株式会社システムアイ

【クラウド運用改善エンジニア】AWS、GCP、Azure/大規模システムの自動化業務

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【運用から改善へ進化/生成AI積極活用/クラウド設計構築可能/プライム案件多数】
「運用保守だけでは物足りない」「自動化やクラウド設計に挑戦したい」。そんな方に向けたポジションです。同社では官公庁や大手企業の大規模システムを支えながら、運用改善・自動化・SRE領域に挑戦できます

■概要：
同社はSHIFTグループの一員として、金融・官公庁・製造・流通など幅広い業界のシステム開発・運用を手掛けています。本ポジションでは単なる運用保守ではなく、AzureやAWSなどのクラウド基盤運用、自動化推進、CI/CD構築、IaC導入などを通じて大規模システム全体の品質と生産性向上に貢献していただきます。

■業務詳細
・Azure を中心としたクラウドインフラの構築・運用設計
・日々のパラメーター変更・設定管理・監視対応
・システム運用保守（インシデント対応・変更管理・問題管理）
・運用設計・手順書の整備・改善提案
・運用プロセスの自動化：Ansible・Terraform等を使ったIaC業務
・CI/CD環境の構築改善および開発効率化施策の提案・導入

■働き方
・フルフレックス制度
・リモートワーク可
・平均残業20時間程度

■ポジションの魅力:
本ポジションは「運用保守」ではなく、「運用改善」を担うポジションです。AzureやAWS環境において、監視や障害対応に加え、自動化やCI/CD構築、IaC導入を推進し、開発組織全体の生産性向上に貢献できます。またChatGPT、Gemini、Claude、Cursorなど生成AIも積極活用。単純作業の削減や障害分析の効率化など次世代の運用体制づくりに携われます。

■当社の特徴：
同社はSHIFTグループの安定基盤と独立系SIerとして培った技術力を兼ね備えています。プライム案件比率70％超を誇り、官公庁や大手企業の重要システムを多数担当。金融・製造・流通・公共分野など幅広い業界で実績を積んでいます。また、クラウド・DevOps・SREといった最新技術にも積極的に投資し、エンジニア主導で技術選定を行う文化があります。学習支援制度も充実しており、成長意欲の高いエンジニアに最適な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・ITIL V3 以降 または ITIL 4 の知識・資格保有
・パブリッククラウド（Azure / AWS）の構築・運用実績
・AI ツール・サービスの活用経験

■歓迎条件：
・自動化ツール、コンテナ基盤（Ansible/Docker/Openshift/Kubernetesなど）の構築や設計、運用経験
・CI/CDパイプラインの構築経験: GitHub Actions, GitLab CI, Jenkinsなど

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー14F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
秋葉原オフィス
住所：東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3－3 秋葉原ファーストスクエア2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※PJT、繁忙期により勤務時間が異なる
■残業：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
家族手当：配偶者10,000円、子1人当たり5,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
70歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得一時金制度（受験代・書籍代補助）※状況に応じてその他費用も負担
■勉強会支援制度（会社の設備、機材の利用許可及び懇親会の補助）
■各種研修制度（内部・外部研修を勤務時間内で受講可能）

＜その他補足＞
■保養所あり（伊豆、山中湖など全国各地にあり）
■横浜DeNAベイスターズシーズンシート利用可能
■社内サークル活動（活動支援あり）
■服装自由
■リモートワークOK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（7～9月の間に4日間）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、産後パパ育休制度