掲載予定期間：2026/7/16（木）～2026/10/14（水）更新日：2026/7/16（木）

株式会社トライアンフ

【熊本】AIソリューションコンサルタント◆人事・採用×AI／立ち上げフェーズに裁量大きく活躍／在宅可

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【熊本】AIソリューションコンサルタント◆人事・採用×AI／立ち上げフェーズに裁量大きく活躍／在宅可

＜AIテクノロジー会社傘下の人材サービス企業／大手取引先多数の安定性×新規事業立ち上げフェーズ／ワークライフバランス◎＞

■概要
日本屈指のAI技術を誇り、東証プライム上場企業のPKSHA Technologyのグループ企業である当社は、PKSHAの最先端AI技術と、当社の人事領域における豊富なコンサルティングノウハウを融合し、HR×AIのリーディングカンパニーとなるべく、顧客の本質的な人事課題の解決を行っています。本ポジションでは、この「HR×AI」ソリューションの市場開拓と事業拡大を牽引していただきます。
立ち上げフェーズの現在は「採用領域のDX」を主軸としていますが、将来的にはそこで蓄積されたデータを活用し、人事戦略全般へのソリューション拡大も視野に入れているエキサイティングなポジションです。

■職務詳細
新規営業をメインに、戦略立案から受注獲得まで一貫して携わっていただきます。
・戦略立案・リード創出：既存リストへのアプローチやセミナー流入客への対応に加え、「どの層に、どう当たるか」という営業戦略自体を自ら考え、実行します。
・新規提案・受注獲得：初回商談から、お客様の課題に合わせた最適なAIソリューションの提案、受注獲得までを担当します。
・新たな仕掛け：既存顧客に対し、別プロダクトの提案などを行うことも営業の重要な役割です。

■プロダクトの面白さ・強み
◇「技術×知見」の圧倒的独自性
PKSHAのAI技術に、現場を知り尽くしたトライアンフのノウハウを組み込んでいます。顧客の困りごとに深く刺さる実用性が最大の武器です。
◇「人」にしかできない仕事を取り戻す
AIが面接の記録や書類選考の一次スクリーニング等の事務作業を担うことで、人事が「候補者との対話」や「本質的な見極め」に集中できる世界を創ります。
◇将来の展望・事業の進化
現在は採用領域が中心ですが、将来的には配置・育成など人事領域全般へと拡張予定。事業の進化を最前線で体感できます。

■ポジションの魅力
◇新規事業のゼロイチ経験
PKSHAグループの技術を武器に、未開拓の市場を切り拓く「事業立ち上げ」のフェーズを直接経験できます。
◇AI×コンサルティングのスキルが身につく
今後市場価値が高まる「AI活用×課題解決能力」を習得可能

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・大卒・営業経験（業界不問・個人営業も可）2年以上
・AI・ITテクノロジーに関心をお持ちの方
・ビジネスレベルのPCスキル（Excel、Word、PPTなどを使った資料作成経験）

■歓迎条件
・「あるべき姿」を構想し、提案する力：単なる機能説明に留まらず、顧客の本質的な課題解決に向けた理想像を、対話を通じて語れること
・人材業界での実務経験：プロジェクトの数値管理（歩留まり管理等）や採用戦略に関わった経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
熊本BPOセンター
住所：熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24 ベストアメニティ熊本九品寺ビル6F
勤務地最寄駅：熊本市電線／九品寺交差点駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
日によって在宅勤務も可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：292,500円～470,000円
固定残業手当/月：67,600円～81,700円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
360,100円～551,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与・経験・能力を考慮の上、決定します。
■給与改定：年1回（10月）
■インセンティブ：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
家族手当：子ども手当（お子様が20歳になるまで月２万支給）
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
メンター制度、特別スキル手当、資格取得祝金制度、書籍購入制度、社員研修、資格手当

＜その他補足＞
定期健康診断、慶弔見舞金制度、育児補助金制度、社員紹介制度、社内表彰制度(年間アワード、永年勤続)、社員総会年2回、Family day、サークル活動支援、おつかれビール、子ども手当(お子さん一人につき月2万円支給)、Kids day、在宅勤務手当

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年間有給休暇（初年度10日／時間単位・午前休・午後休所得可能）、夏季5日（7～9月の間に取得）年末年始（例年12/29～1/4）、慶弔休暇、他、Happiness holiday1日、永年勤続休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・人事コンサルティング（人事制度設計、評価制度設計、組織診断など）
・人事アウトソーシング（給与計算アウトソーシング、年末調整アウトソーシングなど）
・採用コンサルティング（人材像設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど）
・採用アウトソーシング（新卒採用、中途採用、アルバイト採用）
・適性検査（適性検査ツールの導入、販売及び活用サポート）
・社員研修（新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など）　等
■同社のソリューション：
・採用戦略…「数合わせではなく、質合わせの採用を」それが同社の採用戦略ソリューションのコンセプトです。ただ単に人を採用するのではなく、
その会社を伸ばす人を採用します。そのための戦略コンサルティングから採用業務のアウトソーシングまで、ワンストップで提案、実行します。
・組織戦略…汎用型の研修や、仕着せのパッケージソリューションでは対応できない会社ごとの人と組織の悩みに、100社あれば100通り、オーダーメイドのソリューション
で対応します。同社のソリューションは自社の組織運営において実験、検証し、効果的なものを体系立てたもののため役立ちます。自信と責任をもって提供します。
・人事、労務戦略…企業経営において、人事部門の積極的な働きかけの重要度が高まっています。しかし、現実の問題として人事の現場には日々の人事業務、給与業務、
労務関係業務等、大小様々な業務が山積しています。同社は、プロセス見直しやアウトソーシングを通じてそれらの業務を徹底的に効率化します。
同社はもともと企業人事の人間が設立した会社のため、人事現場の事情は知り尽くしています。顧客に合った人事業務のかたちを提案、実行します。
■特徴：長年蓄積している採用ノウハウをもとに、採用成功を念頭に置いた提案型のコミュニケーションを重視する点や、常に改善視点を持って創意工夫しながら
プロジェクトを進行する点が顧客から評価されており、数年にわたる長期的なお取引が主となっています。
顧客リピート率は過去5年にわたり90%以上、主な案件クローズは顧客事由によるものです。
所在地: 〒150-0011
東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル1F
設立: 1998年6月
従業員数: 214名
上場市場名: 非上場
資本金: 30百万円
平均年齢: 32.8歳
企業URL: https://www.triumph98.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3015546595