株式会社日本能率協会マネジメントセンター
【日本橋】出版マーケティング・営業推進 マネジャー候補(出版事業)◆販売戦略まで一気通貫してデザイン
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集背景:
当社は「成長を願うすべての人」に寄り添う学びのパートナーとして、資格取得テキストやビジネス書から、児童教育・実用書、マンガシリーズまで、ジャンルを横断した書籍を企画・編集しています。自社で手掛ける通信教育や研修事業にテキストとして採用される書籍も多く、出版ビジネスを通じた“情報提供”にとどまらず、学習プロセスや動機づけ理論に基づいた成長のきっかけとなる出版物を多数提供しています。
出版業界は、電子書籍・定額読み放題サービスの急速な浸透、オンライン書店やSNSを介した顧客接点の多様化など、大きな転換期を迎えています。当社はこの変化を事業拡大の好機と捉えています。「販促支援」にとどまらない、マーケティング機能の強化のための組織体制を構築したく、部門全体のマーケティング戦略立案から組織開発・メンバーマネジメントまでを担い、書籍の価値を最大化する“仕組みづくり”を推進いただくマネジャーを募集します。
■業務詳細:
・メンバー育成支援とチーム運営
・広報・広告・営業支援企画の立案~実行を一貫主導
・EC、SNSにおけるデジタルマーケティング
・販促活動面の著者対応
・販売計画の進捗・数値管理と改善アクションのオーナーシップ
・営業・編集など関係部門とのクロス調整
・書店・取次店との折衝
■キャリアパス:
今回のポジションでは、販促・販売戦略の土台づくりとメンバー育成による組織力の強化を担っていただきます。
・取次・書店とのパートナーシップを深め、新規チャネルや共同企画を創出
・営業・編集と連携したデータドリブン施策で売上機会の最大化
・多様なメンバーの強みを引き出す育成と役割最適化により「自走するチーム」づくり
これらを通じて出版事業の成長を加速させる旗振り役となることを期待しています。
■当ポジションの魅力:
・「出版」だけでなく、人材育成総合企業の一翼として、出版を通じた学びの可能性を広げることができます。
・マネジャーとしてマーケティングから販売戦略まで一気通貫してデザインすることができます。
変更の範囲:当社における各種業務全般
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・出版社(版元)または取次での営業推進・販促企画の実務経験(3年以上)
・マネジメント経験
■歓迎条件:
・出版業界でのマネジメント経験や営業経験
・マーケティング全般の実務経験(デジタル/オフライン不問)
・定量・定性データを用いた販売分析・改善サイクルの推進経験
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階
勤務地最寄駅:地下鉄銀座・東西・浅草線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
※総合職のため将来的に転勤の可能性があります
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※条件等に変更ありません
給与
850万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):444,200円~597,100円
<月給>
444,200円~597,100円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
※年収は基本給、賞与、月20時間の時間外手当を含む想定年収となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度
・社内コンテンツを実質無料で利用可能(一部負担有)
・その他、多様な学びを支援する補助金制度有
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■持ち株制度
■副業許可制
休日・休暇
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始、GW、 年次有給(入社時に10~15日付与)、慶弔、育児・介護休業制度
会社概要
- 事業概要
■概要:企業の経営革新を推進する団体として50年以上の実績をもつ社団法人日本能率協会(JMA)を母体とし、製造業・サービス業の大手企業を中心に幅広く事業活動を展開しています。
■詳細:具体的には、以下の事業を展開しています。
(1)人材育成支援事業:
企業の「人づくり」に貢献することこそが、JMAMの使命だと考えています。同社創立以来、管理者を中心にした階層別教育や、ビジネスの基本能力を習得するためのスキル教育プログラムを提供しています。同社がご提供する教育研修プログラムを受講されたお一人おひとりが、確かな「成長実感」をつかんでいただけるようにプログラム開発や教材制作にとりくんでいます。また、研修効果を最大限に高めるためのアセスメントベースド・トレーニングの考え方や、教育研修手法のブレンディングなどをご提案して、お客様の人材育成に関する課題解決を支援しています。
(2)手帳事業:
ビジネスにおいて時間管理・情報管理をどのように行い、日々のアウトプットを充実したものにするかがビジネスパーソンの課題です。同社はロングセラー「能率手帳」をはじめ、ビジネス手帳、カレンダー、家計簿、日記、そしてデジタルツールまで、ビジネスパーソンが時間・情報を管理するためのさまざまなツールを提供しています。
(3)出版事業:
出版部門は、同社の中でも、最も古い歴史を持つ部門です。60年以上も前から、生産管理を中心に、日本の企業と人材の知識修得を支えています。その豊かな伝統を受け継ぐ出版事業は、時代の要請に沿ったさまざまな出版物を手がけ、経営幹部から新入社員まで、あらゆる層のビジネスパーソンの知的ニーズに応えています。
■事業所:
本社(東京)、地域オフィス(札幌、仙台、大宮、横浜、名古屋、京都、大阪、広島、福岡)- 所在地
〒103-6009
東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー- 設立
- 1991年8月
- 従業員数
- 442名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,000百万円
- 売上高
16,924百万円
- 経常利益
- 419百万円
- 平均年齢
- 47.8歳
応募方法
応募方法
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