掲載予定期間:2026/7/27(月)~2026/10/25(日)更新日:2026/10/9(金)

EYビジネスパートナー株式会社

【天神/週3リモート可】経理スペシャリスト◆BIG4で会計専門性を磨く◆所定労働時間7時間

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【天神/週3リモート可】経理スペシャリスト◆BIG4で会計専門性を磨く◆所定労働時間7時間

■業務概要
東京・福岡・沖縄の3拠点が連携し、経理・会計領域におけるBPOサービスを提供しています。日系・外資系企業を中心に、記帳代行や決算支援に加え、会計基準対応や業務標準化、DX推進などのサービスを提供しています。
本ポジションでは、クライアント企業の経理・会計業務を担当する経理スペシャリストとして、日常経理から決算業務、税務関連業務まで幅広く携わります。担当案件の主担当として業務を推進しながら、会計領域の専門性を高められるポジションです。

■業務詳細
・仕訳入力、記帳代行、試算表作成
・売掛金・買掛金管理
・経費精算および支払関連業務
・月次決算、年次決算業務
・決算資料、レポーティング資料の作成
・JGAAPに基づく会計処理
・USGAAP、IFRSに関する資料作成およびサポート業務
・会計論点の整理および対応支援
・法定調書作成業務
・税務申告および各種届出業務のサポート
・補助金申請および管理支援業務
・業務フローの整理および可視化
・業務効率化およびDX推進に関する改善活動

■本ポジションの魅力
単一企業では経験しづらい多様な業界・企業規模のクライアントに携われることが魅力です。日系・外資系企業の経理・会計業務を通じて、幅広い会計論点や業務プロセスへの理解を深めることができます。

また、JGAAPに加えUSGAAPやIFRSに関連する案件にも携わる機会があり、会計基準に関する専門知識を習得できます。経理実務だけでなく、業務標準化やDX推進にも関与できるため、市場価値の高いスキルを身につけられる環境です。

■教育体制
700以上の研修プログラムや資格取得支援制度、外部研修補助制度を活用しながら、会計・税務・業務改善領域の知識を継続的に学ぶことができます。

■就業環境
コアタイムのないフレックスタイム制を導入しており、所定労働時間は1日7時間。週3日程度のリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務を採用しています。

■キャリアパス
会計・経理領域のスペシャリストとして経験を積みながら、将来的には高度な会計基準対応や案件管理を担うシニアポジションへのステップアップが可能です。グループのネットワークを活用しながら、会計領域の専門性をさらに高めることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
日商簿記2級以上をお持ちで、下記以下いずれかに該当する方
・事業会社での経理実務経験
・会計事務所または税理士法人でのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
福岡事務所
住所:福岡県福岡市中央区天神2丁目12-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
コアタイムなしのフレックス制度。
決まった出社日の月曜、木曜以外はリモート勤務可能です。

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~730万円

<賃金形態>
月給制
残業が発生した場合は実働分をすべて支給します。

<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円~440,000円

<月給>
295,000円~440,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■カフェテリアプラン
■育児時短勤務制度
■社内無料英会話
■資格取得制度
■産休・育休制度あり(取得率100%)
■リモート勤務(部署ごとにルールあり)
■ビル内喫煙室あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日)、祝日/年末年始休暇/GW休暇/慶弔休暇/有給休暇(初年度有給休暇:15日付与)/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/創立記念にかかる休暇/特別有給休暇/試験休暇

会社概要

事業概要

EY Japanグループの一員として、事業を展開しています。
■主要提供サービス
・会計・税務・給与計算(ペイロール)のワンストップサービス(外資系企業及びスタートアップ企業):会計・税務・給与計算の担当者がいないスタートアップ企業から、バックオフィス業務をアウトソースしてコアビジネスに注力したい中規模な多国籍企業まで、単体でのサービス(例:給与計算)および複数のサービス(例:会計と申告書作成)をカスタマイズします。
・アカウンティング・コンプライアンス・アンド・レポーティング:単体および連結財務諸表の効率的な作成、期末における混乱の低減、より円滑な監査、税務調査対応に取り組みます。
・給与計算(ペイロール/Payroll)サービス:グローバルな給与計算業務を効率化し、コンプライアンスリスクを軽減することで、現在そして将来の給与計算業務のニーズを満たすためのサポートを提供いたします。小規模なスタートアップ企業から大規模な多国籍企業まで、業種や所在地に関係なく、給与計算のマネージドサービスを提供しています。
・税務コンプライアンス:EYでは、絶え間なく変わり続ける税法へのコンプライアンスについて、納税申告から節税対策まで支援いたします。
・税務および会計・給与計算プロフェッショナルの派遣業務支援サービス:EYビジネスパートナー株式会社(EYBP)が提供する派遣サービスでは、クライアントのニーズに合わせ、豊富な知見を持つ会計・給与計算および税務プロフェッショナルを派遣し、企業の会計・給与計算対応や税務管理機能の強化を支援します。
・固定資産評価額適正化:固定資産評価額の算定は常に適正に行われているとは限りません。当社は行政サイドが行う評価方法と同様の評価を実施し、クライアントの保有不動産の固定資産評価額が不当に高く算定されるリスクを低減するようサポートします。大型事務所ビルや大型商業施設の建物に対し、新築中古を問わず評価を実施します。
・CRE(企業用不動産)戦略*の立案・実施のアドバイザリー業務:不動産コストの削減の可能性、投資戦略、リスクコントロール、減損会計についてのアドバイスなどクライアント企業が必要とするCRE戦略に係るサービスを、当社およびEYの不動産・建設・会計・税務の各分野の経験豊富なスタッフが提供します。

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー

設立
2015年10月
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015526499

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