スタディプラス株式会社
【自社メディア広告営業】教育×IT領域でトップクラスの学習管理サービス◆早期キャリアアップの機会あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【募集背景】
～学ぶ「喜び」「楽しみ」の架け橋に～
将来の自己形成にも繋がり、多くの人にとっては通らなくてはならない受験勉強。自分との戦いと言われる中で、中高校生が自分に最適な勉強スタイルや環境、情報があるかと言われると中々難しい現状です。
そこで我々の総合広告事業部は学生に寄り添いながら、様々な企画や切り口から学びの中で「喜び」「楽しみ」の情報提供や仕掛けを大切にしています。目標を持って勉学を励んでいる中高校生の学業選択と勉学の励みになるような支援を学生にとって良い情報とは何か？を自分事化しながら一緒に伴走できるメンバーを募集します。
【業務内容】
インバウンド経由で出会ったクライアントを中心に、「Studyplus」のAdsソリューションを活用したマーケティングセールスを担当していただきます。
＜具体的には＞
（1）教育セグメント（塾・予備校・通信教育）の深耕営業
大～小規模の教育法人を対象とした直販スタイルです。中高生にどのような企画や座組で「Studyplus」を届けるべきか、個社の課題を徹底的にヒアリングし、本質的な提案を行います。
（2）一般セグメントのナショナルクライアント支援
食品、飲料、製薬、PCメーカーなど、幅広い業界のクライアントを支援します。パートナー企業と連携し、受験生や学生を応援する文脈で、ブランドの価値を若年層に届けるコミュニケーションをサポートします。
（3）新しい価値を創る事業開発
クライアントのニーズを起点に、中高生本人の「意思決定プロセス」を支援する新しいマネタイズモデルの創出に挑戦します。将来的には部長と共に、事業を形作るコアメンバーとしての活躍を期待しています。
【ご提供できる機会・経験】
◎エンタープライズセールスの知見
└市場価値の高いエンタープライズ領域および深耕型営業のスキル・経験。
◎デジタルマーケティング全般
└自社メディアデータとLINE、Google、Instagram等を活用した運用型広告の企画・実行経験。
◎コンサルティング力
└提案の幅が広く、企画力・提案力といった本質的なコンサルティング営業としての強み。
◎早期キャリアアップの機会
└成長事業において成果を出すことで、早期にリーダーやマネージャーとしての経験が可能。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・無形商材での法人営業経験3年以上
・顧客の課題や意向を踏まえて、自ら営業シナリオを設計・実行した深耕型営業の経験
・単一商材ではなく複数の商材をクロスセルすることで担当顧客の社単拡大を実現した経験
・社内横断・関係部署を巻き込んだ案件推進の実績
■歓迎条件：
・デジタルマーケティング、広告領域での営業経験
・これまでの法人営業経験の中での高い目標達成率、部内順位の高さ、表彰実績のある方
・目標達成への創意工夫された方、意欲の高い方
勤務地
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F
勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※全社平均の残業時間：20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務、賃金に変更はありません。
給与
639万円～740万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：394,580円～456,285円
その他固定手当/月：9,248円～10,695円
固定残業手当/月：129,472円～149,720円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
533,300円～616,700円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、詳細は面談に決定致します。
■昇給査定：年2回（4月、10月）
■その他固定手当：15時間分の深夜残業手当として支給。※超過分は追加支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：各種社会保険完備
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
・社内教育制度
・オンライン研修プログラムの提供
・イベント・勉強会参加費補助
＜その他補足＞
・リモートワーク備品のレンタル補助
・チームビルディング費の支給制度
・入社時に希望のスペックでのPC及び周辺機器を貸与（2年ごとの買い替え可能）
・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー
・服装自由
・作業中イヤホン可
・副業OK
＜多様性＞
・管理職に占める女性労働者の割合：33.3％（2022年度）
・正社員に占める女性比率：27.3％（2022年度）
・えるぼし認定取得済み
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年末年始、国民の休日
・リフレッシュ休暇（年3日間）
・育児、子の看護、介護休暇
・有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）「Studyplus（スタディプラス）」
大学受験生の2人に1人がユーザー、会員数約1000万人以上の学習管理のプラットフォームです。勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内で勉強仲間をつくり互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することが出来るサービスです。
（2）「Studyplus for School」
教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォームであり、学校、塾予備校、各種スクール事業者のためのBtoBのサービスです。在籍生徒の学習進捗と状況を定量データで把握分析することが可能になり、今まで以上に授業や面談の効果を向上させることが可能です。
■当社の特徴：
当社は「学習の支援を通じて、一人ひとりの可能性を拡げ自己実現を支援する」をVisionに掲げ、会員数は1000万人を突破、日本最大級の学習管理プラットフォームを運営する、IT×教育系スタートアップ企業です。当社が運営するサービスは、日本の高校生が最もよく利用している勉強系アプリで、App Storeにおいて「Essentials」にも選出されています。会社としては、ベンチャーキャピタルなどから22億円以上の資金調達を完了し、上場に向けて積極的に事業拡大を進めています。大学受験生が集まる、希少性の高い学習系バーティカルメディアとして、大学法人や教育系企業からの広告により収益化を行っています。- 所在地
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F- 設立
- 2010年5月
- 従業員数
- 80名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 34.5歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
