株式会社ＬＡＳＳＩＣ
【PM候補】PMまでの成長サポート充実◆大手エンタープライズ企業向け案件多数◆週数日リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
大手エンタープライズ企業のプロジェクトで、企画段階から参画し、顧客と並走しながら価値をつくるPM候補として活躍いただきます。
携わる領域は業務システム・データ基盤・新規サービス開発など多岐にわたり、上流から入り込める環境が最大の特徴です。
■プロジェクト例
業界は通信・製薬・小売・不動産・デジタル機器など多様です。
例）大手デジタル機器メーカー案件
スマートグラスを活用した「聴覚障がい者支援サービス」
PoCフェーズから参画し、企画段階から構想・実装まで担当します。
7チーム・30名規模の大規模体制で携わります。
例）大手アパレル企業の基幹システム移行
東京・岡山と連携しながら、移行計画策定から推進まで担当
PMO2名＋開発3名のチームで顧客と共創します。
例）データ基盤構築・運用保守
クラウド環境でデータ利活用を支援
AI・RPA・AR/VRなど先端技術を活用した新規サービス開発にも関与します。
■PMまでの成長ステップ
当社では、入社直後から「PMになるための力」を実戦で磨きます。
・顧客の「ビジネスの言語」を理解し、開発メンバーへ「技術の言葉」で翻訳する力を習得
・要件定義／設計／実装／テストを一気通貫で経験
・段階的にリーダー業務（進捗管理／チームマネジメント／顧客折衝）を担当
・PL → PM補佐 → PMへ最短でステップアップ可能
心理的安全性を重視し、技術力の高いメンバーが揃ったチームで動くため、マネジメント未経験でも挑戦しやすい体制です。
■チーム体制
3～5名の少数精鋭で顧客に入り込むスタイルです。
大規模案件は20～30名体制、複数チームへ分割して推進します。
3つの統括部（業務系／プロダクト開発／Web運用）からスキル・志向に応じて配属します。
入社後の希望異動も柔軟に可能です。
■LASSICでPM候補として働く魅力
・業界を絞らず、多様な案件で上流の経験が積める
・企画段階から相談を受ける「信頼されるプライムポジション」
・チーム参画が基本で、一人に負荷が偏らない
・自社サービス「Remogu」により、外部フリーランスとも提携可能（＝PMとしてリソース戦略を描きやすい）
・週数日リモート可能のハイブリッド勤務
変更の範囲：すべての業務への転換可能性あり
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WEBアプリケーション開発経験3年以上
・オープン系言語（Java、Python、Ruby、PHP、JavaScript（jQueryでも可）、React.js、Vue.js、HTML/CSSなど）で
の開発経験
・要件定義から設計、実装、テスト
・顧客折衝のご経験
・プロジェクトリーダーの経験（小規模、期間問わず）
■歓迎条件：
・ライン管理や人材育成（後輩指導含む）の経験者
・AI、データ基盤系の業務に携わった経験
勤務地
★東京本社
住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F
勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の待遇に変更はありません
給与
515万円～695万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～340,000円
固定残業手当/月：48,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
293,000円～410,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
土曜出勤日（年2回程度）
※裁量手当として、固定残業代（20H）を含んで支給します。また、22時以降の勤怠については残業代を別途支給いたします。
※裁量制度は、適用されない場合もございます。
※地域手当（（基本給の18%）ご自宅最寄りの駅から東京本社まで70KM以内対象）を含んで支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援、社外研修参加支援
■社内研修・トレーニング
■社内勉強会
■評価制度、社内表彰制度
＜その他補足＞
■役職手当（役割に応じて支給）
■確定拠出企業年金（はぐくみ企業年金基金）
■地域手当
■定期健康診断
■結婚・出産祝い金 ・弔時見舞い金
■時短勤務・育児時間
■優待宿泊施設：国内1,500ヵ所以上（最大90%Off、1泊100円～）
■優待店舗：国内外約20,000店以上
■各種エンターテイメント優待（映画、コンサート・ライブ、スポーツ観戦、遊園地等）
■各種優待割引（カラオケ、ガソリンスタンド、美術館等）
■電話健康相談（24時間365日対応）
■電話メンタル相談
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年2回の土曜出勤日あり 、年末年始5日
上記年間休日日数とは別に夏季休暇5日（初年度は入社時期によって変動）、有給休暇（初年度10日）、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■■上場企業としての成長フェーズ■■
LASSICは、上場を果たし、事業・組織両面においてさらなる成長フェーズへと入りました。
上場を通じてガバナンス体制の強化と経営の透明性向上を実現し、より多くの顧客（企業・求職者）に信頼されるサービス提供を目指してい
ます。
■■ビジネスサイドから、社会課題と向き合う■■
現在、日本では少子高齢化が急速に進行しており、いわゆる「人口減少社会」に陥っていく構造にあります。
このような社会においては、「働く場所」のマッチングを前提とした労働市場は十分に機能せず、地方を中心とした「就業・採用機会の不均衡」が広がっていくと予想され、地方の活気が失われていく、そんな暗い未来が待っています。
当社では、このような社会課題に対して、誰もが「働く場所」に制約を受けず、どこからでも仕事にアクセスできる、そんな「選択できる世界」の実現により、地方を中心とした「就業・採用機会の不均衡」の解消を目指しており、現在は人材/ITサービスを通じて、仕組みづくりに邁進しています。
■■リモートワークに専門特化した人材サービス（自社サービス）■■
当社では、コロナ禍以前より、リモートワーク案件のみを取り扱う人材サービスとして、Remogu事業を展開してきました。当時はまだ、リモートワークという働き方が普及しておらず、リモートワークを許容される企業も多くありませんでしたが、コロナ禍を契機にリモートワークを活用される企業も増えています。また、足元では、一部出社回帰の流れも見られますが、引き続きリモートワークの積極活用をして事業成長・組織拡大の根幹におく企業も一定数いらっしゃいます。
このような企業のニーズと、様々な理由からリモートワークでの就業を希望される求職者のニーズに耳を傾け、ご支援させていただくことを通じて、着実に事業を成長させてきました。
現在は、Remogu事業に加え、ITエンジニアの転職エージェントサービス「リラシク」事業も展開しています。
今後は、より多くの企業・求職者のご期待にそえるよう、段階的な取扱い職種の拡大を視野に入れ、さらなる事業発展を通じて、社会に貢献していきたいと思います。- 所在地
〒680-0843
鳥取県鳥取市南吉方3-201-3- 設立
- 2006年12月
- 従業員数
- 274名
- 上場市場名
- その他地方市場
- 資本金
- 99百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
