【大阪・堺】フィールドエンジニア◆創業1927年／年休125日／機械がある限り必要とされる仕事新川電機株式会社

掲載予定期間：2026/7/30（木）~2026/10/28（水）
更新日：2026/7/30（木）

募集要項

仕事内容

【大阪・堺】フィールドエンジニア◆創業1927年／年休125日／機械がある限り必要とされる仕事

スタートアップから定期補修工事、日常保全工事、計装工事、電気工事などを一括して請け負いバックアップを行っていただきます。

■業務の魅力
当社製品はさまざまな生産分野で設備の効率的稼働を実現し、品質・生産性向上、省力化、環境保全を強力に支えています。自身の提案が顧客の産業発展に直結するため、介在価値を実感しやすい点が特徴です。振動センサは発電機タービンなどに使われ、日本のエネルギー産業を支えています。多様なモノづくりに関われる面白さがあります。

当社のサービスエンジニアは、単なる保守・メンテナンスにとどまらず、システムエンジニアリング的な開発要素も担います。機器や設備の導入から立ち上げ、保守メンテまでハード／ソフト両面を一貫して担当可能です。また技術対応だけでなく提案活動も行い、現場を熟知しているからこそ、お客様の課題や改善点、グレードアップの必要性を正確に捉えられる、やりがいの大きい仕事です。スキルに応じて電子測定器・制御機器など他の工業計器の保守メンテナンスも担当いただきます。電気的に複雑な計測機器を扱うため、電気系の素養が活かせます。

■担当エリア
関西エリア（大阪、和歌山、兵庫中心）から九州（特に長崎）まで幅広く対応します。※関東部隊と分担し広域エリアをカバー。
日本国内のみならず世界をフィールドに事業を展開しており、直近ではオーストラリア、フィリピンへの対応実績があります。希望者には海外案件もお任せします。

■出張について
頻度には波がありますが月平均３～５回、期間は３～５日程度が多いです。月の約半分が出張となるケースもございます。定期修理の場合は１～２週間程度の出張となりますが、繁忙期には２～３週間の連続出張となる場合もあります。
但し、出張先は大阪・兵庫が比較的多く、通常期は定時ベースで帰宅できるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。
（当社上期にあたる２月～７月が繁忙期で、定期修理の集中時期に応じて忙しさが増します。）

■働きやすい環境
健康経営優良法人2025（大規模法人）認定、くるみんマーク取得、育児中の時短勤務（小学６年まで）、介護休業（365日分）など制度面が充実。未経験入社の中途社員も多く、性別を問わず活躍しており、多様なバックグラウンドへの理解があります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・機械関係のメンテナンスに携わったことがある方

【尚可】
★一般工計知識を有している方歓迎します！★

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
泉北営業所
住所：大阪府堺市堺区竜神橋町2丁1-5 第5中西ﾋﾞﾙ5F
勤務地最寄駅：南海電鉄南海本線／堺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
総合職採用となるため転勤可能性はございますが、希望や状況に応じて最大限考慮いたします。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
全社平均残業15ｈ（時期による）※1分単位で支給

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

給与: ＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～460,000円
その他固定手当/月：7,000円

＜月給＞
307,000円～467,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。
■賞与：あり（年2回）3ヶ月　※業績によっては期末賞与あり（2月）
■昇給：あり（年1回）※4月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき非課税限度額まで支給
住宅手当：会社規定に基づき支給※福利厚生欄記入
寮社宅：寮：30歳未満、社宅：30歳以上（※条件による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■充実した研修、教育制度：OJT・業界知識研修、一般教育、技術者教育、管理監督者教育、通信教育等

■資格取得援助制度

＜その他補足＞
■奨学金支援制度※社内規定に基づき支給（月1万円※29歳まで）
■慶弔見舞金制度
■誕生祝
■永年勤続表彰制度
■資格取得制度（TOEIC(R)テストやその他）

【住宅手当】
支給金額：49,000～70,000円/月、支給要件は社内規程に基づく

【借り上げ社宅】
社内規程に基づき貸与：
寮／：月6,000円（規定あり）
家族社宅：2～3万円※自己負担額
単身社宅：1万円※自己負担額
※上記はあくまで平均額となります。

休日・休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

休日休暇形態：完全週休二日制（土日祝）
有給取得率70％、１時間単位での有給申請可能
年間休日125日（2026年度）

会社概要

事業概要: 石油・化学・鉄鋼・自動車・紙・ガス・電力・水・食品・各種電気機械などあらゆる生産フィールドにおいて欠かすことのできない計測・制御・情報の分野で、お客様の設備に最適な計測・制御機器、環境分析機器等の販売からコンサルティング、メンテナンスまで一貫した体制でお客様の生産活動をサポートするトータルエンジニアリング企業です。

■詳細：以下が同社の事業分野になります。
○インダストリアルオートメーション：製造現場における設備統合化による集中監視、制御・監視データの一元管理、モバイル遠隔監視など、省力化・生産性の向上に貢献できる付加価値の高い最適システムを提案
※提案事例：石油製油所高度統合制御システム、LNGサテライト基地、低コスト制御システム、地域冷暖房制御システム、安全計装システム、自走式検査システムなど
○テスター＆メジャーメント：高精度電子計測器と各種試験装置、情報技術を組み合わせ、試験の高速化、標準化、ペーパーレス化を提案
※提案事例：計測・帳票システム、自動電気特性試験装置、連続試験監視、異常通知システム、電力監視システムなど
○インフォメーションテクノロジー：計測・制御技術と情報技術のご提案により、品質管理・省力化を提案
※提案事例：複数台のカメラによる遠隔監視システム、画像伝送監視システム、製造情報データベースシステム、製造現場の遠隔監視システム、エネルギー管理支援システムなど

■自社製品：
関連会社である、変位・振動センサの開発を行う「新川センサテクノロジ株式会社」にて、各種自社製品を開発しています。
※変位・振動トランデューサー＆モニタ～解析・診断システム、浮上制御用センサ、レール変位センサ、低温高圧用センサ、各種変位計、Swinsなど

■働きやすい環境：
健康経営優良法人2026(大規模法人)認定、くるみんマーク取得(厚労省認定の子育てサポート企業)、育児中の時短勤務(小学六年生まで)、介護休業(365日分)など、働きやすい環境があります

■国際規格の取得：
環境管理体制のISO14001認証取得、品質保証基準ISO9001認証取得