掲載予定期間：2026/7/20（月）～2026/10/18（日）更新日：2026/7/20（月）

大成温調株式会社

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【未経験からDX人材へ】社内SE◇AI活用・業務改善を担う／4年連続給与UPの上場企業／残業10h

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【未経験からDX人材へ】社内SE◇AI活用・業務改善を担う／4年連続給与UPの上場企業／残業10h

【ＡＩ・ＤＸに興味のある未経験者歓迎！／AIやデータ活用を通じて社内のAI・DX推進を担う／幅広い知識と成長環境で市場価値を高める／年休125日（土日祝）＆残業10h】

＼求人について／
建物の中を快適に保つための工事を行う上場企業の当社。DX推進部において、グループ全体の業務変革を目指し、AIやIT技術を活用した業務改善・ＤＸ化推進を担当いただきます。経営に近い立場で、全社横断的な課題解決と変革をリードしていくポジションです。

＼業務内容について／
（1）営業や設計、施工管理など社内のさまざまな部署とコミュニケーションを取り、「もっと効率化できる仕事はないか」を見つける
（2）現場の課題を把握し、「どうすればもっと働きやすくなるか」を考え、実際に形にする
（3）AIやデータ分析などの最新技術を活用し、業務を便利にする仕組みを企画・導入する
（4）図面の自動チェックやデータ活用など、デジタル技術を使った新しい働き方づくりに挑戦する
（5）社内システムやIT環境をより使いやすく、安全に運用できるよう改善する

＼身につくスキルやキャリアパス／
◎AI・DX推進を担う経営直下のポジション。会社全体の業務改革に携わり、未経験からAI活用・データ分析・DX推進・プロジェクト運営など、市場価値の高いスキルを習得可能です。
◎営業・設計・施工管理など多様な部署と関わるため、課題解決力や調整力、経営視点も身に付きます。
◎将来的にはプロジェクトリーダーやDX推進責任者など企業変革を担うキャリアへのステップアップも可能です。

＼配属先について／
DX推進部は5名程度で構成。経営層とも近い立場でプロジェクトを進行します。入社後は現場や各部門へのヒアリングからスタートし、先輩社員のOJTや研修、資格取得支援など成長を支援する環境が整っています。

＼働く環境・福利厚生／
≪働く環境≫
◇残業は月10時間程度を想定
◇完全週休2日制（土日祝休）の年間休日125日

≪福利厚生≫
『LIVZON エールプロジェクト』として、結婚、出産、子育て、介護に至るまで、社員のライ
フイベントをサポートする福利厚生に注力。出産祝い金、家族手当、育児休暇、看護休暇、時短勤務、介護休暇、退職金、企業DC、奨学金全額代理返済制度、資格取得支援制度などあり。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・社会人経験が2年以上ある方
・AI／DX／ITへの興味関心がある方
・社内外との円滑なコミュニケーション力

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大井1-49-10
勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／大井町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月10h

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3カ月～6カ月

給与

＜予定年収＞
475万円～504万円

＜賃金形態＞
月給制
月給制で、残業代は別途支給されます。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：289,000円～307,000円

＜月給＞
289,000円～307,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収は月収・残業代を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、奨学金全額代理返済制度あり。

＜その他補足＞
財形貯蓄、企業DC、出産祝い金、育児休暇、看護休暇、時短勤務、介護休暇、奨学金全額代理返済制度、資格取得支援制度、chocoZAP/Benefit Station利用可

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

祝日・年末年始・夏季休暇あり。

会社概要

事業概要: ■概要：
創業から80年を数える空調・給排水など管工事を主に行っている老舗設備工事会社です。工事会社のほとんどは国内事業を中心に事業を運営していますが、同社は海外展開に成功している数少ない企業の1社です。国内事業・海外事業双方バランスの良い売上高が上げられているため、事業も堅調に推移しています。
■事業内容詳細：
一般施設工事・産業施設工事・リニューアル事業・海外事業などの案件に関して、主に空調や給排水衛生設備工事を中心に施工を行っている企業です。高層ビル、ホテル、病院、学校、マンションなどの空気調和設備や給排水衛生設備の施工管理を行っています。省エネルギー対策を考慮した設備システム、科学的データに基づいた免震機能など最新技術により設計・施工を行っています。また、設計・施工の品質向上のため、国際的な品質管理システムISO9001の認証を取得しています。
■長期経営戦略「LIVZON DREAM 2030」：
2020年より新ブランド「LIVZON」を掲げ、新しいスタートをきりました。
これまでの基盤を維持しつつも、「総合たてものサービス企業」の実現を目指す当社は、2021年に「LIVEON DREAM_2030」を策定。
「機能戦略」「地域戦略」「DX戦略」の３つの戦略を中心に、外部企業と業務提携を締結し、これまでにないスピード・規模感で、長期的なビジョン実現を目指します。
■具体的な施工実績：
ニュウマン横浜（新築工事）、南座（改修工事）など、全国で豊富な施工実績がある企業です。
■将来性について：
環境問題が大きな問題になり、政府がCO2削減を叫んでいる中で、同社の施工技術が大きな脚光を浴びています。今後、商業ビルや各種施設の使用エネルギーを削減する改修工事が激増してくると想定されています。改修工事、エネルギー使用量の大きい空調工事に大きな強み・ノウハウを持つ同社の存在感は徐々に高まってくると想定されます。また、海外案件に対応できる設備系企業は国内で希少であり、利益率の高い水準で工事を請け負えている点も同社の業績好調の要因の1つです。日本の大手メーカーの工場海外移管等に伴い、同社の引き合いも強くなってくると想定されます。
所在地: 〒140-0014
東京都品川区大井1-49-10
設立: 1952年12月
従業員数: 581名
上場市場名: スタンダード市場
資本金: 5,195百万円
売上高: 61,056百万円
経常利益: 3,085百万円
平均年齢: 43歳
企業URL: http://www.taisei-oncho.co.jp/

大成温調株式会社について

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求人コード 3015575278