掲載予定期間：2026/7/27（月）～2026/10/25（日）更新日：2026/9/26（土）

サン・エム・システム株式会社

【大阪／リモート・フレックス】アプリ開発◆直取引SIer／上流工程に挑戦／手厚い教育／年休126日

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪／リモート・フレックス】アプリ開発◆直取引SIer／上流工程に挑戦／手厚い教育／年休126日

～クラウド・ERP・PLM・アジャイルなど市場価値の高い領域へ挑戦～
●金融、通信、製造、流通、公共など幅広い業界のプロジェクトあり
●TypeScript、React、Java、Python、AWS、GCPなどモダン技術を活用
●Udemy、資格支援、社内勉強会など教育制度が充実
●リモートワーク、フレックス、時差出勤制度があり柔軟な働き方が可能

■業務概要
同社のアプリケーション開発チームにて、業務系システムやWebアプリケーションの開発をお任せします。
まずはご経験に応じた開発・設計業務から担当いただき、将来的には要件定義や顧客折衝、PLやPMなどにも挑戦できます。

■業務詳細
・業務アプリケーション、Webシステムの設計、開発、テスト
・顧客との要件定義、仕様検討、業務ヒアリング
・顧客要望や課題の整理、改善提案
・社内外メンバーとの進捗確認、課題共有
・障害や問い合わせ対応、追加改修対応
・クラウド、ローコード、データ分析基盤など新技術領域への対応

■案件例
◇某製造業販売管理システム開発
案件概要：入出荷処理、在庫や伝票の処理を行う機能、外部IF機能の設計・開発
開発環境：Dynamics 365 Finance、Dynamics 365 Supply Chain Management
規模：20名

◇機械業界向けPLMシステム開発
案件概要：工作機械の設計・製造を行うPLMシステム構築
開発環境：PTC Windchill（PLMシステムパッケージ）、Java、VMware、Eclipse
規模：10名

■ポジションの魅力
フロントエンド、バックエンド、クラウド構築まで幅広く経験でき、フルスタックなスキルを身につけられます。
アジャイル開発や大規模Scrum、複数チームとの連携に関わる機会もあり、開発者として一段上の経験を積める環境です。

■教育・働き方
同社はIT人材育成を自社ビジネスとして展開しており、教育体制が非常に手厚い点が特徴です。
Udemy、資格取得支援、社内勉強会、外部研修、階層別研修を活用し、継続的にスキルアップできます。
リモート案件もあり、案件によってはフルリモートも可能。残業は月20時間程度で、長期的にキャリアを築きやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらのアプリケーション開発の経験

■歓迎条件：
・組織マネジメント経験
・生産管理のご経験
・ERP領域でのご経験
・AWS、Azure資格取得者
・マイクロソフトDynamic365のご経験
・アジヤイル経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区本町1-7-7 WAKITA堺筋本町ビル11階
勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※リモートワーク可
※下記URLからバーチャルオフィスで社内見学が可能です！
https://sun-m.aticoti.com/

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
テレワーク、時差出勤制度あり、フレックス勤務あり
※残業月20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～437,500円

＜月給＞
250,000円～437,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更の可能性有
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）昨年度支給実績2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実額※10万円迄
家族手当：社内規定有り
住宅手当：社内規定有り
社会保険：社会保険完備
退職金制度：社内規定有り、勤続3年以上

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得お祝い金・受験料補助

＜その他補足＞
■そのほか手当：出張、役職、テレワーク
■住宅手当：一人暮らしの場合月5,000円
■家族手当：扶養家族1名につき月3,000円※5名迄
■時短勤務制度
■選択制企業型確定拠出年金制度有
■確定給付企業年金制度有
■健康保険組合（TJK）
～仕事と家庭の両立を支援～
出産・育児・介護など、皆さんの様々なライフステージを大切に考える会社です。変化に柔軟に対応しながら、仕事と家庭の両立を支援、長く働き続ける環境を用意しています。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■休日：土日、祝日
■その他：年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、年次有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、災害休暇、伝染病予防休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
　サン・エム・システムは、企業のDX推進を支える独立系SIerとして、システムコンサルティング、システム開発、インフラ構築、運用保守までを一貫して手掛けています。金融、製造、流通、公共など幅広い業界のプロジェクトに携わり、お客様の課題解決と事業成長を技術で支援しています。
　事業の特徴は、アプリケーション開発とインフラの両方に強みを持ち、要件定義から設計・構築・運用までワンストップで価値を提供していることです。近年はクラウド、データ分析、DXコンサルティングなどの成長分野にも積極的に取り組み、次世代技術を活用したサービス拡大を進めています。

■ビジョン：
　2030年度売上目標100億円を目指しております。「ステークホルダー幸福度No.1」を掲げ日々社会へ貢献し続けていきます。

■組織風土：
　「人材力＝企業力」という考えのもと、エンジニア育成に注力していることも大きな特徴です。若手のうちから挑戦できる環境があり、技術スペシャリストやPL・PMなど多様なキャリアパスを描くことができます。
　安定した経営基盤のもとで新しい技術に挑戦しながら成長できるため、「市場価値の高いエンジニアになりたい」「上流工程やマネジメントにも挑戦したい」と考える方にとって、長期的なキャリア形成を実現できる環境です。

■外部講習を会社負担で受講可能
　50種類以上の充実した講座から、自分に必要な講座を受講できます。
　営業や管理職向けといった実務に即した研修はもちろん、ロジカルシンキングやマーケティングなどの講座もご用意。
　是非活用して、スキルアップを図ってください！
所在地: 〒100-0011
東京都千代田区内幸町1-2-2 日比谷ダイビル3F
設立: 1997年6月
従業員数: 324名
上場市場名: 非上場
資本金: 99百万円
売上高: 4,300百万円
平均年齢: 33.9歳
企業URL: http://www.sun-m.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015523753