株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ

【目黒／在宅可】Railsエンジニア◆成長市場で価値創出できる環境◆福祉支援事業／プライム上場

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～障がい福祉×自社プロダクトで社会課題解決に挑戦／成長市場で技術と事業の両面から価値創出できる環境～

■業務内容：
当社のRailsエンジニアとして業務をお任せします。
まずバックエンドエンジニアとして参画いただき、ご志向に応じて様々なキャリアアップの方向性を共に考えながら、多様にあるプロダクトの中から適切な環境のご提供を通して一緒に成長していくことを目指したいと考えています。

■具体的な業務例：
・1チーム5人～10人規模の開発チームでの開発業務
・サポートチームからの問い合わせに回答しながら、フルサイクルでプロダクトをグロースする
・PdMやUXデザイナー、QA、SREなど専門ロールのメンバーとチームで企画/設計/開発/リリース/運用までを一気通貫して実施
・福祉のドメイン知識について研修・勉強会を実施
・プロダクトの保守性を高める取り組みを継続的に実施
・企画ごとのPDCA型検証およびデータ分析

■働く魅力：
＜世界にインパクトを与えるサービス＞
ターゲットとなる市場は、年々社会的なニーズが高まっており、国の障がい福祉予算は年間4兆円が割かれるなど、今後も成長が期待されているマーケットです。世界的に見ても未開拓な部分が多い領域なので、世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります。

■開発環境（必要に応じて最適な技術選定をして頂きます）
※プロダクトによって開発環境が異なります
・Ruby、Ruby on Rails、RSpec、Capybara、Selenium
・TypeScript、React.js、Vue.js、Nuxt.js、Jest、Vitest、Storybook、CodeceptJS、Playwright
・AWS（ALB、CloudFront、ECS (Fargate) 、Lambda、DynamoDB、ElastiCache、RDS (Aurora)、S3、etc..）、Docker
・MySQL、Redis、Elasticsearch、Fluentd、BigQuery、Redash
・CDK for Terraform、Terraform
・GitHub、GitHub Actions、Jenkins、Slack、Datadog、Sentry

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Ruby on Railsによるプロダクト開発経験 3年以上
・2-3ヶ月単位での新規機能開発で、要求分析、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、運用保守まで一連の開発プロセスに携わった経験(フルサイクル)
・チームでの開発経験およびチーム組織自体の改善経験

■歓迎条件：
・特定のサービスとシステムを開発運用に2年以上携わり、システムの成長を見守った経験
・業務フローを作成しシステムに必要な要求を分析したことがある経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F、16F、20F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東急東横線／中目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務はできないためご了承ください。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
　

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の、給与・条件などの変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給：上限5万円／月
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、入社時研修
■人事評価制度
　└ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定め、その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります。

＜その他補足＞
■ライフサポート休暇（有給・無給）
　└使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与
■育児休暇・サポート（全社員対象）：最長小学校就学の始期まで延長可能（延長手続きには提出必要書類あり）
■確定拠出年金制度、確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）、従業員持株会制度
■社内カウンセラー常駐（全社員対象）／就業中のイヤホン装着可／フリードリンクあり
■副業制度／時短勤務制度／会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
・長期連続休暇（5日以上可）
・産休／育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）