掲載予定期間：2026/7/13（月）～2026/10/11（日）更新日：2026/7/13（月）

ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社

【東京】営業（中央省庁・外郭団体）アカウントセールス/リーダー候補・リーダークラス/ＮＥＣグループ

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】営業（中央省庁・外郭団体）アカウントセールス/リーダー候補・リーダークラス/ＮＥＣグループ

■業務概要
中央省庁、外郭団体（独立行政法人等）向けのITソリューション事業の提案営業業務

■業務詳細
中央省庁、外郭団体（独立行政法人等）の課題に対して、個別システム開発、クラウドサービス、AI等を活用し提案活動を実施いただきます。

■事業領域
業務システム・事業システム・プラットフォーム・クラウドサービス・AI・ネットワーク・BPO等を既存のお客様、新規のお客様に対し提案を行います。

■事業規模
担当する領域やお客様により異なりますが、年間２～５億規模の売上を目指します。

■ソリューション・商材事例
個別業務アプリケーション開発、財務会計システム、クラウド基盤（AWS、Azure等）、ネットワーク、セキュリティ等

■お客様事例
独立行政法人日本学術振興会様「電子申請システム」、国立研究開発法人高齢・障害・求職者雇用支援機構様「財務会計システム」

■成長機会（キャリアパス）
経験・実績を積んでいただき、将来的にはより上位のポジションでのご活躍を期待しています。

■募集ポジションの魅力
・制度対応やAI分野など、新たな国策投資が活発で、今後も成長が見込まれる市場に携われる。
・国を支え、国民の利益に貢献できる、公共性の高さと大規模案件から社会的意義と大きなやりがいを実感できる。
・新聞やTVメディアで取り上げられる身近な施策について担当官から直接話を聞きながら、システムデザインから具体的な提案まで一貫して関わることができる。
・社内業務や提案活動にAIを積極的に活用するなど、新技術の導入にも積極的な環境である。
・社内の他部門と連携しながら、新たな商材・サービスの創出にも積極的にチャレンジできる。
・NECグループの最先端技術と、長年培ってきたITノウハウ（NECが提供するDX支援の価値創造モデル「BluStellar」）を活用し、お客様に最適なソリューションを提供することで、高い顧客価値を創出できる。
・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイル設計ができる。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験
・ITソリューション営業経験（5年以上）
・新規顧客獲得活動経験

■歓迎経験
・公共機関向け営業経験
・チームリーダー経験

■歓迎資格
・クラウド関連
・AI関連　　　　　など

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝3-23-1 セレスティン芝三井ビル
勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／芝公園（A2出口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
将来的に本社・関西・中部への転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件・待遇は正社員と同じ

給与

＜予定年収＞
683万円～931万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：359,000円～490,000円
その他固定手当/月：89,000円～122,000円

＜月給＞
448,000円～612,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※予定年収はリーダークラス（主任）を想定。担当は残業代支給あり。経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
【昇給・賞与】
■担当・主任（リーダー）
昇給：年1回／賞与：年2回

■モデル年収：
マネージャー：935万円～（昇給年1回、賞与年1回、裁量労働制、裁量労働手当無）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費は社内規定に基づき全額支給
住宅手当：社会人経験年数に応じて一定期間支給
寮社宅：社内規定により転勤時のみ借り上げ社宅対応あり
社会保険：健康保険はNEC健康保険になります。
退職金制度：退職一時金と確定拠出年金（DC）制度による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
カフェテリアプランを導入しており、社員のプロとしての継続的な成長と働くための安心・安全な環境の提供を目指しています。
・年間　基本86,000ポイント
加えて
・育児対象社員　未就学児100,000ポイント/人、就学時50,000ポイント/人
・介護対象社員　30,000ポイント/人　※介護認定必須　
・社員一人一人が、ワークライフバランスに合わせて多岐にわたるカテゴリーからメニューを選択して利用が可能。メニューは、育児・健康・財産形成・住宅・介護・リフレッシュ・成長・ライフなど。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・入社翌年度以降は、毎年20～22日の有給休暇が付与される
・年末年始、ファミリーフレンドリー休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休、育休など

会社概要

事業概要: <NECネクサソリューションズHP>
https://www.nec-nexs.com/
<NESICホールディングスHP>
https://www.nesic-holdings.co.jp/

NECネクサソリューションズは、2025年7月1日をもって、新たなスタートを切りました。
NECグループの事業再編の一環として、日本電気株式会社が、2025年7月1日付で発足した中間持株会社「NESICホールディングス」のもと、当社およびNECネッツエスアイ株式会社が連携してお客様にサービスを提供していきます。
この事業再編において当社は、NECグループにおける国内地域ビジネス強化に向けた事業再編の一環として、2025年7月1日付で日本電気株式会社よりSME事業（中堅中小企業向け事業及び中小自治体における職員向け業務支援、住民向けサービスを提供する事業）の承継をしました。

■事業内容
1.システムインテグレーション（コンサルテイング、設計、開発、保守、運用管理等）、2.アウトソーシング、ASPサービス
3.ソフトウエアの設計、開発、販売、保守、4.ネットビジネス（インターネットを利用した電子商取引システムの構築等）
5.機器の販売、6.上記に付帯する工事、要員派遣、教育等

■目指す方向性
「私たちは多くの企業、団体、社会の抱える課題と向き合い、お客様の変革を具現化させ、共に未来を創るサービスインテグレーターです」
真のサービスインテグレーターとして常に社会から必要とされる存在であるために
・我々は常にお客様と共に事業拡大を実現する
・お客様が抱える課題に真正面から取り組む
・その課題解決に向け、常に最先端技術を駆使しあらゆるリソースを注ぐ
・ひとり一人が新たな価値を追い求め、お客様と共に未来を創り出していく　ことを目指しています。

■同社の特徴・魅力
・中堅市場向けのICT利活用促進、IoT化の流れに伴い今後更なる市場拡大が期待されています。
・有給取得者率100％、産休育休復帰100％
・社員一人一人のワークライフバランスに応じた、柔軟なワークスタイルを実現する環境を整備。
　テレワーク、サテライトオフィス環境整備、フレックス制度、モバイル端末貸与など。
所在地: 〒105-0014
東京都港区芝3-23-1 セレスティン芝三井ビル
設立: 1974年9月
従業員数: 2,370名
上場市場名: 非上場
資本金: 815百万円
売上高: 97,900百万円
経常利益: 11,230百万円
平均年齢: 46歳
企業URL: http://www.nec-nexs.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015514486