株式会社ＬＡＳＳＩＣ
【リモート中心（月数回出社）】WEB系PL◆国内大手ITサービス企業向けプロジェクトなどへ参画
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大手エンタープライズ企業のシステム開発・システム運用保守プロジェクトの起ち上げから、推進、管理まで】
■概要
大手デジタル機器事業会社・通信・製薬会社等、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス（SI事業）を手掛けています。業務系システムの開発・運用保守のアウトソーシングや先端技術を活用したプロダクト開発支援業務など、顧客の課題解決に最適なフォーメーションによって価値発揮することで、強固な顧客基盤と、競合他社に対する優位性を築いています。
本ポジションの方には、Webシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして開発推進およびチームマネジメントを担っていただきます。案件拡大を見据え、将来的にはメンバー育成やチーム運営にも携わっていただき、PMを目指せるポジションです。
■業務内容
・Java／JavaScriptなどを用いたWebアプリケーション開発
・基本設計～詳細設計、開発、テスト、リリース対応（一部要件定義）
・フロントエンド開発およびUI改善対応 等
ご経験に応じて、本プロジェクトを中心にご活躍いただきます。
国内大手ITサービス企業向けプロジェクトなどへの参画を想定しています。他、大手デジタル機器会社様、大手製薬会社様、エンターテインメント系広告メディア事業会社様、大手人材ビジネス企業様、大手通信機器ベンダー様等、他いずれもなど、日本の生活を支える大手企業との直接取引実績があります。
■勤務形態
原則リモート勤務（必要に応じて出社）
＜出社想定タイミング＞
・参画初期
・リリース対応時
・対面での確認・調整が必要な場合 など
※目安：月数回程度
※都内、首都圏への出社・出張の可能性あり
■当社について
～６つの領域（業務コンサル、業務アナリスト/要件分析、プロジェクト管理・品質管理、システム開発、運用管理/運用設計、運用オペレーション）をニーズに合わせてサービス提供～
大手企業のプライムベンダーとして、上流から下流まで一気通貫で顧客の様々な課題やニーズにお応えしています。大きな特徴は、優秀なエンジニアを全国から集い、リモート分散開発で、チーム体制でご支援しています。顧客のニーズに最大限お応えする拘りを持ったプロフェッショナルな組織を目指しています。
変更の範囲：すべての業務への転換可能性あり
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・要件定義、顧客折衝の経験
・WEBアプリケーション開発経験3年以上
・オープン系言語（Java、JavaScript（JS）など）での開発経験2年程度
・基本設計から設計、実装、テスト
・チームリーダーの経験（規模、期間問わず）
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
■歓迎条件：
・AWS、Azureなどインフラに関する知見
・Springフレームワークでの開発経験
勤務地
★東京本社
住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F
勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
お客様先（東京都23区内）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり）
＜勤務地補足＞
基本リモートですが、月に数回、都内、首都圏への出社・出張の可能性があります。
＜転勤＞
有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の待遇に変更はありません
給与
470万円～660万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～340,000円
＜月給＞
245,000円～340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には、月20時間分の想定残業代を含みます。
■昇給：年2回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援、社外研修参加支援
■社内研修・トレーニング
■社内勉強会
＜その他補足＞
■役職手当
■地域手当
■確定給付企業年金（はぐくみ基金）等
■定期健康診断
■結婚・出産祝い金 ・弔時お見舞い金
■時短勤務・育児時間
■優待宿泊施設 国内1,500ヵ所以上（最大90%Off、1泊100円～）
■優待店舗 国内外約20,000店以上
■各種エンターテイメント優待
■各種優待割引（カラオケ、ガソリンスタンド、美術館、など）
■電話健康相談(24時間365日対応)
■電話メンタル相談
■評価制度、社内表彰制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年2回の土曜出勤日あり 、年末年始5日
上記年間休日日数とは別に夏季休暇5日（初年度は入社時期によって変動）、有給休暇（初年度10日）、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■■上場企業としての成長フェーズ■■
LASSICは、上場を果たし、事業・組織両面においてさらなる成長フェーズへと入りました。
上場を通じてガバナンス体制の強化と経営の透明性向上を実現し、より多くの顧客（企業・求職者）に信頼されるサービス提供を目指してい
ます。
■■ビジネスサイドから、社会課題と向き合う■■
現在、日本では少子高齢化が急速に進行しており、いわゆる「人口減少社会」に陥っていく構造にあります。
このような社会においては、「働く場所」のマッチングを前提とした労働市場は十分に機能せず、地方を中心とした「就業・採用機会の不均衡」が広がっていくと予想され、地方の活気が失われていく、そんな暗い未来が待っています。
当社では、このような社会課題に対して、誰もが「働く場所」に制約を受けず、どこからでも仕事にアクセスできる、そんな「選択できる世界」の実現により、地方を中心とした「就業・採用機会の不均衡」の解消を目指しており、現在は人材/ITサービスを通じて、仕組みづくりに邁進しています。
■■リモートワークに専門特化した人材サービス（自社サービス）■■
当社では、コロナ禍以前より、リモートワーク案件のみを取り扱う人材サービスとして、Remogu事業を展開してきました。当時はまだ、リモートワークという働き方が普及しておらず、リモートワークを許容される企業も多くありませんでしたが、コロナ禍を契機にリモートワークを活用される企業も増えています。また、足元では、一部出社回帰の流れも見られますが、引き続きリモートワークの積極活用をして事業成長・組織拡大の根幹におく企業も一定数いらっしゃいます。
このような企業のニーズと、様々な理由からリモートワークでの就業を希望される求職者のニーズに耳を傾け、ご支援させていただくことを通じて、着実に事業を成長させてきました。
現在は、Remogu事業に加え、ITエンジニアの転職エージェントサービス「リラシク」事業も展開しています。
今後は、より多くの企業・求職者のご期待にそえるよう、段階的な取扱い職種の拡大を視野に入れ、さらなる事業発展を通じて、社会に貢献していきたいと思います。- 所在地
〒680-0843
鳥取県鳥取市南吉方3-201-3- 設立
- 2006年12月
- 従業員数
- 274名
- 上場市場名
- その他地方市場
- 資本金
- 99百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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