クラウドエース株式会社
【リモート可】営業企画/事業企画(新規ソリューション推進)◆事業成長に直結するテーマを推進
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ポジション概要】
新設予定の「新規事業企画部」において、当社が注力している新規ソリューションを横断しながら、事業企画を主軸に、営業戦略の設計、案件創出の仕組み化、社内外連携の推進を担うポジションです。
単なる営業支援や販促企画ではなく、各ソリューションの市場性や訴求ポイントを整理し、どの顧客にどう届けるべきかを設計しながら、再現性ある営業活動へ落とし込むことが求められます。必要に応じて営業現場や重点案件にも入り込みながら、立ち上げフェーズの事業推進そのものに関わっていただきます。
【業務内容】
・注力ソリューションの営業企画/事業推進
・ウェビナー、イベント、共催施策、コンテンツ企画などのGo-to-Market施策の立案
・ベンダーとの連携を通じた施策立案、販売促進、情報収集
・各ソリューションの市場性、訴求ポイント、競合状況の整理
・ターゲット企業・業界の選定、優先順位付け、仮説設計
・営業活動における勝ち筋や提案ストーリーの設計
・必要に応じた重点案件での営業推進、提案支援、案件前進のリード
・自ら顧客対応や商談同席を行い、営業活動の一部を担いながら提案機会の創出、前進に関わること
・営業資料、提案テンプレート、ユースケース、訴求メッセージの整備
・営業、エンジニア、マーケティング、パートナーとの連携による案件創出支援
・パイプラインや受注傾向のモニタリング、営業戦略への反映
【魅力】
・新設部門の立ち上げフェーズにコアメンバーとして関われる
・1つの商材専任ではなく、複数の先端ソリューションを横断して事業をつくる経験ができる
・営業企画にとどまらず、事業開発、GTM設計、アライアンス、マーケティングまで幅広く関われる
・これから伸ばしていく新規事業領域で、自ら仮説を立て、仕組みをつくる裁量がある
・営業と技術の間に立ち、事業成長に直結するテーマを推進できる
【組織体制】
本ポジションは、事業推進本部 本部長直下となります。
・2026年8月より新規事業企画部として組成予定
・各新規ソリューション担当営業を順次採用予定
・導入/技術支援を担うエンジニアは、社内公募を通じて5~10名規模で体制強化予定
・本ポジションは、営業、技術、マーケティング、アライアンスを横断する企画機能となります
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
以下いずれかの経験
・IT/SaaS/クラウド領域における事業企画、営業企画、営業推進、または事業開発の実務経験 目安3年程度以上
・IT/SaaS/クラウド領域における、エンタープライズ向け法人営業経験 目安3年程度以上
・営業企画、事業企画、または事業開発のポジションで、顧客課題、市場、競合、自社アセットを踏まえた営業仮説や提案方針の設計経験 目安3年程度以上
・BtoBソリューションにおける営業戦略立案、販売推進、Go-to-Market設計のいずれかに主体的に関わった経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※リモート勤務が可能ですが出社が発生するケースがございます
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
1日8時間、1週40時間以内、休憩60分※業務により、変更の可能性有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※労働条件は本採用と同一
給与
500万円~950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):342,000円~585,000円
<月給>
342,000円~585,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり
※別途、等級によって役職手当(10,000円~100,000円)支給あり
※年収は役職手当、残業20時間程度の見込みを含めた金額
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:3万円/月※フルリモート勤務者除く
社会保険:介護保険
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格手当(上限:10万円/月)
<その他補足>
・リモートワーク手当(1万円/月)※フルリモートで勤務者のみ
・フリーアドレス手当(2千円/月)※リモートワークを併用する勤務者のみ
・役職手当(1万円~10万円/月)
・出張手当(日当3千円/日+旅費・宿泊費)
・結婚祝金:5万円(在籍中1回のみ。従業員同士の結婚の場合は各人に支給)
・出産祝金:10万円
・死亡弔慰金:3万円~15万円
・ワーケーション制度
・福利厚生倶楽部加入
・オンラインカウンセリング
・社内自販機無料、オフィスグリコ、社食サービス
・リファラル制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前及び産後休暇
・生理休暇
・育児休業
・子どもの看護休暇
・介護休暇/休業
・結婚に関する特別休暇
・配偶者の出産時
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
クラウドの導入設計・運用・保守やコンサルティング
■会社概要:
クラウドエースは Google Cloud専門のシステムインテグレーターであり、 SI の民主化を目標に「SI 2.0」を掲げ、正直な開発パートナーとしてユーザー企業のシステム開発の内製化をご支援いたします。
国内トップクラスの 30 名以上の Google Cloud 認定トレーナーが所属しており、常に最高レベルの技術力とサービス品質で、Google Cloud の最高位パートナーであるプレミアサービスパートナーおよびマネージド サービス プロバイダとして認定されています。
2021 年には Google Maps Platform のパートナーにも認定されました。
これまで金融、小売、エンターテイメントなどあらゆる業界において 1,000 を超える顧客をサポートしてきたノウハウを活かし、日本および世界12か国にてサービスを提供しております。
■ビジョン:
すべての人が先端技術を活用し、想い描いた夢を実現できる世界
■ミッション:
正直を仕事にする
■バリュー:
・目的ファースト(目的)
単に要望に沿ったものを提供するのではなく、お客様と共に考え真の目的を認識し、その目的達成を追求する姿勢。
・BtoB心理的安全性(土台)
ビジネスの場において相互に忌憚のない意見を交わすことができ、より良い結果を生み出すことができるチーム作り。
・エッジテック(支柱)
新しい領域にチャレンジすることで技術力を向上させ、真に価値ある最先端のIT技術を追求するエンジニアリング。
・グローバル&ダイバーシティ(広がり)
グローバルな視点と多様性を重視し、リソースや技術をオープンに選び抜き、組み合わせることで実現する最適なソリューション。
・時間効率の最適化”(質)
プロフェッショナルとしてスピーディかつ高いクオリティでスキルやナレッジを提供すること- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F- 設立
- 2016年11月
- 従業員数
- 400名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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