株式会社ＥＬＥＭＥＮＴＳ
【グローバル担当】市場トップ級オンライン本人確認サービスの海外案件を推進◆グロース上場◆リモート主体
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集背景
主力プロダクトである「LIQUID eKYC」は、国内のeKYC市場を牽引してきたサービスとして、金融・通信業界を中心に圧倒的なシェアを獲得しており、法改正やセキュリティ需要の高まりを背景に、現在も多くのお問い合わせをいただいています。
近年では、外資系企業からのニーズも高まりつつあり、英語での商談・折衝を担いながら、グローバル案件を推進できる人材の重要性が高まっています。さらなるシェア拡大に加え、将来的な海外展開も視野に入れた事業成長フェーズを迎えています。
現場の最前線で圧倒的な経験を積みながら、営業品質と組織のスタンダードを共に創り上げてくださるコアメンバーを募集します。
■プロダクトについて
ネット上での契約やアカウント登録、口座開設時などに必要な身元確認をオンライン完結で行うサービスです。運転免許証やマイナンバーカードなどの本人確認書類の撮影、もしくはICチップの読み取りを行い、自撮りの顔写真との照合を行う方式や、公的個人認証(JPKI / スマホJPKI)を活用した方式を提供しています。独自のAI技術、生体認証技術、OCR技術などにより、撮影開始から完了までの離脱率の低さを実現し、累計本人確認件数は1.5億件を突破し、eKYC市場シェア7年連続トップ級というポジションを確立しています。
■業務内容
インサイドセールスから引き継いだ商談を起点に、初回ヒアリング・提案・契約交渉・導入支援・サービス公開まで、一気通貫でリードするポジションです。
単なる受注活動ではなく、eKYC（電子本人確認）という、金融・行政・EC・医療など社会のあらゆる場面で必要とされる「信頼の仕組み」を、クライアントとともに設計・実装するプロセスそのものが仕事です。
外資系・スタートアップを含むグローバル企業を主軸に英語で折衝しながら、国内の大規模Webサービスにも携わるため、商談のたびに世界基準の交渉経験が積み上がります。
技術仕様・法規制・社内外ステークホルダーの調整が複雑に絡み合う案件を前に、「営業」を超えたプロジェクトオーナーとして動くことになります。だからこそ、営業だけでなく認証・セキュリティ領域における市場価値の高い専門家へと、確実にステップアップできます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
英語を使用して商談可能な方
IT/Web領域での法人営業経験： 無形商材における論理的な提案経験
複雑な顧客課題を論理的に解決した経験
■歓迎条件
フレームワークの活用経験： Salesforceの運用経験、およびBANT+CやMEDDICを用いた商談管理の経験
専門領域の知見： SaaSのセールス、プリセールス経験、または認証・セキュリティ領域への強い興味
規制業界への営業経験： 金融・通信・公共など、厳しいセキュリティ要件や法規制が伴う業界への提案経験
＜語学力＞
必要条件：英語中級
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋本町3-8-3 日本橋ライフサイエンスビルディング3-5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
リモート主体で自主性に任せた働き方が可能（必要に応じて出社）
・JR「新日本橋駅」5番出口徒歩1分
・東京メトロ「小伝馬町駅」2番出口徒歩4分
・東京メトロ「三越前駅」A10番出口徒歩7分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし
給与
600万円～900万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,571,424円～6,857,148円
固定残業手当/月：119,048円～178,571円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルに応じて優遇（上限なし）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：関東ITソフトウエア健康保険組合
＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助（業務、自己研鑽の書籍は会社負担）
＜その他補足＞
・関東ITソフトウェア健康保険組合（関東ITけんぽ）加入
・各種社会保険完備、交通費支給
・チームビルディングランチ補助
・オフィス自動販売機のドリンク無料
・Monthly Meet Up / Quarterly Meet Up（全社交流、情報共有の場）
・服装自由、副業相談可
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児/介護休業
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
画像認識エンジンの研究・開発／データ分析基盤の研究・開発／衣、食、住、本人認証ソリューションの企画・開発・製造
■事業の特徴：
大規模データ、豊富な機械学習、高度なセキュリティなど、優れた柔軟性、スケーラビリティおよび信頼性を備えた高度なアプリケーション構築を支援するサービスをご提供
＜個人認証ソリューション＞
あなたがあなたであることを安全に簡単に証明できるソリューションを開発、提供しています。デジタル本人確認と当人認証から始まり、認証を空気化し滑らかな社会の実現を目指しています。
＜個人最適化ソリューション＞
あなたがあなたらしくいられる環境や生活を実現するソリューションを開発、提供しています。衣類のカスタムメイドから食品のパーソナライズまで、誰も犠牲にならない豊かな社会の実現を目指しています。
■コミットメント：
生活における個人の選択肢を増やすことで、社会の持続可能性を高める
人類が豊かな生活を送るためには、生産性を上げる必要があった
生産性を上げるために、洋服のサイズなど様々な生活用品の全体最適化/標準化が進んだ
現在において生産の高度化が進んだ国々では余剰供給による物が溢れ、未使用のまま廃棄される状態になってしまった
全体最適化/標準化を進めた結果、個人の選択肢との解離が大きく生じている
個人の特徴と向き合い、選択肢を増やすことで、余剰供給の無駄をなくす
個々の力を最大化して生み出すテクノロジーの力で、全体最適が重要だった資本主義を個人最適が重要な資本主義にアップデートしていく
■主たる受賞：
・経済産業省・総務省「IoT Lab Selection」第1回グランプリ
・独立行政法人中小企業基盤整備機構「Japan Venture Awards 2018」JVA審査委員長賞- 所在地
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町3-8-3 日本橋ライフサイエンスビルディング3-5F- 設立
- 2013年12月
- 従業員数
- 87名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 103百万円
- 平均年齢
- 38.9歳
応募方法
応募方法
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