掲載予定期間:2026/7/16(木)~2026/10/14(水)更新日:2026/7/16(木)

株式会社今仙電機製作所

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【広島】自動車部品の法人営業◆OEM取引/フレックス◆年収780万円可

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求人詳細

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仕事内容

【広島】自動車部品の法人営業◆OEM取引/フレックス◆年収780万円可

■当求人の魅力:
・自動車OEMメーカーと直接取引し、製品企画の上流から関われる営業職
・フレックス制度あり/年休121日で長期的に働きやすい環境
・既存顧客中心+新規企画提案で営業スキルを幅広く伸ばせる
・英語を活かして海外拠点とも連携可能

■募集背景:
組織体制強化に伴う増員募集です。課長職ポジションの欠員補充に加え、
将来的な若手育成も見据えた採用となります。

■職務概要:
自動車部品(パワーエレクトロニクス関連部品、シートデバイス部品、電子制御部品など)の営業として、
既存顧客との関係構築を中心に、新規提案・受注管理まで一貫して担当いただきます。

■具体的な業務内容:
・既存顧客(自動車OEM、自動車部品メーカー)への拡販営業
・顧客ニーズのヒアリングおよび新製品の企画・提案
・見積作成、価格交渉、納期調整、契約手続き
・受注後のフォロー、売上・進捗管理
・社内の開発/製造部門との連携(仕様調整・量産体制の調整)
・市場調査および営業戦略の策定
・海外拠点や現地顧客とのやり取り(英語使用機会あり)

■職務の特徴・魅力:
・モノづくりの最前線に関われる営業
 企画初期段階から開発部門と連携し、製品づくりに深く関与できます。
・大手OEMと直接取引
 自動車業界の最前線でビジネス経験を積むことが可能です。
・裁量の大きい環境
 若手でも重要案件を任されるなど、成長機会が豊富です。
・働きやすさ
 フレックス制度や福利厚生が整っており、中長期的にキャリアを築けます。

■配属組織:
広島営業部 広島営業二課(約10名)
部長・課長を含む少数精鋭組織で、風通しが良く意見を発信しやすい環境です。

■企業の特徴:
自動車部品メーカーとして国内外の大手自動車メーカーと取引を行い、グローバルに事業展開。高品質な製品力と技術力を強みに安定成長を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件(いずれも該当する方)
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、メール対応)
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎要件(いずれか)
・法人営業経験(業界不問)
・技術営業またはPM経験
・製品開発の初期段階から関わる営業経験
・自動車部品メーカーにおけるOEM営業経験
・英語を使用した業務経験

■こんな方におすすめ
・モノづくりに関わる仕事がしたい方
・顧客と長期関係を築く営業スタイルを希望する方
・安定した業界でキャリアアップしたい方

勤務地

<勤務地詳細>
広島テクニカルセンター
住所:広島県東広島市八本松飯田2-14-1
勤務地最寄駅:JR山陽本線/八本松駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
※コアタイム補足:8時~17時のうち1時間がコアタイムとなります。※月平均残業:15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:本採用時と同様の予定

給与

<予定年収>
460万円~780万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~445,000円
その他固定手当/月:38,000円~59,400円

<月給>
298,000円~504,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験能力考慮の上、決定します。
※想定年収は、月の平均残業時間20時間分の残業代を含みます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:直線距離の実費(公共交通機関の場合は定期代)支給
家族手当:詳細は福利厚生欄に記載
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
62歳
再雇用制度65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■階層別教育あり

<その他補足>
■家族手当:配偶者含む扶養親族第一扶養は7,000円、第二扶養以降は1,000円/人(さらに23歳未満の場合、別途子ども手当支給)
■労働組合
■契約保養所
■社内クラブ活動(野球、釣り等)
■社員食堂
■永年勤続表彰制度
■確定拠出年金
■従業員持株会
■財形貯蓄
■産休、育休制度(取得実績あり)
■看護・介護に関する休暇・休職制度あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■年末年始・お盆・GW(平均9日間)、誕生日休暇、一斉有給休暇(1日)
※土曜は1~2回/年、稼働日になる可能性あり
■結婚休暇、リフレッシュ休暇(5年毎に特別休暇・補助金あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
自動車部品およびその他の輸送用機械器具部品の製造販売
産業用機械部品の製造販売
無動力歩行支援機等の健康機械器具の製造販売
金型、治具および諸機械の製造販売  等

■事業の特徴:
同社はホーンによる創業以来、早くから製品の多様化を進め、現在では電装製品から機構製品に至るまで、高度化する自動車ユーザーのニーズに対応した様々な製品を提供しています。こうした多様化の取り組みが、同社の主力製品であるシートアジャスタの高品質・高機能化に結実しています。
(1)機構製品…同社の主力製品。自動車の座席位置をリクライニング、スライド、ハイト等、様々に調整するシートアジャスタを生産しています。車の進化に呼応し、電動、高機能、軽量化のより一層の開発を進めており、商品性、技術力で
世界をリードする製品を提供し続けるシートアジャスタでトップを目指しています。
(2)電子・電装製品…電子機器類の制御装置である電子ユニットのほか創業製品であるホーン、ルームランプやリヤコンビネーションランプ等のランプ製品を手掛けています。車載製品の電子化が進み、電子ユニットの市場が拡大しています。同社は電子ユニットを第二の柱と位置付け、オンリーワン製品で環境・自動車安全に貢献していきます。

■グループネットワーク:
・福祉機器関連事業…同社は「人間とメカトロニクスの調和」をコンセプトに、蓄積した技術を活かし、人々の豊かな暮らしに貢献することを目指しており、その取り組みは福祉機器製品に結実しています。人々が平等に、安全で快適な生活をおくることができる福祉社会の実現に向け、地道な基礎活動と未来を見通す確かな洞察力により、現在、未来を見つめたハードウェア/ソフトウェアの構築に向け、日々研究開発を進めています。
・航空/宇宙関連事業…非自動車分野への取り組みとして、航空機、工作機械用の大型ワイヤーハーネスの製作を行っています。非常に高い安全性、信頼性が求められるこの分野で、これに応える高品質の製品を提供しており、常に未知の分野へのチャレンジを続けていくことで、高度化が進む航空宇宙産業、工作機械産業への貢献を目指しています。

所在地

〒484-8507
愛知県犬山市字柿畑1

設立
1939年2月
従業員数
1,231名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
7,289百万円
売上高

99,730百万円

経常利益
260百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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求人コード 3015545738

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