イグニション・ポイント株式会社
【渋谷】デジタルテクノロジーコンサルタント◆クライアントの新規事業創出をリード◆フレックスタイム制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要:
デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合い、既存事業の変革をドライブするだけでなく、クライアントの新たな価値の源泉となる新規事業の創出をリードする”ビジネスプロデュース”を行います。
デジタルトランスフォーメーションの先にあるイノベーション創出をゴールに見据えた高い視座で、デジタル戦略やプロダクト・サービス開発などの幅広いテーマでデジタル化を支援します。
■業務内容:
・生産性向上のための業務構造改革
・デジタルを活用したプロセス改革・企画構想・実行(システム導入を伴う)
・デジタル戦略・実行ロードマップ・効果測定KPIなど中長期のビジネス計画策定
・社会課題の解決・新規価値の創造
・プロダクト・サービス開発ロードマップの策定
・組織体制の変革支援
・デジタル基盤導入~開発
<案件事例>
・地方自治体におけるデジタル化ロードマップ支援
・医療DX実現のための新規事業立ち上げおよびプロダクトマネジメント支援
・通信キャリアコンシューマー向けアプリのアジャイル開発支援
・スポーツ×NFTによる顧客体験価値向上のサービス企画・構築支援
■チームの強み・魅力:
【イノベーションと価値創出を牽引する高いコミットメント】
DXをはじめとする各種Transformationを、クライアントの横に立つパートナーとして戦略立案から本番導入・その後の運用まで含めて共創していきます。
<案件特性>
業界・フェーズを問わず戦略立案から現場浸透・運用改善までの課題に一貫して挑戦できます。
成長戦略やデジタル戦略・ビジネスインサイトをインプットにプロダクト・サービス開発のロードマップを策定し、実装まで一気通貫で携わることができます。
<新たな価値提供に向けた特性>
DXだけでなく、新規・既存を問わず事業の変革を各種Transformationによって実現していきます。フレームワークや方法論など既に体系化された知識を駆使しながらも、クライアントと新しい事象の形を描いてあらゆる変革を支援していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
いずれかの経験を有する方
・コンサルティングファームやSIerにおける、IT・DX、BPO領域のプロジェクト経験
・製造業における製品設計開発領域の業務、またはDX領域の経験
・事業会社における、商品企画、開発、調達、生産管理の経験
・業界/業種を問わず業務改革の経験
■歓迎条件:
・システム導入(ERP・PLM・SaaS)プロジェクトのご経験
・プロジェクトマネジメントの経験(PMP資格保有者)/PMOの経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
【交通】
「渋谷駅」より徒歩10分
「代官山駅」より徒歩10分
「恵比寿駅」より徒歩12分
<転勤>
無
※関東一円、多くが都内でのプロジェクトです。アサインされるプロジェクトや海外事業の進展状況によっては、海外出張の可能性もございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
600万円~3,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~924,000円
固定残業手当/月:110,000円~325,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
450,000円~1,249,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記給与内訳は固定残業が適用となる年収600万円~1,700万円の詳細です。
年収1,700万円~3,000万円は管理監督者適用となり、基本給・月給:1,250,000円~2,000,000円(残業代支給なし)となります。
■業績賞与:年1回(12月)支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限4万円まで)
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■MBA/MOT取得支援制度
■社内研修会あり
■資格取得支援制度
■書籍購入制度
<その他補足>
■育児・出産補助制度
■フレックスタイム制/リモートワーク制度
■副業OK
■確定拠出年金制度
■社内表彰制度
■CXOチャレンジ制度
■フリードリンク制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日以降※入社月に応じ付与日数変動)、弔慰休暇、結婚休暇、バースデー休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児・介護休暇、裁判員休暇、母性健康管理の為の休暇
会社概要
- 事業概要
イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出/共創を行うイノベーションファームです。
ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。
■コンサルティング事業
自らが事業を生み出し続けてきたノウハウに加え、5つのユニット(部門)に所属するコンサルタント、デザイナー、
エンジニア、サイエンティストの専門人材の連携により、社会やクライアントの課題解決に取り組んでいます。
■イノベーション事業
企業が持つナレッジ/リソースとネットワーク、研究機関が持つ政策と技術など、個別に存在する機能を結びつけることを通して、
社会価値と経済価値の掛け算=持続可能な事業の創発をコーディネーションします。
また、自らも経営機能を担うプレーヤーとして事業に参画し、グループの多様なプロフェッショナルと連携し成長戦略と資本政策を担っております。
■インベストメント事業
経営プロフェッショナル、クロスボーダー対応、ディールアドバイザリーといった様々な機能を活用しながら、
ベンチャーキャピタル、コーポレート・ベンチャーキャピタルを運営し、スタートアップへの投資を行うことで、
社会課題解決に向けたエコシステム・ネットワークの構築を行っております。- 所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8F- 設立
- 2014年6月
- 従業員数
- 417名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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