株式会社三協
【大阪／IT学習経験者歓迎】未経験から開発エンジニアへ◆自社内勤務／上流工程にも挑戦可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験から物流業界を支えるシステムエンジニアへ】
当社はアパレル・化粧品・スポーツ用品など多くの大手企業に向けて、物流システム（WMS）の開発・導入を行っています。今回は将来の組織拡大を見据え、未経験からエンジニアを目指したい方を募集します。
■仕事内容：物流現場で利用される自社オリジナルシステムの開発・運用を担当いただきます。入社後はスキルレベルに応じてできる業務からスタートし、徐々に開発や上流工程へチャレンジいただきます。
■具体的には：まずはシステムテスト／動作確認／データ確認／問い合わせ対応／システム運用サポートなどからスタート。その後、プログラミング／システム設計／要件定義／顧客との打ち合わせなどへステップアップいただきます。
■開発環境：
C#.NET
VB.NET
SQL Server
■入社後の育成体制：
経験豊富なエンジニアがOJT形式で育成します。
また、資格取得支援制度、書籍購入補助、勉強会など学習環境も整備しています。実務経験がない方でも、ITへの興味と学習意欲があれば安心して成長いただけます。
■この仕事の魅力：
（1）自社内開発100％：客先常駐ではなく、自社オフィスで開発を行います。
腰を据えてスキルアップできる環境です。
（2）上流工程に携われる：営業と一緒に顧客課題のヒアリングを行い、要件定義→設計→開発→導入まで一貫して担当します。エンジニアとして市場価値を高められます。
（3）大手企業との直接取引
取引先例
ミズノ
モンベル
ミキハウス
赤ちゃん本舗
など。社会インフラを支える物流システム開発に携われます。
■働き方
年間休日123日／土日祝休み／残業月平均5時間／在宅勤務相談可／転勤なし／時短勤務実績あり
ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
■同社について：
・同社は、EC物流や倉庫管理システム（WMS）の開発を行う、物流業界のプロフェッショナル集団です。
・既存パッケージでは補えない物流業界の課題に対して、オーダーメイド型のWMSを提供できる開発体制が強み。
・他システムとの連携も可能で、システム統合の支援力も定評があります。
・導入企業への誤出荷や在庫差異ゼロを理念に、在庫管理、欠品防止、出荷作業短縮などの領域で高い評価を受け、成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界・業種未経験歓迎です～
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・ITエンジニアとしてキャリアを築きたい方
・プログラミング学習経験をお持ちの方（独学可）
・情報系学部・学科をご卒業された方
・基本情報技術者試験レベルの知識をお持ちの方
■歓迎条件：
基本情報技術者試験合格者
応用情報技術者試験合格者
ITパスポート取得者
個人開発経験
プログラミングスクール受講経験
C#、VB.NET、SQLの学習経験
テスター、運用保守、ヘルプデスク経験
＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者試験、ITパスポート
勤務地
本社
住所：大阪府東大阪市今米1-15-11
勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社(梅田）
住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 1202号室
勤務地最寄駅：JR各線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均5時間程度となっております、個人の裁量によって仕事の進め方を決めて頂けます。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
350万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～330,000円
＜月給＞
240,000円～330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：あり/賞与：年2回(2.9か月分)
└4期連続最高益を更新するなど、順調に新規の仕事を獲得しております。2021年は通常の賞与に加え、決算賞与も出しました。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給 （月10万円まで、車通勤は別途規定）
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金共済加入
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
研修図書費支援（全額支給） 、資格取得支援制度（全額支給）、勉強会
＜その他補足＞
家族手当補足：（配偶者月1万円・子月5000円）、役職手当、職務手当、出張手当、出産祝金、制服貸与、健康診断、サッカー観戦チケット進呈（当社はセレッソ大阪のオフィシャルサプライヤーです。）参加自由の社内イベント（食事会／懇親会）、顧客商品の社内割引販売など
SEが主役の会社です。座り心地の良いオフィスチェアに加え、性能が良く画面の大きなPCを1人2台体制で支給されるため、ストレスなく作業をして頂けます。20種類のドリンクに加え、お菓子も自由に楽しめます。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
（土、日、祝、夏季3日、年末年始5日）
平均年齢は31.6歳と若くとっても風通しの良い職場です。お子様が小さくて、16時30分までの時短で働くママさんエンジニアも活躍中です。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
物流アウトソーシング業務、物流改善コンサルティング、倉庫運営代行、倉庫管理システム開発
■特徴：
当社の特長は、クライアントにとって最適な物流戦略を策定し、物流業務の効率化と在庫の精緻化を実現することです。一般的な物流アウトソーシング事業に留まらず、お客様の業種・業態にマッチしたオーダーメイドのソリューションを提供しています。
■強み：
クライアントの商品を単に保管するだけではなく、倉庫管理システムや業務フローの構築工程から関わることで長期的な関係性を築けます。
創業から50年以上に亘って磨き上げた独自の物流ノウハウとシステム開発力により、世界最高精度の品質を誇っております。
■安定性：
関西圏の大手メーカー（SPAなど）と深いお付き合いがあり、アパレル、化粧品、医薬品など多彩な業種のご支援を行っているため、事業安定性・事業成長性は十分に備わっております。
さらに、その安定基盤があるからこそ、チャレンジングな事業開拓も行ってまいります。- 所在地
〒578-0903
大阪府東大阪市今米1-15-11- 従業員数
- 300名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
2,093百万円
- 経常利益
- 154百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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