株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
事務／未経験歓迎／年休実質130日／土日祝休／時間休OK
この求人を要約すると…
★経験不問…専門知識は入社後にじっくりレクチャー
★負担が少ない…データ入力など、デスクワーク中心
★働く環境◎…服装自由！ネイル・ヘアカラーもOK
未経験から始められる、神戸市の事務ワーク。
『背伸びしない・我慢しない・無理しない』働き方へ！
仕事選びではついつい、
どんな働き方や待遇が“ある”のかを基準に選びがち。
でも、『長く続けていく』観点から考えるなら？
★特別な経験やスキルは求められない
★不規則な勤務や休日出勤がない
★休みを取りづらい空気がない
★人間関係で気疲れしない
★窓口業務がない
むしろ“ない”ことを軸に選んだ方が、
ストレスフリーに働き続けられるのでは…？
「そうかも」と感じたなら、当社はきっとぴったりです。
―――
今回募集するのは神戸市の介護保険に関する事務。
公共性の高い業務ながら窓口対応はなく、電話での問い合わせ対応や書類のチェック作業などの事務業務に集中できる環境が整っています。
必要なのはPCの基本的な入力スキルだけ！
知識は入社後に身につけられるので、経験や資格・ブランクなど一切問いません。
ITや医療など、社会を支える多様な事業を展開する当社ですので、働くメンバーも穏やかで世話焼きな人ばかり。
仕事のこともライフステージに合わせた働き方も、安心して相談できる風土です。
背伸びをする必要や、無理をする必要が“ない”場所で、自分らしい毎日を始めてみませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【公的機関でのお仕事です！】電話での問い合わせ対応等、神戸市の保険に関する事務業務
すべてデスクワークなので体力的な負担も少なめです！
＊具体的な業務内容＊
――――――――――
◆お問い合わせへの電話対応
◆対応内容のシステム入力
◆書類の内容チェック・データ入力
◆書類の封入・発送準備
◆介護保険認定の手続きに関するご案内
※介護サービスの利用相談は含みません
いずれも難しいPCスキルは不要！
システムへの登録やデータ入力はキーボードでのローマ字入力ができれば問題ありません。
＊入社後の流れ＊
――――――――
「公的機関」「介護保険」と聞くと難しそうなイメージがあるかもしれませんが、充実した研修とサポート体制を完備しているのでご安心ください！
教育担当がついて一つずつ教えていき、段階的にステップアップできます。
困り事、悩み事は協力し合って解決する風土がありますので、一人で抱え込まずに遠慮なく相談してくださいね。
＊こんなポイントも！＊
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◇土日祝休み＆年休実質130日で予定を立てやすい
◇有休は1時間単位で取得OK！用事に合わせて柔軟に使えます
◇業務はチームで分担するため、一人に負担が集中しません
◇業務ルールが明文化＆マニュアルもあるので一人で悩まない◎
◇毎年必ず昇給・経験を積めば積むほど収入もUP！
★就業人数…40名以上
★男女比…男性10％：女性90％
周囲には日本データーの社員がたくさんおり、些細なことでもすぐに相談できる環境です。
温厚で面倒見のいいメンバーが揃っているので、きっとすぐ馴染んでいただけるはずです◎
さまざまな世代が活躍しているからこそ、ライフステージの変化への理解もしっかりとあります。
※「子育てと本当に両立できる？」など、不安に感じている方は面接でもぜひご相談ください！
対象となる方
【未経験歓迎・学歴不問】スキル不要！人柄重視の採用です！★PCでのローマ字入力に慣れている方
前職もライフステージもさまざまな人たちが活躍しています。
介護保険に関する知識がなくてもチャレンジできる体制を整えていますので、安心してご応募ください。
《必須条件》
パソコン操作に慣れている方
（ローマ字入力ができればOK）
《以下のスキルがあれば尚可》※必須ではありません
◆電話対応スキル
◆書類チェック、入力業務、コールセンターなどの業務経験
＃第二新卒から社会人経験10年以上の方まで歓迎
＃ブランクのある方もぜひご応募ください！
勤務地
兵庫県神戸市中央区磯上通
（神戸市福祉局介護保険課分室 認定事務センター）
《アクセス》
各線「三宮駅」より徒歩12～13分
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 兵庫県神戸市中央区磯上通[最寄り駅]神戸三宮駅(阪神)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：2カ月※試用期間中は時給制（時給1250円）
そのほかの待遇に変更はありません。
給与
月給19万8500円以上
※経験・スキルなどにより優遇します
※毎年必ず昇給しています。経験を積めば積むほど収入も着実にアップ！
■交通費全額支給（規定あり）
年収238万円～
待遇・福利厚生
■財形貯蓄制度
■再雇用制度（定年65歳）
└ 双方合意の上となります。
■育児時短勤務制度
■人事評価制度
■各種研修制度（階層別研修・自己啓発通信教育等）
■クラブ活動
■派手すぎなければネイル・ヘアカラーもOK
■服装自由（オフィスカジュアル・フラットシューズやスニーカーもOK！）
