掲載予定期間：2026/7/9（木）～2026/10/7（水）更新日：2026/7/9（木）

株式会社Ｈａｃｏｂｕ

【リモート可】データエンジニア（EM候補）◆物流領域のDXを推進する「MOVO（ムーボ）」を提供

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【リモート可】データエンジニア（EM候補）◆物流領域のDXを推進する「MOVO（ムーボ）」を提供

～複雑で難易度の高い「物流ビッグデータ」へ挑戦～

【概要】
当社は物流領域のDXを推進する「MOVO（ムーボ）」を提供しています。
当社のデータエンジニアリングチームでは、日々蓄積される物流ビッグデータを活用し、業界全体の最適化に貢献するデータ基盤を構築しています。
現在3名体制で、BigQueryを中心としたデータ基盤の開発・運用を行っています。現在は社内支援と顧客へ提供するダッシュボードの両面から活動しています。少数チームのプレイングマネージャー候補として、一緒に道を切り開いてくれるメンバーを募集します。
AWS上のプロダクトデータをGoogle Cloudへ連携するマルチクラウド構成のパイプライン設計から、dbtによるデータモデリング、Looker などの BI ツールを活用したデータプロダクトの開発まで、チームと共に新しい価値を創造していきます。

【業務内容】
＜技術的リーダーシップ＞
・データモデリング・ETL設計・技術選定をリードし、データ基盤の方向性を自ら描く
・レビューや知見共有を通じてチーム全体の技術力を引き上げる
＜プロジェクト推進＞
・社内支援・顧客向けダッシュボードの両面で、企画・設計から運用までオーナーシップを持って推進する
・少数チームのプレイングマネージャー候補として、優先順位付けとリソース配分の判断を担う
＜社内外のデータ利活用促進＞
・PdM・Sales・CS・顧客といった多様なステークホルダーを巻き込む
・蓄積データからビジネス価値を生む企画をリードする
＜開発者のピープルマネジメント＞
・メンバーとの1on1を通じた支援
・上長と共に、メンバーの目標設定・人事評価を通じた成長促進とキャリア支援

【テクノロジー本部について】
テクノロジー本部は「MOVO」の開発運用をメインミッションとする開発組織です。バックエンド、フロントエンド、QA、プラットフォーム、データの各種エンジニアとデザイナーが所属しています。2025年6月時点で7チーム・50名が在籍しており、既婚者・子育て中のメンバーも多く、育児の状況にも理解があります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・数名チームのリードやエンジニアマネジメントの経験
・データモデルの設計・構築・運用経験
・ETL/ELT の設計・開発・運用経験もしくは、ETL ツールの導入・選定経験
・AWS, Google Cloud などのクラウドサービスの運用経験
・他部署メンバーなど様々なステークホルダーを巻き込みながら業務を推進した経験

■歓迎条件
・データマネジメント・ガバナンス・セキュリティの改善経験
・Terraform などを用いたIaCの経験
・大規模データの運用経験

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市中央区難波4-1-15近鉄難波ビル201・205 リージャス近鉄難波
勤務地最寄駅：大阪難波駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
東京本社、大阪オフィス、その他会社が指定した場所（自宅等）
※リモートワーク+出社指示あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※必要に応じて9時～18時の間にMTGをセットする場合もあり

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
800万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：492,476円～755,400円
固定残業手当/月：174,191円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
666,667円～1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験と能力等を踏まえ個別に決定いたします。
※評価に応じて給与は半期（6ヶ月）ごとに改定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限5万円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJT

＜その他補足＞
■子育て・介護の時短勤務制度
■育児休業制度、介護休業制度
■リモートワーク手当等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日125日（年３日間の特別休暇含む）

会社概要

事業概要: 物流はあらゆる産業の"血流"です。しかし今、その物流が危機に瀕しています。ドライバー不足や労働規制強化を背景に、2030年には約35%の荷物が運べなくなるという試算があります。宅配にとどまらず、工場の生産・小売の販売・建設現場の施工と日本の経済活動全体に直結する問題です。

【Hacobuについて】
「運ぶを最適化する」をミッションに掲げる物流テック企業です。「Data-Driven Logisticsが社会課題を解決する」を信念に、企業間で分断されがちな物流データをつなぐ「物流情報プラットフォーム」の構築を推進しています。クラウド物流管理ソリューション「MOVO（ムーボ）」シリーズ、物流DXコンサルティング「Hacobu Strategy」、システムインテグレーション＆AI導入支援「Hacobu Solution Studio」を展開し、現場の生産性向上からサプライチェーン全体の最適化まで一気通貫で支援しています。

【プロダクトの強み】
主力サービス「MOVO Berth」はバース管理システム市場でシェアNo.1、拠点数シェア57.2%（2024年度）を達成。全国4万4,000拠点超に導入され、国内主要物流拠点の約30%に相当します。累計登録ドライバー数は80万人を突破、月間トランザクション数も300万件超に上り、物流の結節点となる拠点オペレーションで業界標準のインフラとしての地位を確立しています。

【データで業界を動かす：物流ビッグデータラボ】
個社最適の限界を超えるべく、2024年8月に「物流ビッグデータラボ」を創設。アスクル、キリンビバレッジ、スギ薬局、日本製紙、YKK APが参画し、企業間で物流データを共有・分析することで共同輸配送の実現を目指しています。

出典：デロイトトーマツミック経済研究所『スマートロジスティクス・ソリューション市場の実態と展望【2025年度版】』https://mic-r.co.jp/mr/03650/ バース管理システム市場のベンダー別拠点数シェア
所在地: 〒108-0014
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町4F
設立: 2015年6月
従業員数: 220名
上場市場名: 非上場
資本金: 4,500百万円
企業URL: https://hacobu.jp

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015492489