔にするだけでなく、一緒に働く仲間たち、その家族を含む全てのステークホルダーの笑顔も創り、誰もが幸せになる未来を創ります。そのためにも全員で「やり切る力」を持って社会に貢献致します。「良いものを安く提供する」この言葉をわたしたちは大切にしています。現在は過去と比較にならないぐらい時代の変化が速くなっています。同時に、世界的に物価の高騰が起こり、以前のように商品を気軽に購入できない状況です。だからこそ、わたしたちは一人でも多くの笑顔を創るために、高品質・低価格の商品を提供できるように取り組んでいます。

■ビジョン:
わたしたちは製品を通じてそれら状況を変えるために日々努力し続けています。展開するヘッドライトは、どんな暗い夜道でも遠くを明るく照らすことができます。さらに、高性能でありながらも、リーズナブルな価格を提供できるように企業努力を続けています。日本企画のブランドとして、対向車や運転環境、道路事情を細部まで考慮し、安全で快適な運転をサポート。一人でも多くの方に使用していただくことで、交通事故件数の減少に繋がると信じています。誰もが安全で笑顔で楽しめるカーライフを実現できるために、わたしたちは安全と技術を追求し続けます。

■特徴(TOPICS):
私たちは「店舗の場所」にもこだわりを持っています。意図的に陸運局の近辺に店舗を併設。この物件が空くのをずっと待ち続けていました。その理由は日本国内の車は全て陸運局で車検を行うからです。 車検を行った際、審査に引っかかることがあります。そのような時、すぐに当社へ来ていただければヘッドライトの交換などを現地で行うことができます。ドライバーのお悩みを解決できるだけでなく、わたしたちの存在も知ってもらえる。このような素晴らしい場所は他にありません。だからこそこの場所を選びました。お客様に喜んでいただけるように常にベストを尽くすのが大切です。

■組織風土:
前進していくためには、高い目標を設定し、やり切る力を持つ仲間が必要です。正社員、フリーランス、副業など、雇用形態にはこだわっておりません。メンバーの居住地もさまざまで全国各地から優秀な人材が集まり、それぞれが当事者意識を持って業務に取り組んでいます。

所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F

設立
2011年3月
従業員数
60名
上場市場名
非上場

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015492097

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