＼ こんな制度も！ ／
■各種社内イベント（本社にて開催／自由参加）
ビアパーティーや和牛・高級フルーツ・家電など豪華景品が当たるオンライン大抽選会なども実施しています！
■福利厚生サービス『福利厚生倶楽部』
飲食店、映画チケット、宿泊施設の割引などなど、豊富なメニューから自由に選択できる制度です♪
◎介護と仕事の両立推進／トモニンマーク取得企業
◎厚生労働大臣認定／くるみんマーク取得
◎ひょうご応援企業
◎ひょうご仕事と生活のバランス認定／表彰
◎健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）
◎ハタラクエール2025
休日・休暇
125日（＋計画有休5日＝実質130日休み！）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（9連休／2025年度）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月後に12日付与／1時間単位で取得OK！）
（取得率98％・復職実績も多数／男性の取得実績もあります）
■特別休暇
■生理休暇
★5日以上の連続休暇あり
社員インタビュー
事務
公共の業務を手掛けるのでルールはとても細かいですが、一度覚えてしまえば「このケースならこうすればOK」と判断に迷わず対応できるので、実はとても進めやすい仕事なんです。一人で悩むことがありません。
事務
休日の出勤はなく、土日祝が必ずお休みなので安心して予定を立てられるようになりました。「演奏会やライブに参加しやすくなった」と喜んでいる、音楽活動が趣味のメンバーも！メリハリをつけて活躍できます。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
10年後、20年後の自分にも安心を。
日本における65歳以上の人口は2025年に3657万人*を超え、要介護・要支援認定者も増加の一途を辿っています。
そんな現代で、介護保険制度は多くの方の暮らしを支える重要な社会基盤の一つ。
これからの社会も見据えながら制度を運用するうえで、行き届いた行政サービスを支える同社の存在感はますます大きなものとなっています。
また、福祉以外にも多様な分野へ事業を展開しているのが同社の大きな強みです。
手掛けるのは需要が多角化しているIT分野、人々の健康を守る医療の分野など、どれも豊かな暮らしに欠かすことのできない事業ばかり！
安定感のある将来を描きたいなら、ぴったりの場所となるでしょう。
やりがい
このポジションのやりがいは、民間企業の一員でありつつ公益性の高い仕事に携われること。介護保険という社会に欠かせない制度を大きく支えながらも、勤務環境や体制には民間企業ならではの柔軟さがある点は、同社で働くからこその魅力と言えるでしょう。社会貢献性と働きやすさ、そのどちらもバランスよく大事にしたい方にとってふさわしい環境です。
きびしさ
保険に関するさまざまな書類を扱いますが、その多くが個人の人生に深く関わる内容ですので、どんなときにも正確さが求められます。そのため、「いつもこうだから」という思い込みや確認ミスは禁物。ちょっとした見落としが思わぬ影響を及ぼすこともありますので、集中力と責任感を常に持って取り組むことが大切です。
窓口業務は基本的になく、電話などでの対応が中心のため、段階的に業務へ慣れていくことができます。
年代も背景もさまざまな社員が活躍中。未経験からのスタートにも理解があり、安心して成長できる環境です。
年休125日以上・土日祝休みでオン・オフのメリハリをつけて働けるのもうれしいポイント！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回）
内定
■応募から内定まで1カ月程度を予定しています。
■面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
■選考の中で適性検査（Web・筆記）を実施いたします。
※簡単なテストのため準備は不要です
〒650-0032
兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル3F
TEL：078-332-0871（平日9:00～18:00）
会社概要
- 事業概要
■ITソリューション事業
■医療関連事業
■公共福祉事業
■AI・ロボティクス・IoT事業
医療事務や受付、ITサポートなど、
医療機関内で発生するあらゆる業務を代行する
アウトソーシングサービスを提供しています。
★次世代育成支援対策推進法に基づく厚生労働大臣認定【くるみんマーク】を取得するほか、介護と仕事の両立推進に取り組む企業として厚生労働省【トモニンマーク】も取得しています。- 所在地
〒650-0032
兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル 3F- 設立
- 1968年 2月
- 代表者
- 代表取締役社長 池 智太郎
- 従業員数
- 5066名（2026年3月1日現在）
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
200億円（2025年8月実績）
- 平均年齢
- 39歳
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