日本建設工業株式会社

【東京】品質保証 ※三菱系列の安定基盤／年休128日／土日祝休み／福利厚生◎

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～三菱系列×プラント建設会社のリーディングカンパニー／寮社宅完備・退職金制度・出張手当など福利厚生◎／年休128日／長期就業出来る安定基盤～

■業務概要
プラント工事における品質保証業務を担当します。工事品質の維持・向上を目的として、本社と現場の双方をサポートする役割を担います。
・品質関連文書の作成・管理
・品質計画書の作成・提出
・社内外の監査対応
・ISOサーベイランス審査への対応
・品質トラブル発生時の原因調査・是正対応
・現場からの品質保証に関する問い合わせ対応
・社内品質基準（社標準）の制定・改訂

■業務の特徴
品質保証部の業務は、大きく分けて 「社標準の整備」 と 「現場の品質管理」 の2つがあります。
（1）社標準の整備
当社の工事品質を保証するためのルールである「社標準」の新規制定や改訂を行います。工事を取り巻く環境は常に変化しており、近年ではISOなどの国際的な品質基準への対応や法規制の強化が進んでいます。そのため、品質を確保しながらも現場の負担を増やさないよう、効率的で実効性の高いルールづくりが求められます。

（2）現場の品質管理
社標準に基づいて工事ごとの品質管理ルールを策定し、そのルールが適切に運用されているかを確認します。すべての工事は社標準に則って実施されますが、工事内容や現場条件はそれぞれ異なるため、具体的な施工方法や管理手順は現場の品質担当者が作成します。

■出張について
入社後は１～２年間は本社で業務を行って頂き、その後福井や青森の発電所へ出張頂き、現場の品質管理業務を行って頂きます。
出張期間は、半年～１年程度の長期出張となります。

■手厚い福利厚生：
＜出張手当について＞
・出張費や宿泊費は全て会社負担となります。
・出張手当は日額2,000円の手当があります。
・2～4万円/月の別居手当支給（条件あり）
＜引っ越し費用負担＞
・引っ越し代（実費支給）
・転居に伴う移動費（本人及び家族、実費支給）

■教育について：
OJTをベースに、長期的にしっかりとフォローします。同社では専門教育や自己啓発、語学研修など、企業としてもキャリアアップをバックアップし、各種資格取得の際は奨励手当を支給しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
なんらかの設備管理やメンテナンス、施工管理経験、 またはそれに代替できる技術系業務経験（サービスエンジニア、設備保全、整備士等）のある方
※半年～１年程度の出張が可能な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区月島4-12-5
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／月島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者11,000円／子供4,000円
住宅手当：住宅手当(家賃補助制度)
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：退職金規定により、3年以上勤務した者に対し支給

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■職能教育制度…
社内教育 (実務教育、安全・品質教育等)
社外教育 (資格取得、技能講習、社外セミナー等)
■階層別教育
社内教育 (進級・昇格時、職階別に教育を実施)
■技術研修

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、従業員持株会、社員住宅ローン制度、親交会制度　他
■独身寮について：
独身者、単身赴任者が入寮可能（千葉県、兵庫県明石市にあり）
※入寮費は10,000円～（光熱費・駐車場代別）
■転勤手当・出張手当について：
・出張費や宿泊費は全て会社負担
・出張手当は日額2,000円の手当
・2～4万円/月の別居手当支給（条件あり）
■資格取得費用補助
■遠方よりご入社頂く場合は、引越費用の補助制度を活用できます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■休日：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
■休暇：慶弔、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇など
※産休・育休あり