株式会社TSI
SCM・生産リーダー候補/約50ブランド展開の大手ファッションカンパニー/年休130日/フレックス制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【アパレル約50ブランドを展開/サステナビリティ推進/生産プロセス全体をリードし働きやすさも充実した環境です】
■業務概要
当社の生産統括部にて、SCMおよび生産リーダー候補として、アパレル製品の生産・調達戦略の策定からKPI達成に向けた全体マネジメントをご担当いただきます。企画・MD部門と密接に連携しながら、製販計画の策定、調達方針、工場政策の立案、サプライヤーとの協業強化、品質・サステナビリティ対応まで、一連の製造~出荷プロセスを包括的に推進します。
■業務詳細
・企画・MD部門と連携した製販計画の策定支援
・製販計画に基づく調達戦略や工場政策の検討
・仕入先・工場・素材サプライヤーとのパートナーシップ強化
・製品開発~製造・出荷までのコントロール、条件交渉による最適なQCD(品質・コスト・納期)実現
・サステナビリティや品質基準への対応
・他部門と協働し横断的なプロジェクトのリード
■扱うサービス
当社が展開する約50ブランドの中から、担当ブランドは面接で決定。多様なジャンルのアパレル製品に携われます。
■組織構成
生産統括部 SCM部 仕入管理課への配属となり、複数ブランドの生産・調達を専門性高く支える体制です。
■業務の魅力
グローバルな調達・生産管理やサステナブルなものづくりに携われ、自身の提案で全社の生産性や品質向上に貢献できます。
■教育体制
入社後はOJTや研修で業務習得をサポートしますので安心してスタートできます。
■就業環境
フレックスタイム制・年間休日130日・福利厚生多数・テレワーク相談可など柔軟な働き方が可能です。
■想定されるキャリアパス
SCM領域の専門性を深め、将来的には部門マネジメントや全社的な生産戦略リーダー等のキャリアが描けます。
■企業の特徴/魅力
約50ブランドを展開し、常に新しい価値を追求するファッションカンパニーとして社会・環境・社員を大切にする企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
アパレル製品の生産・調達領域における実務経験5年以上
海外工場や素材調達業務に関する知識・経験
他部署と交渉・折衝しながらプロジェクトをリードした経験
■歓迎条件
大手アパレル企業での経験
貿易、品質管理、環境配慮などの知識・実務経験
ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC(R)テスト700点以上)
<語学補足>
ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC700点以上)が歓迎条件です。
勤務地
本社
住所:東京都港区赤坂8-5-27 住友不動産青山ビル
勤務地最寄駅:大江戸線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~12:00、15:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~600万円
<賃金形態>
月給制
賞与年2回(6月・12月)支給。
<賃金内訳>
月額(基本給):357,142円~428,571円
<月給>
357,142円~428,571円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験、年齢、能力などを考慮の上、決定。賞与年2回(6月・12月)支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限5万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援制度あり
<その他補足>
残業手当(管理職は除外)、時間短縮勤務制度、テレワーク勤務制度(原則出社、事情がある場合は応相談)、社員割引販売、全国宿泊施設・飲食施設割引制度、フィットネス・エステ等の割引制度、共済会、社員持株会、自己啓発支援制度、副業制度(販売職のみ)など
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
土日祝日、夏期・年末年始休暇、慶弔・産前産後・育児・その他特別休暇あり
会社概要
- 事業概要
「ナノ・ユニバース」「ジルバイジルスチュアート」等、約40のブランドを展開するファッションカンパニー
■事業内容:
衣料品の企画・生産・輸入並びに専門店・百貨店への卸売及び直営店での小売販売
■当社について:
TSIグループの歴史は、株式会社東京スタイル・株式会社サンエー・インターナショナルという二つの老舗アパレル会社から始まっています。二社が共同持株会社として(株)TSIホールディングスを設立した後、様々なアパレル会社・関連領域の会社を子会社化していきました。そのうちの9社を2021年に統合し、新しく出来上がったのが株式会社TSIです。
衣料品の企画・生産・輸入並びに専門店・百貨店への卸売及び直営店での小売販売が主な事業内容です。セレクトショップからスポーツアパレルまで幅広いブランドを展開しています。
また、「脱アパレルONLY企業」を掲げ、デジタルエンターテイメントへの進出、コミュニティイベントの開催、体験型店舗の創出など、アパレル以外の事業へ拡大しています。
◇経営理念
私たちは、ファッションを通じて、人々の心を輝かせる価値を創造し、明日を生きていく歓びを、社会と共に分かち合います。
◇VISION
時代の流れを先取りする、最高のクリエーションとライフスタイル提案を通じて、世界で最も愛されるグローバルグループを目指します。
◇ディビジョン
流動的で多様化する市場・価値観・ニーズに対して、積極的な投資を行うために、成長領域を明確に定義し、4つの事業ドメインを設定しています。
1.ウェルネス&ライフスタイル
└生活者の健康や幸せ、ひいては社会へ良いインパクトを与えるファッションエンターテインメントを創造する。
2.ストリート&カルチャー
└ストリートカルチャーを育成し、社会や環境をポジティブにするファッションエンターテインメントを創造する。
3.ファッションキャピタル
└ブランドの体験価値を磨き、高感度なアパレルを中核としたファッションエンターテインメントを創造する。
4.デジタルジェネレーション
└デジタル × ファッションによる、デジタルネイティブ世代 に向けたファッションエンターテインメントを創造する。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂8-5-27 住友不動産青山ビル- 設立
- 2014年3月
- 従業員数
- 4,102名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
155,383百万円
- 経常利益
- 3,758百万円
- 企業URL
https://www.tsi.inc/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【社内SE】システム刷新PJ(POS・決済など)/小売・アパレルDX/プライム上場/年休130日
NEW【フレックス・年休130日】アパレル営業・ディストリビュータ/売上・在庫管理や販促施策の立案実行/
NEW【東京都港区】ECバックエンドエンジニア/リーダー候補◆EC基盤改善・新規サービス推進/年休130日
NEW【東京都港区】アパレルブランド営業担当/販売計画立案・売上管理・百貨店商談/年休130日/フレックス
NEW【青山一丁目】社内SE(インフラ/サーバ・ネットワーク運用保守・改善推進)プライム上場/年休130日
NEW【青山一丁目駅】アパレルデザイナー/商品企画◆プライム上場/福利厚生充実・年間休日130日以上
【港区】自社EC担当◆NATURALBEAUTYBASIC等 (販促企画~CRM施策)◆年休130日
【企画/デザイナー】ゴルフファッションブランド「Pearly Gates」「PGG」◆プライム上場
【東京都港区】EC担当/EC運用や販促企画・分析・バナー制作等/◆東証プライム/年休130日
【東京】人気アメカジブランドの商品企画担当 企画~指示書作成など/働きやすさ◎
【東京】【ゴルフアパレル】ホールセール(卸)営業◆年休130日/テレワーク制度あり
パタンナー担当(AVIREX、Alphaindustries、MANASTASHなど)働きやすさ◎
【直営店舗営業】◆ゴルフ・ファッションブランド「パーリーゲイツ」等◆アパレル◆プライム上場
