後藤総合工業株式会社
【大分市】土木施工管理（未経験者歓迎）／年休123日／公共工事中心・転勤出張なし・資格取得支援制度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇公共工事中心で安定受注◇地域インフラ整備に貢献◇ICT施工で先端技術を習得◇元請けとして全体管理を担当◇未経験から施工管理へ成長◇
■業務概要
1954年創業以来、土木・建築・水道事業を通じて地域インフラを支えてきた総合建設会社です。本ポジションでは、大分市内を中心とした公共土木工事における施工管理業務を担当いただきます。道路や河川、ダム、トンネルなど社会基盤を支える工事に携わり、工期計画から現場運営、安全管理、協力会社との調整までプロジェクト全体をマネジメントする役割です。元請け企業として工事全体を統括し、地域社会に貢献できるやりがいの大きな仕事です。
■業務詳細
・施工図、設計図の作成および内容確認
・工期計画、工程計画、施工手順の立案
・積算や見積作成業務
・協力会社の手配、調整、進捗管理
・安全管理、品質管理、出来形管理、工程管理
・原価管理、予算管理、各種報告書作成
■事業・サービス
土木工事を中心に、建築工事や上下水道工事まで幅広く手掛ける総合建設企業です。道路、河川、ダム、トンネルなどの公共工事を主力とし、地域社会の安全・安心を支えるインフラ整備を担っています。また、ICT施工を積極的に導入しており、ドローン測量や3D図面など最新技術を活用することで、生産性向上や施工品質の向上を実現しています。
■魅力・成長環境
100％自社施工体制による高い技術力と、ICT施工を活用した先進的な現場環境が大きな魅力です。公共性の高い工事に携わることで地域への貢献を実感できるほか、元請け企業として工事全体を管理する経験を積むことができます。資格取得支援制度や外部講習費用の補助、OJTによる丁寧な指導体制が整っており、未経験者や経験の浅い方でも着実に成長可能です。将来的には現場責任者や管理職、技術指導者などへのキャリアアップも目指せます。
■企業の特徴
「環境にやさしい街づくり」を企業理念に掲げ、創業70年以上にわたり地域インフラ整備を支えてきた安定企業です。少数精鋭の組織ながら、1級施工管理技士などの有資格者が多数在籍し、技術力の継承と人材育成に力を入れています。案件は大分市内を中心とした公共工事が大半のため転勤や長期出張はなく、地域に根差して働ける環境も魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験・業界未経験歓迎／第二新卒歓迎～
■必須条件：
・普通自動車免許 第一種
■歓迎条件：
・1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
勤務地
本社
住所：大分県大分市大字竹中2730
勤務地最寄駅：豊肥本線／JR竹中駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
8時間勤務（コアタイムなし）現場単位で勤務時間を設定（上長の承認が必要）残業月平均25時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
360万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
月給は固定残業手当（月40時間分）を含み、超過分は追加支給されます。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円
固定残業手当/月：60,000円～93,750円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
260,000円～393,750円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収は月給・賞与・各種手当を含みます。経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により優遇。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用70歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後OJTあり。資格取得支援制度・資格手当あり。
＜その他補足＞
リモートワーク、時短勤務、OJT、資格補助、残業手当、オンライン会議、DX推進、働き方改革、資格手当支給、ICT技術導入、研修・講習実績
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土曜日、日曜日、祝日、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、最長11 日間の長期休日もあり
※現場次第では休日出勤あり（振休で対応）
会社概要
- 事業概要
■事業内容
土木・建築・水道を三本柱とする総合建設会社。道路・ダム・河川などの土木工事、公共・民間の建築工事、上下水道工事を一貫して手掛けるほか、一般住宅の新築・リフォームにも対応する。特に水道工事は100％自社施工体制を強みとし、インフラ整備を担う。ビジネスモデルは公共工事と民間工事の双方から収益を確保する構造で、創業以来の施工技術と資格保有人材による施工管理力を強みに安定した受注を実現。近年はICT施工（ドローン・3D図面等）を活用し、生産性と品質向上を図っている。
■ビジョン
1954年創業以来、「環境にやさしい街づくり」を掲げ、地域インフラを支える企業として発展。代表メッセージである「世の中に必要とされ、『ありがとう』を沢山貰う会社」を目指し、社会貢献性の高い事業を重視。公共・民間双方の工事を通じて地域の安心・安全な暮らしを支えることを理念とし、技術力の向上と顧客満足の追求を継続している。
■特徴（TOPICS）
・公共工事において土木・建築・水道分野で優良表彰実績あり
・1級施工管理技士など有資格者を多数保有し高い技術力を担保
・ICT施工（ドローン測量・自動追尾・3D図面）導入で生産性向上
・水道工事の自社施工体制により品質・コスト・納期を最適化
・地域密着型企業としてインターン受入や建設業PRを実施
・女性活躍推進や若年層育成など人材面にも注力
→技術力×地域貢献×人材育成が競争優位の源泉です。
■組織風土
公共工事を中心とした安定市場において、長年蓄積された技術と信頼を基盤とする堅実な組織。一方でICT施工導入など新技術への積極姿勢も特徴。少数精鋭（約26名）の組？で、資格保有者比率が高く、個々の専門性を尊重する風土がある。地域密着型企業として教育機関との連携やインターン受入を行うなど、育成志向が強い点も特徴。社会インフラを支える使命感を持ち、実直に技術を磨く文化が根付いている。- 所在地
〒879-7501
大分県大分市大字竹中2730- 設立
- 1966年4月
- 従業員数
- 26名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 企業URL
https://gotosogo.jp/
応募方法
応募方法
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